Seja Parte da Equipe Remota Efetiva da Unimed em Home Office: Oportunidade Imperdível!

Introdução

Na incessante busca por proporcionar um atendimento humanizado e ético aos seus clientes e cooperados, a Unimed está em constante procura por profissionais comprometidos com os valores cooperativistas e alinhados à cultura de excelência do cuidado. Como parte desse compromisso, a cooperativa está oferecendo uma oportunidade única, uma posição essencial para impulsionar a tomada de decisões estratégicas e garantir a eficiência operacional.

Descrição da Vaga

A função do Analista Business Analytics II na Unimed é crucial para garantir que as operações da cooperativa estejam alinhadas com as necessidades do mercado e dos clientes. Este profissional será responsável por desenvolver visões gerenciais, analisar dados e fornecer insights acionáveis para as áreas de negócio. Além disso, o candidato selecionado terá a oportunidade de colaborar com consultores especialistas e colegas de equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Responsabilidades e Atribuições

  • Suporte às Áreas de Negócio: O Analista Business Analytics II atuará como ponto de apoio para as demandas de média complexidade de Analytics, fornecendo insights valiosos para as operações da Unimed.
  • Desenvolvimento de Análises e Relatórios: Será responsável por executar relatórios recorrentes e estudos específicos para as áreas de negócio, garantindo a precisão e relevância das informações fornecidas.
  • Extração e Compilação de Dados: O candidato selecionado será encarregado de extrair e compilar grandes volumes de dados para geração de visões gerenciais, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
  • Desenvolvimento de Painéis Gerenciais: Uma das principais atribuições será o desenvolvimento de visões nos painéis gerenciais existentes, visando padronizar conceitos e democratizar o acesso à informação em toda a organização.

Requisitos e Qualificações

Para se destacar nesta posição, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  • Experiência Profissional: Vivência mínima de 2 anos no setor da saúde, demonstrando compreensão das complexidades e desafios do mercado.
  • Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em áreas relacionadas, como Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento Técnico: Experiência comprovada em desenvolvimento de análises de dados, domínio avançado de Excel (incluindo criação e edição de macros) e familiaridade com ferramentas de BI.
  • Habilidades Interpessoais: Capacidade de estabelecer relacionamentos eficazes com diferentes áreas de negócio, promovendo a colaboração e o trabalho em equipe.
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Informações Adicionais

Além dos requisitos básicos, os candidatos que possuírem conhecimento de linguagens de programação, como SQL, R ou Python, terão uma vantagem competitiva. Na Unimed, valorizamos o comprometimento com a evolução da qualidade de vida das pessoas e promovemos um ambiente inclusivo e diversificado.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para a posição de Analista Business Analytics II na Unimed consistirá nas seguintes etapas:

  1. Cadastro: Os candidatos interessados devem se cadastrar no site oficial da cooperativa.
  2. Etapa Cuidar: Uma fase inicial de avaliação do perfil do candidato, alinhada aos valores e cultura organizacional da Unimed.
  3. Bate Papo com Gestão de Pessoas: Entrevista com o departamento de Gestão de Pessoas para avaliação de competências e experiências anteriores.
  4. Bate Papo com Área de Negócio: Entrevista com representantes das áreas de negócio para discutir as responsabilidades e expectativas da posição.
  5. Contratação: Após a conclusão das etapas anteriores, os candidatos selecionados serão contatados para formalização do processo de contratação.

Conclusão

Se você é um profissional apaixonado por dados e está em busca de uma oportunidade desafiadora em uma empresa reconhecida por sua excelência e compromisso com o cuidado, a Unimed é o lugar certo para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe engajada em fazer a diferença na vida das pessoas, promovendo a cooperação e a qualidade de vida para todos os nossos clientes e cooperados. Acesse nosso site e candidate-se hoje mesmo!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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