A Randstad Brasil está à procura de um profissional para se juntar à sua equipe. Neste artigo, exploraremos em detalhes essa oportunidade emocionante e como você pode fazer parte da Randstad, uma das maiores consultorias de RH do mundo.
Quem é a Randstad?
A Randstad é uma líder global em soluções para recursos humanos, e seu portfólio abrange uma ampla gama de serviços projetados para simplificar a gestão de RH de seus clientes. Eles se concentram no recrutamento e seleção de talentos para empresas, combinando paixão por pessoas e tecnologia.
O diferencial da Randstad é a combinação de tecnologia de ponta com um toque humano. Eles utilizam plataformas digitais com tecnologia própria para oferecer resultados excepcionais aos clientes enquanto mantêm o foco na humanização do processo. Seu propósito é ajudar as pessoas a realizar seus sonhos através do trabalho.
Soluções da Randstad
A Randstad oferece uma ampla variedade de soluções para atender às necessidades de RH das empresas. Algumas das principais soluções incluem:
- RPO (Recruitment Process Outsourcing): Transferência da responsabilidade do processo de recrutamento e seleção das empresas para a Randstad.
- Inhouse: Gestão de força de trabalho temporária.
- Technologies: Contratação de profissionais de tecnologia.
- Professionals: Recrutamento e seleção de cargos estratégicos e de liderança.
- Interim: Contratação de executivos e especialistas por período determinado.
- Staffing: Contratação de permanentes, temporários e CLT.
- HR Solutions: Conjunto de soluções para apoiar o RH e sua força de trabalho.
- Outplacement: Transição assistida de carreira.
- MSP (Managed Service Provider): Gerenciamento de fornecedores de serviços de força de trabalho temporária.
Cultura Inclusiva
A Randstad acredita na importância da diversidade, equidade e inclusão. Eles estão comprometidos em criar uma sociedade mais justa e igualitária, incorporando esses princípios em todos os seus processos. A empresa criou grupos de afinidades que trabalham para ampliar a diversidade em áreas como raça, gênero, gerações, deficiência e LGBTQIA+.
Além disso, a Randstad valoriza o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo benefícios que equilibram a vida pessoal e profissional. Isso inclui um modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short Fridays e outros benefícios corporativos que a tornam uma referência nesse aspecto.
Sobre a Oportunidade
A vaga em destaque é para o cargo de Analista Administrativo Júnior no departamento pessoal. A missão do cargo inclui contribuir com as rotinas de departamento pessoal, auxiliar nos processos de faturamento e reembolsos, visando a satisfação dos clientes internos e externos.
Requisitos
- Ensino Superior Completo (RH, Adm, Contabilidade e afins).
- Experiência em processos admissionais de alto volume.
- Vivência em rotinas de DP com foco em admissão.
- Conhecimento em ponto eletrônico.
- Conhecimento em Excel intermediário.
- Conhecimento em planilhas Google é um diferencial.
- Conhecimento no sistema TOTVS é um diferencial.
Principais Atribuições
- Atendimento a colaboradores externos para dúvidas sobre pagamento, benefícios, férias, cálculo de rescisão, entre outros.
- Apoiar a equipe nos demais processos administrativos.
- Realizar o acompanhamento e suporte ao colaborador.
- Realizar a regularização de dados cadastrais via conectividade social ou RDT.
- Foco no processo admissional.
- Orientação para acesso no portal do colaborador.
- Envio de eventuais documentos (ex.: holerite, informe de Rendimento…).
Modelo de Atuação
Esta oportunidade oferece um modelo de atuação remoto, o que proporciona flexibilidade no trabalho.
Se você está interessado em fazer parte do time Randstad e contribuir para uma empresa que valoriza a diversidade e o bem-estar de seus colaboradores, não perca tempo!
Clique aqui para se candidatar e participe do banco de talentos da Randstad. O cadastro é simples e rápido!
Não deixe passar essa chance de avançar em sua carreira na área de Recursos Humanos com uma empresa de renome global.
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