Unimed: Uma Carreira Promissora
O mercado de saúde no Brasil continua a se expandir, e empresas como a Unimed desempenham um papel fundamental ao oferecer oportunidades de carreira atraentes e que valorizam a diversidade. Uma dessas oportunidades é a posição de Consultor de Fidelização, destinada a profissionais que desejam atuar de forma estratégica, ajudando a gerir contratos empresariais e construir relacionamentos sólidos com clientes corporativos.
Neste artigo, vamos explorar os principais detalhes dessa vaga, as competências exigidas e os benefícios oferecidos, além de discutir por que essa pode ser a próxima grande oportunidade na sua carreira.
Oportunidade de Ser um UGFer
A Unimed , a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, convida profissionais a fazerem parte de sua equipe como Consultor de Fidelização. Há mais de 50 anos cuidando da saúde e bem-estar da população, a cooperativa destaca-se por sua abordagem inclusiva, considerando candidaturas de todas as origens e perfis.
O papel de Consultor de Fidelização é fundamental dentro da cooperativa, uma vez que envolve a gestão da carteira de contratos empresariais. Isso inclui oferecer consultoria personalizada e soluções de gestão aos contratantes, assegurando tanto a rentabilidade quanto o sucesso dos contratos. Além disso, o consultor é responsável por identificar novas oportunidades de negócio, sempre com o objetivo de aumentar a receita e otimizar os custos assistenciais.
Principais Responsabilidades do Consultor de Fidelização
Este cargo exige um perfil altamente estratégico, com foco no relacionamento com clientes e na busca de soluções inovadoras. Algumas das principais responsabilidades incluem:
- Gestão de contratos empresariais: Manter e desenvolver a carteira de clientes corporativos da Unimed.
- Consultoria e assessoria personalizada: Oferecer soluções que assegurem o retorno financeiro e a satisfação dos clientes.
- Identificação de novas oportunidades: Buscar continuamente formas de aumentar a receita e os números de vidas nos contratos, além de controlar os custos assistenciais.
O Que Você Precisa Para Se Destacar
O perfil ideal para essa posição requer ensino superior completo, preferencialmente em Administração, além de uma série de habilidades práticas. Aqui estão os principais requisitos e qualificações desejáveis:
- Formação acadêmica: Ensino superior em Administração (pós-graduação em Gestão de Pessoas é um diferencial).
- Competências técnicas: Domínio de informática (edição de textos, planilhas, apresentações e e-mails), além de boa capacidade de redação.
- Habilidades interpessoais: Atendimento ao cliente de forma empática e resolutiva.
Essas habilidades, combinadas com um perfil proativo e capacidade de identificar oportunidades de negócios, são essenciais para o sucesso nesta função.
Benefícios Atraentes e Um Ambiente Inclusivo
Além de oferecer um salário competitivo de R$ 4.271,50, a Unimed proporciona uma série de benefícios, que tornam esta vaga ainda mais atrativa:
- Vale Refeição/Alimentação de R$ 800,00.
- Auxílio creche e vale transporte.
- Acesso à Plataforma de Academias e ao serviço de Psicologia Viva.
- Planos de saúde e odontológico.
- Plano de carreira que inclui cargos e salários bem estruturados.
Por Que Escolher a Unimed?
A Unimed valoriza a diversidade e promove uma cultura inclusiva. Eles estão comprometidos com um ambiente de trabalho acolhedor e de respeito às diferenças, o que é um grande diferencial no mercado de trabalho atual. Ser um UGFer significa integrar uma equipe que acredita no cuidado e na transparência, sempre buscando a excelência nos serviços prestados.
Além disso, o ambiente colaborativo e a valorização da inovação fazem da Unimed um local onde o desenvolvimento profissional é incentivado e reconhecido.
Como Se Candidatar
Se você se identifica com os valores da Unimed e quer fazer parte de um time comprometido com o bem-estar e a saúde da população, esta é a sua oportunidade! Para se candidatar, basta acessar a página oficial de carreiras da Unimed e garantir sua inscrição.
