SESI Abre 2 Vagas Com Salário de R$ 3.629,06. Inscrições Até 21/01/2024.

Edital: 00024/2024 – Processo Seletivo SESI.

Você está em busca de uma nova oportunidade de emprego? Temos uma excelente notícia para você! A vaga 00024/2024 está aberta no Serviço Social da Indústria – SESI, na Unidade 100, no Departamento Regional. Neste guia destacaremos todos os detalhes do processo seletivo. Continue lendo!

Requisitos Essenciais para Destacar-se

  1. Experiência Valorizada:
    • Desejável vivência na elaboração de projetos executivos e detalhamentos em Revit e AutoCAD.
  2. Educação em Foco:
    • Técnico completo em edificações e/ou ensino superior completo na área civil.
  3. Mobilidade que Faz Diferença:
    • CNH B válida com disponibilidade para deslocamentos.
  4. Domínio Tecnológico:
    • Habilidade com Revit e AutoCAD é imprescindível.

Conhecimentos Adicionais que Contam Ponto Extra

  • Visão 3D e Lumion:
    • Ter conhecimento em Software de modelagem 3D e Lumion é um diferencial que pode destacar sua candidatura.

Condições de Trabalho Atrativas

  • Remuneração Atraente:
    • Salário competitivo de R$3.629,06.
  • Horários Flexíveis:
    • Carga horária de 200 horas/mês, de segunda a sexta, das 08h às 12h e das 13h às 17h.
  • Contrato Maleável:
    • Tipo de contrato Mensalista, com prazo indeterminado.

Processo Seletivo Transparente e Desafiador

O processo seletivo é projetado para identificar os melhores talentos. Além da análise curricular, há etapas fundamentais:

  1. Teste Fit Cultural e Competências:
    • A nota de corte pode variar dependendo do número de candidatos.
  2. Avaliação Prática:
    • Etapa eliminatória; os 5 melhores da etapa prática avançam para a Entrevista Técnica.
  3. Entrevista Técnica:
    • Realizada online, com critérios específicos de avaliação.

Cronograma Detalhado para sua Organização

  • Recebimento de Currículos: 15/01/2024 a 21/01/2024
    • Confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa.
  • Avaliação Curricular: Resultado em 22/01/2024 às 14h00
  • Teste Fit Cultural e Competências: 22/01/2024 às 18h até 23/01/2024 às 18h00
    • Resultados em 24/01/2024 às 10h30
  • Análise Documental: 24/01/2024 às 11h00 até 25/01/2024 às 11h00
    • Documentação obrigatória: CNH B vigente, comprovante de escolaridade.
  • Avaliação Prática: 30/01/2024 e 31/01/2024 às 16h45
    • Resultados em 01/02/2024 às 16h00
  • Entrevista Técnica: 02/02/2024
    • Horários divulgados com os resultados da Avaliação Prática.
    • Resultados em 05/02/2024 às 13h30
  • Resultado Final: Divulgação em 05/02/2024 às 17h40
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IMPORTANTE: Datas e Locais podem sofrer alterações sem prévio aviso. Recomendamos acessar a página oficial do processo seletivo para manter-se atualizado!

Conclusão: Uma Oportunidade de Crescimento Profissional

Não perca a chance de fazer parte do SESI e contribuir para projetos desafiadores na área de Engenharia. Esta vaga não é apenas um emprego; é uma oportunidade de crescimento profissional em uma organização que valoriza a inovação e a diversidade.

Candidate-se para a vaga!

Aumente Sua Chances na Seleção.

Dicas para Destacar seu Currículo e Avançar nas Etapas de Seleção:

  1. Destaque sua Experiência:
    • Certifique-se de evidenciar sua experiência na elaboração de projetos executivos e detalhamentos em Revit e AutoCAD. Destaque projetos relevantes e conquistas anteriores.
  2. Enfatize sua Formação:
    • Seja claro sobre sua formação técnica completa em edificações e/ou ensino superior na área civil. Inclua informações sobre cursos adicionais ou certificações relevantes.
  3. Mostre sua Mobilidade:
    • Garanta que sua disponibilidade para deslocamentos e posse de CNH B válida estejam claramente indicadas. Isso demonstra flexibilidade e disposição para atender às necessidades da função.
  4. Demonstre Habilidades Técnicas:
    • Certifique-se de evidenciar seu domínio em Revit e AutoCAD. Destaque projetos nos quais essas habilidades foram cruciais.
  5. Diferenciais: 3D e Lumion:
    • Se você possui conhecimento em Software de modelagem 3D e Lumion, certifique-se de incluir essas informações. Esses diferenciais podem ser decisivos na seleção.
  6. Ajuste seu Currículo ao Cargo:
    • Personalize seu currículo para enfatizar as habilidades e experiências mais relevantes para a posição de Desenhista Cadista I em Engenharia.
  7. Atenção ao Cronograma:
    • Certifique-se de seguir rigorosamente as datas do cronograma. Confirme sua inscrição via e-mail dentro do prazo estipulado e esteja atento a todas as etapas do processo.
  8. Preparação para Testes e Entrevistas:
    • Antecipe-se estudando possíveis testes práticos relacionados ao cargo. Esteja preparado para demonstrar suas habilidades técnicas. Para as entrevistas, revise as competências desejadas e destaque experiências passadas relacionadas a essas competências.
  9. Documentação Completa e Atualizada:
    • Na etapa de Análise Documental, envie os documentos solicitados, como CNH B vigente e comprovante de escolaridade, dentro do prazo estipulado. Certifique-se de que todos os documentos estão atualizados.
  10. Mostre seu Interesse na Empresa:
  • No momento da entrevista, demonstre seu interesse genuíno na empresa. Pesquise sobre a SESI/SC, seus projetos e valores. Esteja preparado para explicar como sua contribuição se alinha com a cultura organizacional.
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Lembre-se, a chave é apresentar-se de maneira clara, destacando suas habilidades e experiências de forma alinhada com os requisitos da vaga.

