Softplan: Saiba Como se Candidatar na Oportunidade Disponível na Empresa.
Nos dias de hoje, o mundo corporativo está passando por uma verdadeira revolução. Com a crescente importância da transformação digital e o surgimento de novas formas de trabalho, as empresas precisam se adaptar e inovar constantemente para se manterem competitivas. Nesse artigo, vamos explorar todos os detalhes que você precisa saber para se candidatar na oportunidade oferecida pela empresa Softplan.
Descrição da Vaga
A vaga em questão é oferecida pela Softplan, uma das maiores referências no ecossistema de Negócios SaaS do Brasil e pioneira na Transformação Digital do setor público. A empresa se destaca por simplificar complexidades e criar softwares que solucionam os principais desafios dos setores em que atua, promovendo transformações fundamentais na vida das pessoas.
Nesse contexto, o Analista de Gente e Cultura Sênior será parte integrante da área corporativa da empresa, atuando na diretoria de Gente e Cultura. Suas principais responsabilidades e atribuições incluem:
1. Referência Técnica
- Ser a referência técnica para o time em temas relacionados ao desenvolvimento de pessoas no contexto corporativo.
2. Projetos Estratégicos
- Conduzir projetos de alto impacto estratégico relacionados à Educação Corporativa e ao Desenvolvimento de Lideranças.
3. Execução de Programas Corporativos
- Garantir a execução dos programas corporativos, trabalhando em conjunto com o time de desenvolvimento.
4. Desenvolvimento de Lideranças
- Liderar o processo de avaliação e estruturar estratégias para o desenvolvimento das lideranças e das equipes.
5. Suporte ao Negócio
- Contribuir e apoiar o negócio e os BP’s no desenho de soluções e desafios relacionados ao desenvolvimento de pessoas.
6. Diretrizes de Treinamento
- Apoiar na construção das diretrizes de treinamentos e garantir a execução das mesmas, incluindo controle orçamentário.
7. Análise Baseada em Dados
- Ter um olhar data-driven e utilizar dados para aprimorar processos.
Requisitos e Qualificações
Para se destacar como Analista de Gente e Cultura Sênior nessa posição, é necessário atender aos seguintes requisitos e qualificações:
- Possuir competência de análise quantitativa, incluindo o trabalho com bases de dados, análise numérica e cálculos.
- Ter conhecimento e experiência comprovada em metodologias de aprendizagem, como os 6D’s e métodos ágeis, além de experiência em aprendizagem remota.
- Experiência anterior com universidade corporativa e gestão estratégica de LMS (Learning Management System).
- Participação na construção de projetos de sucessão e desenvolvimento de lideranças.
- Conhecimentos sólidos em gestão de projetos.
Será considerado um diferencial se o candidato já tiver atuado na construção de projetos em empresas de médio/grande porte.
Modelo de Trabalho
Uma das vantagens dessa vaga é a possibilidade de trabalho 100% remoto, o que oferece flexibilidade e comodidade para os candidatos.
Benefícios
A Softplan oferece uma gama de benefícios aos seus colaboradores, incluindo:
- Vale-alimentação/Vale-refeição.
- Plano de saúde e odontológico.
- Auxílio Home Office.
- Bônus anual por resultados.
- Voucher para Kit Setup.
- Seguro de vida.
- Day Off no aniversário.
- Programa de promoção à saúde e bem-estar.
- Programa Educa Softplan: apoio para realizar cursos e certificações.
- Parcerias e descontos.
Valorização da Diversidade e Inclusão
A Softplan se orgulha de valorizar a diversidade e a inclusão. A empresa considera todos os candidatos para suas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Sobre a Softplan
A Softplan é um dos maiores ecossistemas de negócios SaaS do Brasil e é pioneira na transformação digital no setor público. A empresa se destaca por simplificar complexidades ao criar softwares que solucionam os principais desafios dos setores em que atua. Com mais de 2.500 colaboradores apaixonados por tecnologia, a Softplan promove transformações fundamentais na vida de milhares de pessoas no Brasil e no mundo.
Se você deseja fazer parte dessa transformação e acredita que possui as qualificações necessárias, não hesite em se candidatar à vaga de Analista de Gente e Cultura Sênior na Softplan. Venha fazer parte desse time e contribuir para o sucesso da empresa na era da transformação digital.
