Empresa
SOBRE A VAGA
· Criar conteúdos e motes originais e persuasivos para campanhas publicitárias, redes sociais, blogs e outros meios de comunicação.
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER?
Desenvolver textos voltados para comunicação, com foco em conteúdo de redes sociais, alinhadas aos conceitos das marcas, visando comunicar ao público-alvo os conteúdos de forma diferenciada e inovadora, gerando identificação;
Criação de projetos customizados para marcas, contendo descrição de ideias e formatos pensados pelo criativo em uma apresentação;
Propor ideias de Seeding, Pauta mensal, projetos especiais, eventos, lazer, vacation e produto;
Contribuir com o desenvolvimento e implantação de conceitos criativos alinhados às necessidades, expectativas e características das marcas, de seus produtos/serviços e de seu mercado consumidor e competidor;
Interface direta com o cliente interno (Marketing Produtos, Trade MKT, Digital e Designers) e participação ativa em reuniões apoiando a compreensão do briefing e a geração de ideias e soluções;
Criar conteúdos e motes originais e persuasivos para campanhas publicitárias, redes sociais, blogs e outros meios de comunicação;
Pesquisar e analisar tendências de mercado para produzir conteúdos relevantes e atualizados;
Redigir peças para e-mail marketing, mídia paga e SEO;
Interação com equipes de design e performance para entender oportunidades de otimização de copy para vendas;
Revisar e editar textos para garantir clareza, coesão e qualidade.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
Superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing, Letras, Jornalismo ou área relacionada ou áreas correlatas.
Experiência nas atividades descritas com foco em comunicação digital.
O QUE OFERECEMOS?
– Salário compatível com mercado
– Excelente Plano de Benefícios
Requisitos
Escolaridade
• Graduação
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.