Trabalhe na HEINEKEN: Empresa Abre Nova Vaga Para Nível Médio. Seleção 2024.

Valorizando a Diversidade e a Qualidade: O Mundo da HEINEKEN Brasil

Se você está em busca de uma empresa que valoriza relações respeitosas, diversidade e qualidade, a HEINEKEN Brasil é o lugar para estar. Neste artigo, exploraremos o universo dessa renomada cervejaria e as oportunidades oferecidas. Descubra como fazer parte desse time de estrelas e contribuir para a paixão pela história e qualidade das bebidas da HEINEKEN.

Valorizando a HEINEKEN Brasil

A HEINEKEN Brasil não é apenas uma cervejaria, é uma empresa que coloca em prática seus valores de forma palpável. Ela se orgulha de cultivar relações respeitosas com suas pessoas, a sociedade e o planeta. O #OrgulhoHEINEKEN é o coração que pulsa na organização, refletindo a paixão pela história da marca e a indiscutível qualidade de suas bebidas.

Diversidade e Fortaleza

Um dos pontos mais notáveis da HEINEKEN Brasil é o compromisso com a diversidade. A empresa reconhece que uma equipe formada por pessoas com diferentes perfis se torna mais forte e única, assim como suas marcas. A busca por um mundo melhor não é apenas um lema, é uma missão. A HEINEKEN Brasil não deseja um mundo melhor apenas para alguns, mas para todas as pessoas. Esse é o brinde mais importante que eles propõem!

Desafios Diários e Inovação

Na HEINEKEN Brasil, o desafio de ser melhor a cada dia é uma constante. A busca por inovação e agilidade é o motor que leva a estrela da empresa a brilhar em cada coração e em cada copo brasileiro. Além disso, a equipe se diverte na mesma medida em que celebra suas conquistas, criando um ambiente de trabalho dinâmico e agradável.

Se Identificou? Venha Transformar o Mercado de Bebidas!

Se você se identifica com a paixão pela qualidade, diversidade e inovação, a HEINEKEN Brasil tem uma oportunidade para você. O cargo de Promotor de Vendas é uma chance de dar visibilidade aos produtos da Heineken Brasil no ponto de venda, despertando o interesse do consumidor e facilitando a tomada de decisão para a compra.

Principais Atribuições do Promotor de Vendas

O Promotor de Vendas desempenha um papel fundamental na empresa, sendo responsável por diversas atribuições, incluindo:

  • Conhecer e aplicar os pilares da FDS (Frente de loja, Depósito e Saída);
  • Garantir a disponibilidade dos produtos em estoque na área de vendas, mantendo-os limpos e organizados;
  • Precificar os produtos de acordo com a política de preços da Heineken Brasil;
  • Aplicar e expor os materiais de merchandising;
  • Acompanhar e organizar o estoque;
  • Verificar a data de validade dos produtos;
  • Conquistar novos espaços para exposição dos produtos;
  • Monitorar o cumprimento de contratos e acordos, bem como ações da concorrência;
  • Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar a exposição de produtos e aplicação de materiais de merchandising.

Requisitos Essenciais

Para se destacar como Promotor de Vendas na HEINEKEN Brasil, alguns requisitos essenciais são necessários:

  • Possuir CNH B definitiva;
  • Ter um carro próprio para utilização nas rotas diárias.

Benefícios que Fazem a Diferença

A HEINEKEN Brasil valoriza seus colaboradores e oferece uma série de benefícios que fazem a diferença na vida de seus funcionários, incluindo:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina;
  • Cartão Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Apoio psicológico, orientação jurídica e financeira com o programa ‘Conta Comigo’;
  • Gympass para incluir atividades físicas na rotina;
  • Programa de Gestantes com licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias;
  • Vale Alimentação mensal;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Transporte ou fretado;
  • Descontos em produtos na Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores;
  • Oportunidades de aprendizado na Universidade HEINEKEN;
  • Parcerias educacionais e programa de idiomas;
  • Programa interno Be Leader para desenvolver lideranças.
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A HEINEKEN Brasil: Uma Empresa em Crescimento

A HEINEKEN Brasil está em um novo momento, impulsionada pela paixão em ser a melhor cervejaria para seu time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Com marcas amadas pelo público e valores sólidos, a empresa busca criar um ambiente onde todas as pessoas se sintam confortáveis para serem quem são e sejam protagonistas de suas carreiras.

Saiba Mais sobre a HEINEKEN Brasil

Se você deseja conhecer mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e suas iniciativas em sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão, entre outros temas, acesse o site oficial da empresa.

