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A posição de Analista de Assuntos Regulatórios Sênior em Processos Administrativos é crucial para as empresas, desempenhando um papel vital na resolução de questões societárias, contábeis e trabalhistas. Vamos explorar mais sobre essa função multifacetada e suas responsabilidades.
Missão: Um Executor Estratégico
O Analista de Assuntos Regulatórios Sênior é, acima de tudo, um executor de processos administrativos e impugnações. Sua missão é abraçar desafios nas esferas societária, contábil e trabalhista, garantindo não apenas a resolução adequada, correta e tempestiva, mas também assegurando ressarcimentos financeiros decorrentes desses processos.
Requisitos e Qualificações: Construindo uma Base Sólida
- Formação Superior Específica: O candidato ideal possui formação superior, preferencialmente em Direito com OAB ativa, ou alternativamente em Ciências Contábeis com CRC ativo.
- Experiência Técnica e Prática: Uma sólida bagagem de 4 a 6 anos de experiência técnica e prática é essencial, abrangendo diferentes estados e municípios em âmbito nacional.
- Especialização em Direito Tributário: A especialização em Direito Tributário é um diferencial crucial, fornecendo os conhecimentos necessários para enfrentar desafios específicos nessa área.
Atividades Diárias: Mergulhando na Rotina do Analista
- Identificação da Causa Raiz: O Analista deve ser hábil na identificação da causa raiz dos problemas, propondo e implementando soluções via processo administrativo.
- Referência na Execução: Sua atuação deve ser referência na execução e acompanhamento de processos, garantindo eficiência, responsabilizando-se pela conferência de documentação, alteração de contratos, e identificação de erros.
- Controle e Acompanhamento: O controle ponta a ponta dos processos é crucial. Isso envolve interação com diversas áreas, redução do tempo de execução do processo e aumento da satisfação do cliente.
- Desenvolvimento de Soluções: Além disso, o Analista é responsável por desenvolver soluções contínuas que garantam o controle e acompanhamento dos processos, assegurando o report de valores financeiros recuperados.
Cultura da Empresa: Valorizando o Crescimento e a Diversidade
A empresa destaca-se não apenas pelas oportunidades profissionais mas também por sua cultura centrada no desenvolvimento e na diversidade. Incentivando o crescimento dos colaboradores, a Contabilizei se orgulha de construir um ambiente psicologicamente seguro, conscientizando sobre a importância da diversidade e inclusão.
Desburocratização da Contabilidade: Uma Missão Maior
Além do papel específico do Analista, a empresa atua na desburocratização da contabilidade, liderando a abertura de micro e pequenas empresas no Brasil. Com soluções inovadoras, a Contabilizei simplifica processos, apoiando empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio.