Oportunidade na Americanas S.A.
O mercado de trabalho está sempre em busca de profissionais qualificados e dedicados. Em um cenário competitivo como o atual, a Americanas S.A. se destaca ao buscar talentos que não apenas preencham requisitos técnicos, mas que também compartilhem da sua visão de inovação, crescimento contínuo e inclusão. Recentemente, a empresa anunciou uma oportunidade para o cargo de Supervisor de Prevenção de Perdas. Neste post, vamos explorar os detalhes dessa vaga e os benefícios oferecidos por essa renomada companhia brasileira.
A Vaga: Supervisor
A Americanas S.A. publicou em 24 de maio de 2024, uma oportunidade para o cargo de Supervisor de Prevenção de Perdas. Este profissional será responsável por garantir a eficiência nos processos de prevenção de perdas nas lojas, colaborando com gerentes de loja e identificando vulnerabilidades.
Responsabilidades e Atribuições
O Supervisor de Prevenção de Perdas terá as seguintes responsabilidades:
- Análise de Indicadores: Monitorar indicadores de perdas e quebras em várias lojas.
- Controle Físico: Realizar visitas regulares às lojas para garantir o controle físico de mercadorias.
- Execução de Processos: Assegurar que os processos de prevenção sejam executados de maneira eficiente em colaboração com os gerentes de loja.
- Identificação de Vulnerabilidades: Trabalhar próximo ao Gerente Geral de Loja e ao Gerente Distrital para identificar e solucionar vulnerabilidades nos processos.
Requisitos e Qualificações
Para se candidatar à vaga, é necessário:
- Formação Acadêmica: Graduação completa.
- Habilidades Técnicas: Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
- Local de Trabalho: Disponibilidade para trabalhar em Florianópolis, SC.
Benefícios Oferecidos pela Americanas S.A.
A Americanas S.A. oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo:
- Salário Compatível com o Mercado: Remuneração competitiva.
- Auxílio Refeição: Benefício para alimentação.
- Plano de Saúde e Odontológico: Cobertura médica e odontológica.
- Seguro de Vida: Proteção adicional para os colaboradores.
- Gympass: Acesso a academias e programas de bem-estar.
- Descontos em Produtos: Descontos nas lojas físicas e online.
- Convênios: Parcerias com diversas instituições no Brasil.
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida: 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
- Ambiente de Trabalho Colaborativo: Estímulo à inovação e ao crescimento contínuo em um ambiente amigável e colaborativo.
Processo Seletivo
O processo seletivo da Americanas S.A. é composto por várias etapas:
- Cadastro: Inscrição e envio do currículo.
- Entrevista com Área de Gente: Primeira entrevista com o setor de Recursos Humanos.
- Entrevista com Gestor I: Segunda entrevista com um gestor.
- Entrevista com Gestor II: Terceira entrevista com outro gestor.
- Proposta: Oferta de trabalho.
- Contratação: Processo de admissão.
Sobre a Americanas S.A.
Com uma história de 95 anos, a Americanas S.A. é uma das maiores e mais respeitadas empresas do Brasil, com mais de 1700 lojas físicas em todo o país, servindo mais de 40 milhões de clientes ativos. A empresa promove uma cultura de crescimento contínuo, autonomia, trabalho em equipe e troca de ideias.
Diversidade e Inclusão
A Americanas S.A. acredita na importância de um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor. A empresa promove respeito e valorização das diferenças, incentivando todas as pessoas a serem quem realmente são, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência.
Iniciativas Adicionais
A Americanas S.A. também investe em iniciativas como o SomarCast, um podcast apresentado por Nina Silva, indicado pela Forbes como uma das 20 mulheres mais poderosas do Brasil em 2019 e sócio-fundadora do Black Money Project. O SomarCast está disponível no Spotify e outras plataformas de podcast.
Conclusão
A vaga de Supervisor de Prevenção de Perdas na Americanas S.A. é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam crescimento contínuo, inovação e um ambiente de trabalho inclusivo. Se você se identifica com os valores e requisitos da empresa, não perca a chance de se candidatar e fazer parte desse time de alta performance.
