Oportunidade na Cresol: Como a Cultura de Cooperação e Inovação Pode Impulsionar Sua Carreira

A Cresol Confederação, uma das principais cooperativas de crédito do Brasil, está com uma vaga aberta para o cargo de Desenvolvedor de Sistemas 1 – PIX. Este é um convite para profissionais com experiência em Java e outras tecnologias relacionadas, interessados em integrar um time que prioriza a colaboração, a inovação e a inclusão no ambiente de trabalho.

Neste post, vamos explorar o perfil ideal para essa vaga, as responsabilidades do cargo, os benefícios oferecidos pela Cresol e as vantagens de trabalhar em uma organização com um forte compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional.

Quem é a Cresol?

Antes de nos aprofundarmos nas especificidades da vaga, é importante entender a missão e a cultura da Cresol. Fundada em 1995, no interior do Paraná, a Cresol se tornou uma das maiores cooperativas de crédito do Brasil, com mais de 960 mil cooperados em 19 estados.

A empresa acredita no poder do cooperativismo e na transformação social por meio da colaboração. Além de oferecer soluções financeiras com excelência, a Cresol se destaca por promover inclusão, diversidade e colaboração em seus ambientes de trabalho. Esse compromisso com uma cultura aberta e cooperativa é refletido em sua busca por profissionais que compartilham desses mesmos valores.

A Vaga de Desenvolvedor de Sistemas 1 – PIX

A vaga é para Desenvolvedor de Sistemas 1 – PIX, com foco em um ambiente remoto e também aberto para profissionais com deficiência (PcD). A Cresol está em busca de um profissional que não apenas tenha habilidades técnicas, mas que também esteja alinhado com a missão de gerar impacto positivo por meio do seu trabalho.

Responsabilidades do Cargo

Como Desenvolvedor de Sistemas 1 – PIX, o profissional terá várias responsabilidades que vão além do desenvolvimento técnico, como:

1. Implantação e Monitoramento de Sistemas: Preparar e executar implantações de sistemas, além de monitorar incidentes em ambiente de produção.
2. Acompanhamento de Processos: Trabalhar junto ao time de desenvolvimento para identificar oportunidades de melhoria no processo de desenvolvimento e refatoração de funcionalidades.
3. Participação nas Cerimônias do Time: Colaborar ativamente nas cerimônias do time/squad, garantindo uma integração eficiente e o cumprimento das metas estabelecidas.

O Que Se Espera do Profissional

A Cresol busca alguém que se encaixe bem em seu time, seja motivado pela cultura da qualidade e cuidado, e tenha:

• Boa comunicação escrita e oral.
• Visão estratégica no desenvolvimento de software, incluindo automação.
• Capacidade de identificar melhorias nos processos de desenvolvimento.
• Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e entusiasta.

Requisitos e Qualificações

A vaga exige uma formação acadêmica voltada para Tecnologia da Informação, com o candidato precisando estar cursando ou já formado a partir do 4º semestre de cursos como Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas correlatas. Além disso, o candidato deve ter:

• Experiência no desenvolvimento de software, especialmente com Java 8+.
• Conhecimento avançado de SQL e experiência com bancos de dados relacionais.
• Vivência no desenvolvimento de APIs e domínio da arquitetura REST.
• Familiaridade com ferramentas de mensageria, como RabbitMQ, Artemis/ActiveMQ e Kafka.
• Conhecimento em Hibernate/JPA.

Diferenciais incluem:

• Conhecimento em Java + Struts.
• Experiência com sistemas financeiros e complexos.
• Conhecimento em JasperReports e JasperStudio.
• Experiência em modelagem UML.

Benefícios Oferecidos pela Cresol

Além de um pacote competitivo de benefícios, a Cresol se preocupa com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Entre os benefícios oferecidos estão:

1. Plano de Saúde e Odontológico: A Cresol oferece cobertura médica e odontológica para seus colaboradores.
2. Auxílio Pós-Graduação: Incentivo ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores por meio de programas de pós-graduação.
3. Gympass: Acesso a academias físicas e aulas online de Yoga, Meditação e Funcional, promovendo o bem-estar.
4. Vale Alimentação/Refeição e Vale Transporte: Benefícios para garantir a qualidade de vida e a mobilidade do colaborador.
5. Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Licenças ampliadas para apoiar momentos importantes na vida pessoal dos colaboradores.
6. Auxílio Material Escolar e Kit do Bebê: Incentivos que refletem o cuidado com a família dos colaboradores.

Processo Seletivo

A Cresol possui um processo seletivo estruturado e focado em garantir que os candidatos estejam alinhados com os valores da empresa. As etapas incluem:

1. Cadastro e Fit Cultural.
2. Análise de Currículo e Entrevistas Breves.
3. Entrevistas com Gestor e Gente&Gestão.
4. Feedback e Contratação.

Esse processo permite que a empresa avalie não só as habilidades técnicas, mas também a adequação cultural do candidato à equipe.

Por Que Trabalhar na Cresol?

Se você é um profissional que acredita no poder da cooperação e está em busca de um ambiente de trabalho que valoriza a inclusão, o desenvolvimento contínuo e a colaboração, a Cresol pode ser o lugar ideal para sua carreira.

A Cresol oferece mais do que apenas um emprego. Ela oferece a oportunidade de ser parte de um movimento que impacta positivamente a vida das pessoas e das comunidades onde está presente. Além disso, sua ampla gama de benefícios e sua cultura focada no bem-estar e no crescimento profissional fazem da Cresol uma excelente escolha para quem deseja construir uma carreira sólida e gratificante.

Candidate-se para a vaga!