Grupo Boticário Contrata.
Na VP de Gente do Grupo Boticário, acreditamos que o trabalho em equipe e a colaboração são essenciais para gerar valor para todos os negócios da empresa. Como Especialista em Remuneração I no E-commerce, você terá a oportunidade de fazer parte desse time e desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento e implementação de estratégias de remuneração para a organização.
Construindo uma Estratégia de Remuneração Sólida
No Grupo Boticário, buscamos construir uma área de remuneração diversificada, composta por profissionais com diversos backgrounds e habilidades. Como Especialista em Remuneração I, você será responsável por estruturar o produto, a governança e a estratégia de remuneração da empresa. Isso envolve a criação e atualização de práticas e políticas de remuneração, garantindo sua aplicação consistente em toda a organização.
Alinhando Políticas e Práticas de Remuneração
Em parceria com os Business Partners, você analisará os pedidos de movimentação de pessoal, assegurando que estejam alinhados às políticas de remuneração, ao equilíbrio interno e às práticas de mercado. Sua expertise será fundamental para avaliar e tomar decisões baseadas em informações sobre o mercado de trabalho, equilibrando as necessidades dos funcionários e as metas da empresa.
Desenhando a Arquitetura dos Cargos
Como Especialista em Remuneração I, você também será responsável por desenhar a arquitetura dos cargos dentro da organização. Utilizando a metodologia Korn Ferry, você pesará e avaliará cada posição, garantindo uma estrutura clara e coerente de cargos e salários. Esse trabalho ajudará a empresa a manter sua competitividade no mercado e a reter talentos valiosos.
Mantendo-se Atualizado com as Melhores Práticas
Como profissional de remuneração, é essencial estar sempre atualizado sobre as tendências e práticas do mercado. Você terá a oportunidade de conduzir projetos e estudos relacionados a formas de reconhecimento, sucessão e identificação de potenciais. Além disso, seu conhecimento avançado em Sheets/Excel e ferramentas como Google e Slack será valioso para o desenvolvimento de análises e relatórios detalhados.
Comunicando e Apoiando Projetos de Remuneração
Você também desempenhará um papel importante na comunicação e apoio aos projetos vinculados à área de remuneração. Isso inclui a elaboração de planos de comunicação para programas de remuneração variável, como o PPR (Programa de Participação nos Resultados), garantindo que os funcionários tenham acesso e conhecimento sobre esses programas.
Identificando Melhorias nos Processos de Remuneração
Na busca contínua por eficiência e agilidade, sua responsabilidade incluirá a identificação de melhorias nos processos de remuneração e sua sistematização. Ao prospectar e identificar oportunidades de otimização, você contribuirá para a efetividade das atividades e para a implementação de soluções rápidas e precisas.
Requisitos e Qualificações
Parase candidatar a essa posição de Especialista em Remuneração I -E-commerce no Grupo Boticário, são necessários os seguintes requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo em áreas correlatas à função, desejável especialização ou pós-graduação;
- Experiência sólida em remuneração;
- Experiência em modelos de remuneração para público de e-commerce/online;
- Experiência em modelos de remuneração para área de atendimento ao cliente;
- Vivência em análise e avaliação pelas metodologias Hay (Korn Ferry) e/ou Towers e/ou Mercer;
- Conhecimento avançado em Sheets/Excel;
- Desejável conhecimento em ferramentas Google e Slack;
- Desejável vivência nos sistemas SAP.
O Grupo Boticário: Transformando Vidas e o Mundo ao Redor
O Grupo Boticário tem o propósito de transformar a vida das pessoas e, com isso, transformar o mundo ao nosso redor. Com mais de 40 anos de história, somos uma empresa com mais de 15 mil colaboradores, atuando em mais de 50 países por meio de marcas como O Boticário, Eudora, Quem disse, berenice?, Vult, Beleza na Web, Dr. Jones, Truss, Mooz, O.U.I, Casa Magalhães, GAVB, Fundação e Instituto Grupo Boticário.
Somos um ecossistema completo, integrado em rede, presente em toda a cadeia, desde o laboratório de pesquisa até os canais de venda. A inovação, a tecnologia e o foco no consumidor e no futuro são aspectos essenciais em nosso trabalho.
Em 2022, fomos eleitos a sexta empresa de beleza mais sustentável do mundo e uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, de acordo com o GPTW (Great Place to Work).
Venha fazer parte desse time e contribuir para a beleza e o sucesso do Grupo Boticário!