Em resumo, a HEINEKEN Brasil é uma empresa que vai além da produção de cerveja. Ela promove valores sólidos, diversidade e oferece oportunidades incríveis para quem deseja fazer parte de um time de estrelas. Se você se identifica com esses princípios e está pronto para abraçar novos desafios, não perca a oportunidade de se juntar a essa jornada. Brinde a um futuro na HEINEKEN Brasil!

Candidate-se para a vaga!

Como se Destacar no Processo Seletivo da HEINEKEN.

Para aumentar as chances de ter o seu currículo escolhido para a próxima fase de seleção para a vaga de Promotor de Vendas na HEINEKEN Brasil, é importante seguir algumas estratégias:

  1. Destaque Suas Habilidades Relevantes: Certifique-se de destacar suas habilidades e experiências que se alinham com as responsabilidades e requisitos do cargo. Isso inclui sua capacidade de organizar exposições de produtos, aplicar materiais de merchandising e manter o estoque organizado.
  2. Mostre Seu Interesse pela HEINEKEN: Demonstre seu entusiasmo pela empresa e sua cultura. Destaque como você se identifica com os valores da HEINEKEN, incluindo respeito, diversidade e busca pela excelência.
  3. Cumpra os Requisitos Básicos: Certifique-se de atender a todos os requisitos essenciais listados na descrição da vaga, como possuir CNH B definitiva e carro próprio para uso nas rotas diárias. Esses requisitos são fundamentais para o cargo.
  4. Personalize seu Currículo: Adapte seu currículo para refletir suas experiências e habilidades específicas relacionadas ao cargo de Promotor de Vendas. Destaque suas conquistas anteriores que demonstrem sua capacidade de realizar as principais atribuições da função.
  5. Destaque sua Formação e Educação: Se você possui cursos ou treinamentos relevantes para a posição, inclua-os no seu currículo. Mesmo que a formação acadêmica exigida seja o Ensino Médio Completo, a demonstração de interesse em aprender e se desenvolver é valiosa.
  6. Seja Claro e Conciso: Apresente suas informações de forma clara e concisa no currículo. Os recrutadores costumam revisar muitos currículos, então torne o seu fácil de ler.
  7. Preparação para Entrevistas: Se você for selecionado para uma entrevista, esteja preparado para responder a perguntas sobre suas experiências anteriores, sua motivação para a vaga e como você se encaixa na cultura da HEINEKEN.
  8. Acesse o Site da HEINEKEN: Antes de se candidatar, acesse o site oficial da HEINEKEN Brasil para obter mais informações sobre a empresa e suas iniciativas. Isso pode ajudar você a entender melhor a cultura e os valores da organização.
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Lembre-se de que a concorrência por vagas pode ser alta, mas seguindo essas dicas e mostrando seu comprometimento e paixão pela HEINEKEN, você aumentará suas chances de progredir no processo de seleção.

Conheça as Vantagens de Trabalhar na HEINEKEN

Trabalhar na HEINEKEN Brasil oferece diversas vantagens e benefícios para os colaboradores. Aqui estão algumas das vantagens de fazer parte dessa empresa:

  1. Cultura de Respeito e Diversidade: A HEINEKEN valoriza relações respeitosas e promove a diversidade. Um ambiente inclusivo e respeitoso é fundamental para que os colaboradores se sintam valorizados e confortáveis.
  2. Compromisso com a Sustentabilidade: A empresa se preocupa com o planeta e a sociedade, refletindo isso em suas práticas de negócios. Trabalhar em uma empresa com compromisso com a sustentabilidade pode ser uma fonte de orgulho.
  3. Desenvolvimento Profissional: A HEINEKEN oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento por meio da Universidade HEINEKEN, cursos, parcerias educacionais e programas internos. Isso permite que os colaboradores aprimorem suas habilidades e avancem em suas carreiras.
  4. Benefícios Abrangentes: A empresa oferece uma ampla gama de benefícios, incluindo assistência médica, odontológica, telemedicina, seguro de vida, previdência privada, apoio psicológico e orientação jurídica. Além disso, há benefícios para o bem-estar, como o Gympass.
  5. Licença Maternidade e Paternidade: A HEINEKEN valoriza a família e oferece licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de até 30 dias para apoiar os colaboradores em momentos especiais.
  6. Descontos e Vantagens: Os colaboradores têm a oportunidade de comprar produtos da HEINEKEN com desconto na Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores.
  7. Crescimento e Reconhecimento: Trabalhar em uma empresa que busca ser a melhor cervejaria e valoriza o #timedeestrelas oferece a oportunidade de crescer e ser reconhecido. A HEINEKEN valoriza o desenvolvimento de suas lideranças por meio do programa Be Leader.
  8. Ambiente de Trabalho Positivo: A HEINEKEN promove um ambiente leve, informal e respeitoso, onde os colaboradores podem ser autênticos e se sentir confortáveis. Isso contribui para um clima de trabalho agradável.
  9. Participação na Transformação do Mercado de Bebidas: Os colaboradores têm a oportunidade de fazer a diferença e contribuir para a transformação do mercado de bebidas, trabalhando em uma empresa líder no setor.
  10. Acesso a Iniciativas de Sustentabilidade e Diversidade: A HEINEKEN Brasil está envolvida em iniciativas de sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão. Os colaboradores podem se envolver e contribuir para essas causas.