Vantagens de Trabalhar no SESI

Vantagens de Trabalhar na SESI – Departamento Regional:

  1. Ambiente Inovador:
    • A SESI/SC promove um ambiente favorável à inovação. Seja parte de uma equipe que valoriza a criatividade e busca constantemente soluções inovadoras.
  2. Comprometimento com a Diversidade e Inclusão:
    • A empresa valoriza a diversidade e inclusão. Todos são bem-vindos, e as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência. Uma cultura inclusiva contribui para um ambiente de trabalho enriquecedor.
  3. Oportunidades de Crescimento Profissional:
    • Faça parte de uma organização que investe no desenvolvimento de seus colaboradores. A SESI/SC oferece oportunidades de capacitação e crescimento profissional, incentivando o avanço na carreira.
  4. Foco na Qualidade de Vida e Educação do Trabalhador:
    • A empresa não apenas se preocupa com o trabalho, mas também com a qualidade de vida e a educação dos colaboradores. Desfrute de um ambiente que busca o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
  5. Transparência e Comunicação Efetiva:
    • A SESI/SC preza pela transparência em sua comunicação. Esteja informado sobre as diretrizes da empresa, metas e conquistas. Uma comunicação efetiva contribui para um ambiente de trabalho saudável.
  6. Benefícios Atrativos:
    • Além do salário competitivo, a SESI/SC oferece benefícios que visam o bem-estar dos colaboradores. Certifique-se de explorar todas as informações sobre os benefícios disponíveis para os funcionários.
  7. Cultura Organizacional Sólida:
    • Faça parte de uma empresa com uma cultura organizacional sólida, baseada em valores que orientam as ações diárias. Conheça e alinhe-se aos princípios da SESI/SC para uma integração suave.
  8. Possibilidade de Contribuir para a Educação e Inovação:
    • Como parte do Sistema FIESC – Santa Catarina, você terá a oportunidade de contribuir para a promoção da educação e inovação na região. Seja um agente de transformação participando de projetos significativos.
  9. Apoio à Adaptação e Integração:
    • Ao ingressar na SESI/SC, você receberá apoio para se adaptar e se integrar à equipe. Processos de integração bem estruturados garantem uma transição suave para novos colaboradores.
  10. Orgulho em Pertencer:
    • Trabalhar na SESI/SC significa fazer parte de uma organização com impacto positivo na comunidade. Sinta-se orgulhoso ao contribuir para iniciativas que beneficiam a sociedade e o desenvolvimento local.
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Ao considerar a SESI/SC como seu próximo local de trabalho, leve em conta essas vantagens que transcendem o aspecto profissional, proporcionando uma experiência completa e enriquecedora.

Dúvidas Frequentes

Pergunta 1.

Q.: Quais são os requisitos mínimos para a vaga de Desenhista Cadista I na SESI/SC – Departamento Regional?
R.: Para concorrer à vaga, é desejável ter experiência em elaboração de projetos executivos em Revit e AutoCAD, possuir formação técnica em edificações ou ensino superior na área civil, ter CNH B válida com disponibilidade para deslocamentos e dominar as ferramentas Revit e AutoCAD.

Pergunta 2.

Q.: Como funciona o processo seletivo para a vaga de Desenhista Cadista I?
R.: O processo seletivo envolve diversas etapas. Inicia-se com o recebimento de currículos, seguido pela avaliação curricular, teste fit cultural e competências, análise documental, avaliação prática e entrevista técnica. O resultado final é divulgado no dia 05/02/2024.

Pergunta 3.

Q.: Quais são as informações adicionais sobre o processo seletivo que os candidatos precisam estar cientes?
R.: No processo seletivo, é importante notar que, dependendo do número de candidatos, a nota de corte na etapa de Teste Fit Cultural e Competências pode ser ampliada. Além disso, a etapa de Avaliação Prática é eliminatória, e apenas os cinco melhores classificados nesta etapa avançarão para a entrevista técnica.

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