Oportunidade na Unimed – Presencial

Introdução

Recentemente, a Unimed anunciou a abertura de uma vaga temporária. Neste artigo, vamos explorar os detalhes dessa oportunidade, os requisitos e qualificações necessários, as responsabilidades do cargo, além dos benefícios oferecidos e o processo seletivo.

Sobre a Unimed

A Unimed destaca-se não apenas pelo seu tamanho e abrangência, mas também pela sua cultura organizacional inclusiva e valorização dos talentos humanos. A cooperativa enfatiza a importância de um ambiente de trabalho diversificado e acolhedor, onde todas as candidaturas são consideradas independentemente de etnia, raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade ou cultura.

A Unimed se orgulha de seus talentos e promove uma cultura inclusiva, considerando todas as candidaturas para suas vagas sem distinção de qualquer natureza. Essa abordagem reforça o compromisso da cooperativa com a igualdade e o respeito dentro do ambiente de trabalho.

Responsabilidades e Atribuições

Como Assistente de Gestão de Pessoas na Unimed, você terá a oportunidade de desempenhar um papel fundamental nas atividades de gestão de pessoas. Suas responsabilidades incluem:

• Reposição de Vagas e Aumentos de Quadro: Controlar e providenciar a reposição de vagas, bem como acompanhar o aumento do quadro de funcionários.
• Orçamento de Pessoal: Acompanhar o orçamento de pessoal, garantindo a alocação adequada de recursos.
• Movimentações Internas: Realizar e acompanhar movimentações de pessoal, alinhando as necessidades da empresa com as demandas internas.
• Apoio em Demandas Internas: Apoiar nas demandas internas relacionadas às tendências e práticas de mercado referentes ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar à vaga de Assistente de Gestão de Pessoas na Unimed, é necessário ter:

• Ensino Médio Completo

Você se destacará se possuir conhecimentos em:

• Informática: Domínio de editores de texto, planilhas eletrônicas, apresentações, internet e e-mail.
• Atendimento ao Cliente: Habilidades de comunicação e atendimento.
• Redação: Capacidade de redigir documentos de forma clara e concisa.
• Ensino Superior Cursando: Preferencialmente em Administração ou Contabilidade.

Benefícios Oferecidos

A Unimed oferece um pacote de benefícios atraente, que inclui:

• Vale Refeição/Alimentação: R$ 800,00
• Auxílio Creche
• Auxílio Educação
• Vale Transporte
• Plataforma de Academias
• Psicologia Viva
• Plano de Saúde: Para colaboradores que residem na Grande Florianópolis. Para colaboradores em home office fora da Grande Florianópolis, é oferecido o auxílio saúde.
• Plano Odontológico
• Folga no Mês de Aniversário
• Plano de Carreira, Cargos e Salários

Modelo de Trabalho e Remuneração

• Modelo de Trabalho: Presencial
• Remuneração: R$ 2.606,81
• Horário de Trabalho: Segunda a sexta, das 08:00 às 18:00

Processo Seletivo

O processo seletivo para a vaga de Assistente de Gestão de Pessoas na Unimed é estruturado em várias etapas, garantindo uma avaliação abrangente dos candidatos. As etapas incluem:

1. Cadastro: Inscrição através da página oficial de carreiras da Unimed.
2. Teste Comportamental: Avaliação das características comportamentais dos candidatos.
3. Teste de Português: Avaliação das habilidades de comunicação escrita.
4. Teste de Raciocínio Lógico: Avaliação das habilidades de resolução de problemas.
5. Avaliação Técnica: Avaliação das competências técnicas específicas para o cargo.
6. Entrevista: Entrevista com a equipe de recrutamento e gestores.
7. Contratação: Seleção e contratação do candidato aprovado.

Cultura Inclusiva e Valorização da Diversidade

A Unimed tem um compromisso firme com a promoção de uma cultura inclusiva e a valorização da diversidade. Isso significa que a empresa busca ativamente criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam respeitados e valorizados, independentemente de suas diferenças. Essa abordagem inclusiva reflete-se em todas as práticas de gestão de pessoas da cooperativa, desde o recrutamento até o desenvolvimento de carreira.

Missão, Visão e Valores da Unimed

Missão: Promover e cuidar da saúde das pessoas.

Visão: Aprimorar a experiência das pessoas através das melhores práticas de saúde, governança e gestão, por meio de um ecossistema inovador.

Valores: Cuidado, efetividade, conhecimento, transparência, proatividade.

Conclusão

A oportunidade de atuar como Assistente de Gestão de Pessoas na Unimed é uma excelente porta de entrada para quem deseja desenvolver sua carreira em uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil. Com uma cultura organizacional inclusiva, um pacote de benefícios atraente e um processo seletivo estruturado, a Unimed oferece um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador. Se você se identifica com os valores da Unimed e deseja contribuir para a qualidade e eficiência dos serviços oferecidos, não perca a chance de se candidatar.