Oportunidade de Crescimento em um Ambiente Desafiador e Inovador

O mercado de trabalho remoto tem apresentado inúmeras oportunidades para profissionais que buscam flexibilidade e uma experiência enriquecedora em diversas áreas. A vaga de Assistente Administrativo (Gestão de Riscos com Terceiros) na empresa Bernhoeft é um excelente exemplo de como é possível desenvolver uma carreira promissora enquanto colabora com a gestão de processos críticos e oferece suporte técnico a fornecedores e clientes.

Neste post, vamos explorar os detalhes dessa vaga, os benefícios oferecidos, além de dicas e insights valiosos para quem deseja ingressar nesse campo. Se você está em busca de um ambiente que valoriza o aprendizado constante, a inovação e o trabalho em equipe, continue lendo para saber mais!

Oportunidades de Crescimento em uma Empresa Focada em Resultados

A Bernhoeft é uma empresa consolidada com 28 anos de história, que se destaca por sua abordagem ousada e descomplicada em diversas áreas de negócios, incluindo Gestão de Terceiros, Consultoria Tributária, BPO e Cálculos Judiciais. Com mais de 700 colaboradores espalhados pelo Brasil, a empresa prioriza o uso de tecnologia e a inovação, sem medo de errar, para alcançar resultados excepcionais.

Como Assistente Administrativo na área de Gestão de Riscos com Terceiros, você será parte fundamental desse time. A vaga temporária, que oferece o formato de trabalho remoto, é ideal para quem busca uma experiência profissional que une aprendizado contínuo, desafios diários e um forte foco em resultados.

Principais Responsabilidades do Cargo

Entre as atribuições do assistente administrativo, destacam-se:

• Suporte técnico a fornecedores e clientes: A vaga exige que o profissional preste suporte relacionado a dúvidas técnicas sobre as análises de documentos e segurança dos trabalhadores terceirizados.
• Análise de documentação: Parte importante do dia a dia envolve reanalisar documentos críticos relacionados à segurança e saúde dos fornecedores.
• Gestão de chamados: A habilidade de identificar e tratar as causas principais de ocorrências, visando reduzir o número de chamados, é essencial para garantir a eficiência dos processos.
• Apoio na gestão: Além das funções operacionais, o assistente administrativo também desempenha um papel fundamental no apoio às atividades de gestão.

Habilidades e Qualificações Necessárias

Hard Skills

Para se destacar nessa posição, o candidato ideal deve dominar as seguintes habilidades técnicas:

• Uso de sistemas e ferramentas de atendimento: Familiaridade com softwares que facilitam a interação com clientes e fornecedores.
• Comunicação escrita e verbal: Capacidade de se expressar claramente tanto por escrito quanto verbalmente.
• Gestão de reclamações: Experiência em lidar com reclamações de maneira eficiente e profissional.
• Análise de dados: Capacidade de interpretar feedbacks e métricas de atendimento para melhorar o desempenho e a eficiência.

Soft Skills

Além das competências técnicas, é importante desenvolver habilidades interpessoais que facilitam o trabalho em equipe e a resolução de problemas:

• Empatia: Saber entender as necessidades dos clientes e fornecedores.
• Resolução de problemas: Aptidão para identificar desafios e propor soluções.
• Trabalho em equipe: Capacidade de colaborar com outros membros da equipe e departamentos.

Benefícios Oferecidos

Trabalhar na Bernhoeft oferece uma série de benefícios que tornam o ambiente ainda mais atraente e propício ao crescimento pessoal e profissional:

• Plano de saúde e odontológico: Para garantir o bem-estar físico dos colaboradores.
• Swile Alimentação: Um incentivo para a alimentação balanceada.
• Auxílio Home Office: Ideal para quem trabalha remotamente, garantindo um espaço de trabalho confortável.
• Wellhub e Moodar: Programas voltados para a saúde física e emocional.
• Day Off de Aniversário: Um dia para celebrar a sua vida de forma especial.

Esses benefícios mostram o quanto a empresa valoriza o seu time, garantindo que os colaboradores possam se desenvolver em um ambiente saudável e acolhedor.

Processo Seletivo

O processo seletivo da Bernhoeft é dividido em cinco etapas:

1. Cadastro: Envio de informações pessoais e profissionais.
2. Entrevista On-line com a área de Gente: Conversa com a equipe de recursos humanos.
3. Testes On-line: Avaliações que medem habilidades técnicas e comportamentais.
4. Entrevista On-line com o Gestor: Etapa final para discutir as responsabilidades do cargo.
5. Contratação: Após aprovação, a oferta é formalizada.

Por que Escolher a Bernhoeft?

Além de oferecer uma experiência única de trabalho remoto, a Bernhoeft se destaca por sua cultura de aprendizado e inovação. Aqui, o erro faz parte do processo de crescimento, e cada colaborador é incentivado a aprender, desaprender e reaprender, sempre com foco em oferecer o melhor para os clientes.

A empresa tem um histórico sólido de 28 anos, o que garante estabilidade e oportunidades de carreira a longo prazo. Se você busca um ambiente onde as pessoas e os resultados são prioridade, essa vaga pode ser a oportunidade ideal para você.

Considerações Finais

A vaga de Assistente Administrativo (Gestão de Riscos com Terceiros) na Bernhoeft oferece uma oportunidade incrível para profissionais que desejam trabalhar em uma empresa inovadora, que valoriza o crescimento e o bem-estar dos seus colaboradores. Com um processo seletivo claro, benefícios atrativos e um ambiente acolhedor, esta é uma excelente chance de alavancar sua carreira.

Se você tem o perfil descrito e deseja fazer parte de uma equipe que vibra com o sucesso dos seus clientes, #VemSerBern e aproveite essa oportunidade!

Candidate-se para a vaga!