Você está em busca de uma oportunidade profissional que una tecnologia, diversidade e flexibilidade? A vaga de Pessoa Analista de Gestão de Contratos Jr (RHA5424) pode ser exatamente o que você procura. Vamos explorar todos os detalhes dessa oportunidade única.
Uma Janela para o Futuro Profissional
1. A Vaga e Suas Características
A vaga foi publicada em 06 de dezembro de 2023, e o interessante é que ela oferece tanto a modalidade efetiva quanto a possibilidade de trabalho remoto. Além disso, é inclusiva, abrindo espaço também para Pessoas com Deficiência (PcD).
2. A Cultura Empresarial
A empresa, além de buscar profissionais para preencher uma posição, destaca-se por sua cultura organizacional. Valoriza a transformação através da tecnologia e, mais notavelmente, abraça a diversidade em todas as suas formas. Isso não é apenas um slogan, mas um compromisso genuíno.
Responsabilidades e Requisitos
3. Tarefas e Compromissos
Ao ocupar a posição de Analista de Gestão de Contratos Jr, algumas das responsabilidades incluem a organização de reuniões para discutir melhorias nos processos, análises financeiras, participação em fechamentos de contratos, entre outros. É uma oportunidade para quem gosta de desafios e busca crescimento profissional.
4. Requisitos Necessários
Se você se pergunta se essa vaga é para você, alguns requisitos são essenciais. Experiência prévia em back office, suporte administrativo financeiro e/ou departamentos comerciais é imprescindível. Além disso, é necessário ter conhecimento intermediário no Pacote Office, sendo o Excel uma premissa.
A Empresa: Mais do que um Local de Trabalho
5. Tradição e Inovação
Com 39 anos de experiência em tecnologia, a empresa não é apenas um local de trabalho, mas uma instituição que evolui e inova constantemente. Operando de forma remota com o Spread Anywhere, conta com quase 2000 Spreaders em 22 estados brasileiros.
6. Compromisso com a Diversidade
A empresa destaca seu compromisso com a Diversidade, Equidade & Inclusão. Não é apenas uma palavra no papel, mas uma prática diária. Reconhecem que a verdadeira diversidade vai além de características superficiais, abrangendo uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
Agilidade e Crescimento
7. Cultura da Agilidade e Lean Philosophy
Para aqueles que apreciam uma cultura ágil, a empresa respira a filosofia Lean. Com o SPREAD BUSINESS AGILITY, possuem uma metodologia própria para acelerar o desenvolvimento das pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento.
Conectando-se e Acompanhando
8. Redes Sociais e Engajamento
Se você está considerando se candidatar ou simplesmente quer ficar por dentro das novidades, acompanhe a empresa em suas redes sociais. Esteja presente no Website, LinkedIn, Facebook e Instagram para não perder nenhuma atualização.