Em resumo, trabalhar na HEINEKEN Brasil oferece não apenas benefícios tangíveis, mas também a oportunidade de fazer parte de uma cultura de respeito, diversidade e sustentabilidade, enquanto busca o desenvolvimento pessoal e profissional.

F.A.Q. – Perguntas Frequentes sobre a Vaga

Pergunta 1.

Q.: O que faz um Promotor de Vendas na Heineken Brasil?

R.: Um Promotor de Vendas na Heineken Brasil é responsável por dar visibilidade aos produtos da empresa no ponto de venda. Isso inclui organizar a exposição dos produtos nas gôndolas e ativos da CIA (Refrigeradores e Rack´s), expor os materiais de merchandising e precificar os produtos para torná-los atrativos e garantir seu giro nos pontos de vendas.

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Pergunta 2.

Q.: Quais são as principais atribuições de um Promotor de Vendas na Heineken Brasil?

R.: As principais atribuições de um Promotor de Vendas incluem conhecer e aplicar os pilares da FDS (Frente de loja, Distribuição e Sortimento), garantir que todos os produtos em estoque estejam disponíveis na área de vendas, limpos e organizados de acordo com as diretrizes da FDS, assegurar que os produtos expostos tenham etiquetas de precificação de acordo com a política de preços da Heineken Brasil, aplicar e expor os materiais de merchandising, acompanhar e organizar o estoque, monitorar a data de validade dos produtos e relatar ao superior imediato para tomada de decisão, conquistar novos espaços para exposição dos produtos, verificar o cumprimento de contratos e acordos, além de participar de treinamentos e reuniões para aprimorar a exposição de produtos de acordo com o perfil de cada cliente.

Pergunta 3.

Q.: Quais são os requisitos necessários para se candidatar a essa vaga de Promotor de Vendas?

R.: Os requisitos para a vaga incluem possuir CNH B definitiva e carro próprio para utilizar nas rotas diárias.

Pergunta 4.

Q.: Quais são os benefícios oferecidos pela Heineken Brasil para os colaboradores?

R.: A Heineken Brasil oferece uma variedade de benefícios, incluindo assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida e previdência privada. Além disso, há programas de apoio psicológico, orientação jurídica e financeira disponíveis 24 horas por dia. Os colaboradores também podem aproveitar o Gympass para incluir atividades físicas em sua rotina, programas de apoio para gestantes, licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de até 30 dias. A empresa oferece vales para alimentação, refeição ou refeitório, vale transporte ou fretado, descontos em produtos da Heineken na Heistore (loja exclusiva para colaboradores), cursos na Universidade HEINEKEN, parcerias educacionais e programa de idiomas.

Pergunta 5.

Q.: Como posso me candidatar a essa vaga de Promotor de Vendas?

R.: Para se candidatar, siga os seguintes passos:

  1. Acesse o site da Heineken Brasil.
  2. Procure pela vaga de “Promotor de Vendas – Florianópolis” ou utilize palavras-chave para encontrar a posição desejada.
  3. Clique na vaga para obter mais detalhes.
  4. Leia os requisitos e descrição do cargo para garantir que você atende aos critérios.
  5. Se você estiver alinhado com os requisitos, clique em “Candidatar-se agora“.
  6. Preencha o formulário de candidatura com suas informações pessoais, experiência e qualificações.
  7. Envie seu currículo e qualquer outra documentação exigida.
  8. Revise todas as informações fornecidas e confirme sua candidatura.

A partir desse ponto, seu currículo será avaliado pela equipe de recrutamento da Heineken Brasil, e você poderá ser contatado para dar continuidade ao processo de seleção. Boa sorte!

Candidate-se para a vaga!

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