Agente de Secretaria do Aprendiz: Oportunidade de Impacto e Crescimento no CIEE

Introdução

A oportunidade de assumir o papel de Agente de Secretaria do Aprendiz no Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) representa mais do que um simples cargo profissional. É uma chance de participar ativamente da transformação de jovens vidas, oferecendo a eles uma porta de entrada para o mundo do trabalho em condições justas e equitativas. Neste artigo, vamos explorar em detalhes o que essa função envolve, as qualificações exigidas, os benefícios oferecidos, e por que essa pode ser uma oportunidade de carreira significativa para aqueles que têm uma paixão por educação e desenvolvimento social.

Sobre o CIEE

Origem e Missão

O Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, com seus 60 anos de experiência e pioneirismo, é uma instituição filantrópica sem fins lucrativos, reconhecida como uma entidade de assistência social. O CIEE tem como missão principal promover a inclusão social de adolescentes e jovens por meio de programas de aprendizagem e estágio, visando uma formação integral e a inserção desses jovens no mercado de trabalho. Isso é realizado com um compromisso drástico com a responsabilidade social e a diversidade.

Programas e Iniciativas

Entre os diversos programas oferecidos pelo CIEE, destacam-se o de aprendizagem e o de estágio, ambos fundamentais para a formação de jovens profissionais competentes e conscientes. Não se trata apenas de treiná-los para tarefas específicas, mas de prepará-los para enfrentar o mercado de trabalho com confiança e habilidades amplas. Além disso, o CIEE promove um ambiente inclusivo, respeitando a individualidade e a diversidade de cada jovem.

Responsabilidades e Atribuições

Orientação e Suporte

Como Agente de Secretaria do Aprendiz – Home Office, uma das principais responsabilidades é orientar empresas participantes sobre procedimentos e aspectos legais do programa de aprendizagem. Isso inclui manter dados cadastrais atualizados de empresas e estudantes, formalizar contratações dentro das diretrizes institucionais e legais, e registrar todos os atendimentos prestados para controle e futuras consultas.

Atendimento e Proatividade

Este cargo também requer um alto grau de proatividade e dinamismo, pois envolve atendimento direto a empresas, clientes e parceiros. Ser capaz de mediar e solucionar problemas, além de fornecer orientação precisa, é crucial para o sucesso nessa função. Esse trabalho exige, portanto, uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais.

Qualificações e Requisitos

Formação Acadêmica

Para ser considerado para essa posição, é necessário ter formação completa ou estar cursando ensino superior em áreas como Administração, Gestão de Recursos Humanos, Publicidade e Propaganda ou Marketing. Essa diversidade de campos mostra que o CIEE valoriza diferentes perspectivas e habilidades, enriquecendo a qualidade dos serviços prestados.

Experiência e Competências

A experiência prévia em atendimento ao cliente, estudantes ou empresas parceiras é altamente valorizada. Além disso, espera-se que os candidatos possuam conhecimentos básicos no Pacote Office e/ou G-Suite. Habilidades como proatividade, dinamismo, e uma afinidade intrínseca com o trabalho de responsabilidade social são igualmente importantes.

Benefícios e Ambiente de Trabalho

Compensações e Incentivos

O CIEE oferece um pacote de benefícios robusto, que inclui assistência médica e odontológica, vale refeição, vale transporte, e uma folga no mês de aniversário (B-day). Também são oferecidos seguro de vida e auxílio creche, além de incentivo educacional para a primeira graduação.

Qualidade de Vida e Bem-Estar

O bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores também são prioridades, com programas como o “Viva com + Saúde” e apoio à prática de esportes. Essas iniciativas refletem a cultura organizacional do CIEE, que valoriza a saúde e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Desenvolvimento Profissional e Pessoal

O desenvolvimento contínuo é incentivado por meio da Universidade Corporativa, que oferece cursos e trilhas de desenvolvimento, bem como uma biblioteca corporativa física e digital. Além disso, o feedback próximo com a liderança oferece um espaço aberto para discutir tanto a carreira quanto aspectos pessoais, promovendo um ambiente de confiança e crescimento.

Processo de Seleção

Etapas

O processo de seleção para o cargo de Agente de Secretaria do Aprendiz no CIEE é rigoroso e envolve múltiplas etapas, incluindo cadastro, triagem, entrevistas, redação, e finalmente, proposta e contratação. Cada uma dessas etapas é projetada para garantir que os candidatos selecionados não apenas possuam as qualificações necessárias, mas também se alinhem com os valores e a cultura da instituição.

A Importância de Contribuir com o Futuro

Impacto Social

Assumir um papel no CIEE significa contribuir diretamente para a trajetória de milhares de jovens. É uma chance de fazer parte de uma instituição com um histórico de impacto positivo e pioneirismo na promoção da educação e do trabalho digno. Ajudar esses jovens a encontrar seu lugar no mercado de trabalho contribui não só para seu desenvolvimento pessoal, mas também para o progresso social como um todo.

Reflexão Pessoal

Para aqueles que têm uma paixão por educação e responsabilidade social, este cargo oferece uma oportunidade única de crescimento pessoal e profissional. Trabalhar no CIEE é mais do que exercer uma função; é embarcar em uma jornada onde cada dia traz novos desafios e oportunidades de aprendizado.

Conclusão

Se você está em busca de uma carreira que oferece mais do que benefícios financeiros, que proporciona significado e impacto real na vida de jovens, o cargo de Agente de Secretaria do Aprendiz no CIEE pode ser a oportunidade ideal. É uma função que exige dedicação, mas que oferece recompensas incalculáveis em termos de crescimento pessoal e contribuição social. Acesse o site do CIEE para mais informações e candidate-se para fazer a diferença no futuro de milhares de jovens.

Candidate-se para a vaga!