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Análise do Processo Seletivo SEBRAE

Com a crescente relevância do agronegócio na economia brasileira, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) lança um processo seletivo com foco especializado nesse setor em particular. Esta análise aborda detalhadamente as principais informações sobre o processo seletivo, desde a descrição do cargo até o cronograma das etapas.

Descrição do Cargo e Principais Responsabilidades

A vaga é para a Cargo de Analista II – Negócios no SEBRAE e estará inserido na gerência de competitividade do Núcleo de Comércio e Serviços, com uma ênfase especial na coordenação estadual de projetos relacionados ao agronegócio. Entre as principais atividades específicas do cargo, destacam-se:

  • Realizar estudos setoriais para identificar os segmentos mais relevantes do agronegócio.
  • Estabelecer parcerias em nível estadual para fortalecer o agronegócio.
  • Definir diretrizes para a estruturação de projetos setoriais dentro do agronegócio.
  • Incentivar e apoiar a implementação de projetos setoriais nas diversas regiões.
  • Monitorar e avaliar, por meio de indicadores de competitividade, o progresso dos projetos e parcerias.
  • Gerenciar projetos em âmbito estadual.
  • Organizar eventos voltados para o setor do agronegócio.
  • Promover ações de acesso a mercados, como participação em feiras e missões comerciais.

Benefícios Oferecidos

Além do salário competitivo de R$ 9.057,12, o SEBRAE oferece uma gama de benefícios aos seus colaboradores, incluindo:

  • Assistência médico-hospitalar de qualidade.
  • Plano odontológico abrangente.
  • Plano de previdência privada para garantir estabilidade financeira no futuro.
  • Vale-transporte para facilitar a locomoção dos funcionários.
  • Auxílio-educação para incentivar o desenvolvimento profissional.
  • Seguro de vida em grupo para proteger o colaborador e sua família.
  • Auxílio alimentação e/ou refeição para garantir uma alimentação saudável durante o expediente.

Experiência Necessária e Requisitos Obrigatórios

Para se candidatar a essa posição, é necessário possuir pelo menos 6 meses de experiência nas seguintes áreas:

  • Gestão e articulação de negócios, com habilidade para estabelecer e manter parcerias estratégicas.
  • Desenvolvimento e gestão de carteira de clientes, visando à satisfação e fidelização dos mesmos.
  • Monitoramento e análise de indicadores de resultados, para garantir o alcance das metas estabelecidas.
  • Vivência em gestão de projetos, com capacidade comprovada de liderança e execução.
  • Possuir CNH categoria B vigente, para viagens e deslocamentos relacionados ao trabalho.
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Cronograma do Processo Seletivo

Para os interessados em participar do processo seletivo, é fundamental estar atento ao cronograma das etapas:

  • Inscrições: De 17/05 às 09h00 até o fechamento em 23/05 às 12h00.
  • Análise curricular e triagem: De 24/05 a 29/05.
  • Prova técnica: 03/06.
  • Avaliação situacional prática: 05 à 07/06.
  • Entrevista por competências: 11/06.

Opinião

A oportunidade de ingressar no SEBRAE como Analista II – Negócios no setor de agronegócio representa um desafio empolgante para profissionais que buscam contribuir para o desenvolvimento sustentável desse importante segmento da economia brasileira. Com um salário atrativo e uma variedade de benefícios, o SEBRAE demonstra seu compromisso com o bem-estar e o crescimento profissional de seus colaboradores. Portanto, se você possui a experiência e o perfil desejados, não perca a chance de participar desse processo seletivo e fazer parte de uma equipe dedicada a promover o empreendedorismo e a inovação no agronegócio brasileiro.

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