Como se Preparar para o Processo Seletivo de Assistente Administrativo II no HEMOSC/CEPON
Neste artigo, vamos explorar o Edital de Processo Seletivo nº 339/23, divulgado pelo Superintendente da Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON – FAHECE. Este edital estabelece as instruções para a realização de um processo seletivo simplificado com o objetivo de contratar um Assistente Administrativo II. Se você está interessado em ingressar nessa área, continue lendo para obter informações valiosas sobre o processo seletivo.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O processo seletivo em questão será regido pelo edital e coordenado por uma Comissão Examinadora. A FAHECE (Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON) constituirá uma Comissão Examinadora composta por membros, incluindo o gestor da área para a qual o cargo se destina e um representante da Gerência de Gestão de Pessoas.
Este processo tem como finalidade a seleção de um profissional que será contratado pela FAHECE sob o regime da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), sem direito à estabilidade prevista no Artigo 41 da Constituição da República. Os demais candidatos classificados poderão ser contratados posteriormente, de acordo com as necessidades da FAHECE.
Além disso, é importante destacar que pessoas com deficiência têm o direito de se inscrever neste processo seletivo, com consideração das atribuições e especificidades do cargo.
DA VAGA
A vaga disponível é para o cargo de Assistente Administrativo II. Os benefícios oferecidos incluem vale-transporte, vale-alimentação ou vale-refeição, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga de aniversário, convênio com universidades, farmácia e academia.
As atribuições do cargo abrangem diversas responsabilidades, tais como:
- Participar, elaborar e conduzir a implantação da gestão por competências.
- Auxiliar a coordenação de Gestão de Pessoas no planejamento e execução de treinamentos individuais e coletivos.
- Acompanhar o desenvolvimento das equipes e reunir materiais e resultados de treinamentos.
- Registrar e documentar os processos de treinamento técnico operacional.
- Organizar e executar eventos de integração e motivação dos colaboradores.
- Levantar necessidades de treinamento e assessorar as lideranças na elaboração dos planos de capacitação individual e de área.
- Assessorar as lideranças nos processos de avaliação de desempenho.
- Receber colaboradores, fornecer informações e/ou orientar quanto aos benefícios, obrigações e legislação.
- Participar do processo de seleção de novos colaboradores, incluindo análise e pontuação de currículos e participação nas entrevistas com os classificados.
- Preparar e executar os registros de ingresso dos novos colaboradores.
- Executar o controle, preparação e encaminhamento das documentações dos programas de estágio.
- Manter organizado o arquivo do setor de acordo com a legislação pertinente.
- Cumprir e fazer cumprir os requisitos legais normativos e institucionais.
- Zelar pela conservação do ambiente de trabalho, dos materiais e dos equipamentos, pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, e pelo uso adequado dos equipamentos de proteção individual e coletivo.
- Contribuir na elaboração de normas e procedimentos, bem como aplicá-los na execução das atividades do cargo.
- Manter atualizados os registros da qualidade.
- Executar outras atividades de complexidade equivalente, de acordo com a necessidade do setor/instituição.
Pré-requisitos
Para ser elegível para o cargo de Assistente Administrativo II, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos, em caráter eliminatório:
- Ensino Superior, preferencialmente em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins.
DA INSCRIÇÃO
As inscrições para o processo seletivo podem ser realizadas pela Internet, no site www.fahece.org.br, na seção “Trabalhe Conosco”, a partir das 09h00min do dia 31/10/23 até as 23h59min do dia 01/11/23. É importante preencher a ficha padrão de inscrição disponibilizada no site.
É fundamental lembrar que a FAHECE não se responsabiliza por inscrições não recebidas devido a problemas técnicos, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, procedimentos indevidos do candidato ou outros fatores que possam impedir a transferência de dados. Portanto, é responsabilidade exclusiva do participante acompanhar a situação de sua inscrição.
A FAHECE se reserva o direito de excluir do processo seletivo as fichas de inscrição que estiverem com informações incompletas. Somente serão aceitas fichas de inscrição cadastradas no site mencionado.
DO PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo será composto por diversas etapas, e a aprovação nas etapas é fundamental para avançar no processo. A seleção dos candidatos para cada etapa será realizada por meio do endereço eletrônico informado na ficha de inscrição, portanto, é essencial que os candidatos confirmem o recebimento do email de convocação, pois a não confirmação resultará na desclassificação automática.
O não comparecimento e/ou desistência do candidato em qualquer etapa do processo seletivo, bem como a não apresentação dos documentos comprobatórios, levará à desclassificação do candidato. Nesse caso, o próximo candidato classificado na etapa anterior será convocado por ordem de classificação.
A divulgação dos candidatos classificados em cada etapa será publicada no site da FAHECE (https://www.fahece.org.br/trabalhe-conosco). Candidatos que não constem na lista de classificados estarão desclassificados do processo seletivo, de acordo com os critérios estabelecidos em cada etapa do edital.
Pontuação e Requisitos
Para fins de pontuação, serão considerados os seguintes requisitos:
- Carga horária total de cursos específicos relacionados à vaga.
- Experiência profissional comprovada no cargo/função.
- Experiência profissional comprovada no cargo/função na área de Gestão de Pessoas / RH.
É importante notar que todos os títulos válidos para a pontuação devem ser específicos da área relacionada à vaga, com registro em instituição credenciada pelo MEC. Não serão aceitos como cursos os certificados de disciplinas curriculares de graduação, especialização, mestrado e doutorado.
A pontuação da experiência profissional consiste no somatório total dos meses registrados nas experiências comprovadas e relacionadas à área de atuação.
Conclusão
Este processo seletivo para a vaga de Assistente Administrativo II no HEMOSC/CEPON oferece uma oportunidade valiosa para profissionais interessados em fazer parte de uma equipe dedicada e comprometida. Para aumentar suas chances de sucesso, é crucial atender a todos os requisitos estabelecidos, preparar-se adequadamente e acompanhar as etapas do processo seletivo.
Certifique-se de seguir as instruções detalhadas no edital, realizar sua inscrição dentro do prazo estabelecido e estar atento às convocações e prazos. Com dedicação e preparação, você pode se destacar neste processo seletivo e conquistar a vaga desejada.
Lembre-se de que a competição pode ser acirrada, por isso, esteja pronto para mostrar suas habilidades e experiência de forma clara e convincente. Boa sorte em sua jornada para se tornar um Assistente Administrativo II no HEMOSC/CEPON!
