Uma Visão Detalhada Sobre a Vaga Remota na Oi
Introdução
Na era da transformação digital, empresas estão constantemente buscando formas de se adaptar rapidamente às demandas do mercado. Nesse contexto, o papel do Agile Master emerge como fundamental para impulsionar a agilidade organizacional e promover uma cultura de inovação contínua. Neste artigo, exploraremos detalhadamente o que significa ser um Agile Master e como essa função está moldando o futuro das empresas, com foco especial na visão da Oi.
O que é um Agile Master?
O Agile Master é um profissional especializado em implementar e sustentar práticas ágeis em equipes de trabalho. Ele atua como um facilitador, orientando as equipes na adoção eficaz de métodos ágeis, como Scrum e Kanban, e promovendo uma mentalidade ágil dentro da organização.
Atuação na Oi
Na Oi, o Agile Master desempenha um papel crucial na área de Experiência do Cliente e Agilidade. Sua missão é incentivar a inovação, promover o aprendizado contínuo e implementar métodos ágeis adaptativos, visando sempre soluções centradas na experiência do cliente.
Responsabilidades e Atribuições
As responsabilidades do Agile Master na Oi são diversas e abrangentes:
Liderança e Orientação
O Agile Master lidera a adoção das práticas ágeis, orientando as equipes na implementação eficaz desses métodos.
Implementação Adaptativa
Ele conduz e implementa métodos ágeis adaptando-os às necessidades específicas da organização.
Monitoramento e Otimização
O Agile Master monitora a performance das equipes ágeis, identificando áreas de melhoria e oferecendo suporte para o desenvolvimento contínuo.
Gerenciamento de Impedimentos
Ele gerencia impedimentos, escalando-os conforme necessário para rápida resolução e minimização de impactos.
Acompanhamento de Resultados
Além disso, acompanha de perto os resultados das equipes, comunicando ocorrências relevantes e propondo melhorias.
Apoio na Alocação de Pessoas
O Agile Master também apoia na alocação de pessoas nas equipes, garantindo as competências necessárias para o sucesso dos projetos.
Requisitos e Qualificações
Para desempenhar efetivamente o papel de Agile Master, são necessários conhecimentos e experiências específicas:
Formação e Experiência
- Formação superior completa.
- Experiência em agilidade apoiando times.
- Experiência com Scrum e Kanban.
- Experiência com uso de métricas de eficiência, produtividade e qualidade.
Habilidades Adicionais
- Experiência em realizar treinamentos.
- Conhecimento de OKR e gestão de portfólio de projetos.
- Vivência com ferramentas de gestão de backlog, como Planner, Azure, Jira, Rally.
Certificações e Competências
Certificações em métodos, frameworks ou práticas ágeis são valorizadas, assim como a condução de PI Planning e experiência em ágil em escala.
Oportunidades na Oi
A Oi oferece uma oportunidade única para profissionais que buscam fazer parte de uma empresa em constante transformação. Com uma cultura que valoriza a inovação, a criatividade e a diversidade, a Oi está moldando o futuro da comunicação no Brasil.
Benefícios e Cultura Empresarial
Além de uma série de benefícios, como plano de saúde, auxílio home office e horários flexíveis, a Oi oferece um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, onde as pessoas são incentivadas a serem autênticas e a buscar constantemente o aprendizado.
Missão e Propósito
A missão da Oi é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Transformar a vida das pessoas e facilitar o acesso à tecnologia são os pilares que impulsionam a empresa em sua jornada de inovação e crescimento.
Conclusão
O papel do Agile Master na Oi é essencial para impulsionar a agilidade organizacional e promover uma cultura de inovação. Com responsabilidades que abrangem desde a liderança até a otimização de processos, o Agile Master desempenha um papel central na transformação da empresa e na busca por soluções que melhorem a vida das pessoas. Se você se identifica com esse desafio e busca fazer parte de uma empresa com propósito e visão de futuro, venha ser Oi!
