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No mundo corporativo dinâmico de hoje, as empresas estão cada vez mais reconhecendo a importância dos recursos humanos para impulsionar o sucesso organizacional. Uma posição-chave nesse contexto é a do Analista de Recursos Humanos PL, que desempenha um papel fundamental na implementação e gestão eficaz das políticas e práticas de RH. Vamos explorar mais sobre essa função e como ela se encaixa no panorama empresarial moderno.

Descrição da Vaga

A Stefanini, uma das maiores empresas multinacionais brasileiras e uma das 100 maiores empresas de TI do mundo, está em busca de um Analista de Recursos Humanos PL. A posição oferece uma oportunidade emocionante para trabalhar em uma empresa líder, com presença global e um ambiente que valoriza a inovação digital.

Responsabilidades e Atribuições

O Analista de Recursos Humanos PL terá uma variedade de responsabilidades, incluindo:

  • Planejamento, organização, execução e controle de processos relacionados a recursos humanos.
  • Elaboração de apresentações corporativas.
  • Apoio no programa de mobilidade, banco de interesses e dimensionamento de efetivo.
  • Acompanhamento de programas de desligamento.
  • Gestão do Programa Jovem Aprendiz e do Programa de Estágio.
  • Elaboração e análise de relatórios analíticos e gerenciais.

Requisitos e Qualificações

Os candidatos ideais para essa posição devem possuir:

  • Formação superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
  • Conhecimento avançado em Excel e Power Point.
  • Conhecimento em SAP, BW e Success Factors.
  • Boa organização e atenção aos detalhes.
  • Habilidades analíticas e excelente comunicação.

Benefícios e Vantagens

Além das responsabilidades e requisitos, a Stefanini oferece uma gama de benefícios e vantagens para seus colaboradores, incluindo:

  • Vale Alimentação ou Vale Refeição.
  • Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas.
  • Academia Stefanini – plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado.
  • Mentoring.
  • Auxílio Creche.
  • Clube de vantagens para consultas e exames.
  • Assistência Médica e Odontológica.
  • Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos.
  • Atendimento psicológico online ao colaborador e seus dependentes.
  • Clube de viagens.
  • Convênio para Pet e muito mais.
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Conclusão

Em suma, a posição de Analista de Recursos Humanos PL na Stefanini oferece uma oportunidade única para profissionais talentosos que desejam fazer parte de uma empresa líder e dinâmica, ao mesmo tempo em que desempenham um papel crucial no desenvolvimento e sucesso organizacional.

Se você se identifica com os requisitos e responsabilidades dessa vaga, não perca tempo e candidate-se agora mesmo!

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