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Grupo Intelbras: Oportunidade de Emprego Presencial.

Em um mercado de trabalho competitivo, encontrar uma oportunidade que não apenas corresponda às suas habilidades, mas também ofereça um ambiente acolhedor e benefícios abrangentes é uma jóia rara. Neste guia, vamos mergulhar na intrigante vaga de Analista Financeiro Jr na Renovigi, uma empresa vibrante do grupo Intelbras.

Desvendando a Vaga

Área e Modelo de Trabalho

Na Renovigi, a vaga em questão está inserida na área financeira, proporcionando um campo rico e desafiador para profissionais da administração, ciências contábeis, economia e áreas afins. O modelo de trabalho presencial, de segunda a quinta das 7:30 às 17:30 e sextas das 07:30 às 16:30, sugere um compromisso com a consistência e a eficiência.

Responsabilidades

O Analista Financeiro Jr será responsável por diversas tarefas cruciais, desde a conferência e preparação de pagamentos até o atendimento a clientes internos e fornecedores. Atividades relacionadas a contas a pagar e o uso do sistema TOTVS Protheus trazem uma dinâmica interessante ao papel, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.

Requisitos e Diferenciais

Necessidades Básicas

Os requisitos são claros: os candidatos devem estar cursando ou ter concluído cursos em administração, ciências contábeis, economia ou áreas afins. Essa especificidade garante que o profissional traga uma base sólida para a equipe.

Diferencial Valioso

O conhecimento do sistema TOTVS Protheus é apontado como um diferencial. Isso destaca a importância da tecnologia na função e sugere que a empresa valoriza a expertise em ferramentas relevantes do setor.

Benefícios que Impressionam

Grupo Intelbras não economizam quando se trata de cuidar de seus colaboradores. Os benefícios oferecidos são extensos e abrangem áreas que vão além do âmbito profissional. Alguns destaques incluem:

  • Plano de Saúde Unimed; 
  • Plano Odontológico;  
  • VV/VA de R$ 30,00 ao dia; 
  • Convênio com Gympass; 
  • Participação dos Lucros duas vezes ao ano; 
  • Day off de aniversário;
  • Vale transporte ou ônibus fretado exclusivo para colaboradores – rotas específicas; 
  • Estacionamento próprio e gratuito; 
  • Restaurante, lanchonete, mercado (Market4U), banco na Matriz. 
  • Ambulatório multiprofissional (Medicina, Enfermagem, Nutrição) e farmácia na Matriz. 
  • Programas de promoção à saúde e qualidade de vida – ginástica laboral, apoio psicológico, aulas Mindfulness, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê); 
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida; 
  • Banco de horas; 
  • Auxílio creche; 
  • Seguro de vida; 
  • Previdência Privada; 
  • Inglês in company; 
  • Investimento em capacitação e desenvolvimento; 
  • Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras; 
  • Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas; 
  • Desconto nos produtos Intelbras; 
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Convite Irrecusável

Se tudo isso fez sentido para você e você se identifica com uma cultura organizacional aberta, diversa e colaborativa, não perca a chance de se candidatar. A Intelbras está em busca de talentos que desejem contribuir para o seu sucesso contínuo.

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