Oportunidade de Carreira: Analista de RH no Sesc

A busca por oportunidades de trabalho significativas que aliam desenvolvimento profissional e impacto social é o que move muitos profissionais em suas jornadas. O Sesc, conhecido por sua forte missão de promover qualidade de vida através de ações socioeducativas, está com uma oportunidade imperdível para quem deseja atuar como Analista de RH – Cargos e Salários no Departamento Regional de Florianópolis. Neste blog post, vamos explorar em detalhes esta vaga e o que a torna tão especial.

A Missão e Valores do Sesc

O Serviço Social do Comércio (Sesc) é uma instituição reconhecida por sua contribuição significativa à sociedade, focando em áreas como saúde, educação, cultura, lazer e assistência. Trabalhar no Sesc é se alinhar a uma cultura organizacional que valoriza a excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade e inovação. Essas diretrizes não apenas tornam o ambiente de trabalho enriquecedor, mas também garantem que cada colaborador sinta que está fazendo a diferença.

Detalhes da Vaga

Localização e Unidade

• Unidade da Vaga: Departamento Regional em Florianópolis, SC.

Formação Necessária

Para se candidatar a esta vaga, é necessário possuir formação superior completa em áreas como Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. O diferencial é uma pós-graduação em Gestão de Pessoas, RH ou Administração.

Requisitos e Experiências

O candidato ideal para esta posição deve ter:

• Experiência sólida em metodologias de cargos, carreiras e salários;
• Conhecimento em remuneração fixa e variável, além de legislação trabalhista;
• Habilidades em desenvolvimento de políticas de remuneração e uso de plataformas de gestão de desempenho;
• Experiência na criação e análise de dados de RH;
• Conhecimento desejável em ferramentas de BI, sistema RM (TOTVS), e banco de dados SQL;
• Experiência em projetos de cultura organizacional, engajamento de colaboradores e pesquisa de clima.

Atribuições do Cargo

O Analista de RH – Cargos e Salários terá como responsabilidades principais:

• Acompanhar e analisar pesquisas de remuneração no mercado;
• Propor alterações em estruturas de cargos e programas de remuneração;
• Desenvolver, implantar e revisar planos de cargos e salários;
• Realizar análises salariais e fornecer relatórios estratégicos;
• Participar na elaboração de pesquisas de clima e estratégias de engajamento;
• Contribuir na administração de benefícios e saúde ocupacional.

Benefícios da Posição

Além de um salário competitivo de R$ 5.402,00, a vaga oferece:

• Previdência complementar – PREVISC;
• Seguro de Vida e auxílio medicamento;
• Plano de Saúde UNIMED;
• Descontos nas atividades do Sesc, como odontologia, educação, academia e restaurante;
• Incentivo à capacitação e desenvolvimento contínuo.

Processo Seletivo

Etapas do Processo

1. Inscrições: Até 18/08/2024.
2. Prova Técnica Presencial: 21/08/2024 às 15:00.
3. Entrevista Individual: 03/09/2024 às 09:00.
4. Resultado Final: 13/09/2024.

Cada etapa é projetada para garantir que os candidatos mais qualificados e alinhados aos valores do Sesc sejam selecionados.

Por Que se Candidatar?

Trabalhar no Sesc como Analista de RH – Cargos e Salários é uma oportunidade de contribuir diretamente para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores do comércio e suas famílias. Se você é apaixonado por desafios, inovação e deseja fazer parte de uma equipe que preza pela diversidade e sustentabilidade, esta vaga é para você.

Candidatar-se agora é o primeiro passo para uma carreira gratificante em uma das instituições mais respeitadas do país.