Oportunidade na eSales
O Programa Jovem Aprendiz é uma excelente porta de entrada para jovens que buscam oportunidades de inserção no mercado de trabalho. Para quem tem interesse em finanças e deseja dar os primeiros passos em uma carreira de sucesso, a eSales oferece uma oportunidade única de aprendizado e desenvolvimento no setor financeiro. Nesta postagem, vamos explorar todos os detalhes dessa vaga, os benefícios oferecidos e como o programa pode ser o primeiro passo rumo a uma carreira promissora.
Oportunidade para Jovens: Programa de Aprendizagem no Financeiro
A eSales, empresa de tecnologia com mais de 28 anos de mercado, busca jovens talentos para integrar seu programa de Jovem Aprendiz, com foco no setor financeiro. Esta posição oferece uma combinação perfeita entre teoria e prática, permitindo que os aprendizes ganhem experiência no ambiente corporativo enquanto são capacitados para lidar com processos financeiros de alta relevância.
Com uma cultura organizacional que valoriza a inclusão, a empresa também incentiva a participação de pessoas com deficiência (PcD), reforçando seu compromisso com a diversidade e a acessibilidade.
Responsabilidades e Atribuições do Jovem Aprendiz
O aprendiz no setor financeiro terá a oportunidade de desenvolver habilidades práticas e teóricas em diversas áreas, desempenhando funções que contribuem diretamente para a organização da empresa. Entre as principais atribuições, estão:
- Organização e programação de pagamentos;
- Conferência de notas fiscais, faturas e boletos;
- Elaboração e preenchimento de planilhas;
- Realização de cadastros.
Além dessas responsabilidades, o aprendiz será incentivado a colaborar com a equipe, trabalhando em conjunto para atingir metas e promover um ambiente inovador.
Requisitos para Participar do Programa
Para se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz no setor financeiro da eSales, é necessário atender a alguns requisitos importantes:
- Idade entre 14 e 24 anos (conforme Lei 10.097/2000);
- Disponibilidade para uma jornada de trabalho de 4 horas diárias;
- Ensino médio completo ou em curso;
- Interesse pela área de tecnologia e finanças;
- Pró-atividade e disposição para aprender.
Esses critérios são importantes para garantir que os candidatos tenham o perfil adequado para aproveitar ao máximo essa oportunidade de desenvolvimento profissional.
Benefícios Incríveis para os Jovens Aprendizes
A eSales oferece uma ampla gama de benefícios para seus colaboradores, o que torna o ambiente de trabalho ainda mais atrativo. O Jovem Aprendiz poderá contar com:
- Plano de saúde Bradesco 100% pago pela empresa;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida extensivo a familiares;
- Gympass com acesso a personal trainers e nutricionistas;
- Apoio à saúde mental com atendimento psicológico gratuito;
- Plano de saúde para pets.
Além disso, a empresa possui uma cultura remote first, que promove a flexibilidade e a autonomia dos colaboradores. O aprendiz poderá desfrutar de um horário flexível e contar com ações de engajamento digital promovidas pela organização.
Incentivos ao Crescimento Profissional
A eSales também valoriza o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento e capacitação. Entre os incentivos, destacam-se:
- Auxílio para cursos online (Alura) e apoio para graduação e pós-graduação;
- Vale Cultura para compra de livros ou entretenimento;
- Formações internas e programas de mentoria.
A empresa incentiva o desenvolvimento de carreira dos jovens talentos, com feedbacks constantes e planos de desenvolvimento individual. Dessa forma, o Jovem Aprendiz poderá traçar uma trajetória de sucesso dentro da organização.
Processo de Seleção
O processo seletivo para a vaga de Jovem Aprendiz no setor financeiro da eSales segue três etapas:
- Cadastro: Inscrição na vaga através da plataforma da empresa.
- Conversa com o gestor: Entrevista para avaliar o perfil do candidato.
- Contratação: Se aprovado, o candidato será contratado e dará início à sua jornada profissional.
Por Que Escolher a eSales?
A eSales é uma empresa consolidada no mercado, focada em soluções tecnológicas que facilitam a integração de processos logísticos, financeiros e fiscais. Certificada pelo GPTW (Great Place to Work) por quatro anos consecutivos, a empresa é reconhecida por seu excelente ambiente de trabalho, oferecendo suporte contínuo ao desenvolvimento de seus colaboradores.
Além disso, a eSales promove um ambiente inclusivo, com iniciativas voltadas para a diversidade, como o Programa Diálogo – Diversidade & Inclusão, que visa garantir um espaço seguro e sem discriminações.
Conclusão: Um Passo Importante na Carreira dos Jovens
Se você é um jovem que busca uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento no setor financeiro, o Programa Jovem Aprendiz da eSales é a escolha ideal. Além de obter experiência prática, você terá acesso a benefícios diferenciados e oportunidades de crescimento dentro de uma empresa reconhecida por sua cultura inovadora e inclusiva. Não perca a chance de fazer parte dessa jornada!
