Oportunidade de Trabalho Meio Período com Remuneração Atrativa.
No mercado de tecnologia e inovação, as startups continuam a moldar o futuro dos negócios e profissões, e a Meit está liderando o caminho no setor imobiliário com uma oportunidade promissora para aqueles que buscam crescimento na área comercial e de recrutamento. Esta publicação explora a função de Sales Development Representative (SDR) na Meit, uma startup Proptech que tem como missão revolucionar o recrutamento de corretores de imóveis. Vamos analisar as oportunidades de carreira, os desafios e o que você precisa para se destacar nesse mercado.
O que é um SDR e como a Meit está inovando nessa área?
O Sales Development Representative (SDR) é uma posição essencial nas equipes comerciais de qualquer empresa moderna. Na Meit, o SDR tem um papel ligeiramente diferenciado. Em vez de focar em agendamentos comerciais tradicionais, o profissional é responsável por buscar corretores de imóveis que queiram se disponibilizar para ter seus perfis compartilhados com imobiliárias. Ou seja, o SDR aqui está focado em qualificar leads de profissionais do mercado imobiliário, um nicho de grande crescimento e necessidade.
Missão e Desafios do SDR na Meit
Como SDR na Meit, sua missão será identificar e qualificar leads (corretores, estudantes de TTI e profissionais que desejam migrar para o setor imobiliário), criar oportunidades de negócios, e apoiar diretamente a equipe comercial. O foco não está apenas na prospecção ativa, mas também em garantir que esses profissionais estejam aptos e interessados em oportunidades futuras no setor.
Oportunidade de Carreira: Crescimento Rápido e Ambiente Inovador
Se você busca crescimento rápido, a Meit oferece uma cultura aberta, focada em inovação e mentoria contínua. A startup valoriza a autonomia, permitindo que seus colaboradores contribuam ativamente para o sucesso da empresa. Trabalhar na Meit significa estar em um ambiente de aprendizado constante, com espaço para desenvolver suas habilidades e assumir responsabilidades de liderança ao longo do tempo.
Oportunidades Únicas na Meit
- Trabalho Híbrido: A empresa oferece flexibilidade, com possibilidade de trabalho remoto, mas também encontros presenciais na Grande Florianópolis.
- Cultura Colaborativa: O ambiente de trabalho é transparente, incentivando a troca de ideias e a colaboração entre equipes.
- Mentoria Contínua: A Meit tem um forte programa de mentoria, ideal para quem deseja crescer rapidamente na carreira.
Habilidades Necessárias para o Sucesso como SDR na Meit
A Meit busca profissionais com foco em evolução e paixão por inovação. É essencial que o SDR tenha habilidades técnicas e interpessoais bem desenvolvidas, tais como:
- Habilidades Comerciais e de Comunicação: Ter excelente comunicação é crucial para o sucesso nas negociações e na construção de relacionamentos com potenciais corretores.
- Capacidade Analítica: Compreender dados e tendências de mercado ajudará a alinhar as expectativas e estratégias com as necessidades dos clientes.
- Autonomia e Gestão de Projetos: A Meit valoriza profissionais que saibam gerenciar seu próprio tempo e tarefas, trabalhando de forma independente e eficaz.
O que é necessário para se candidatar?
Os requisitos para se tornar um SDR na Meit incluem experiência com pacote Google Workspace, gestão de CRM, e preferencialmente estar cursando graduação em áreas como Administração, Engenharias ou Design de Produto. Experiência prévia em startups ou empresas juniores é um diferencial, assim como habilidades de gestão de projetos.
Processo Seletivo: Transparente e Orientado ao Crescimento
O processo seletivo da Meit é estruturado para garantir que os melhores candidatos sejam escolhidos com base em suas habilidades e potencial. O processo é dividido em etapas, começando com a inscrição e culminando em entrevistas com o time e gestores.
As etapas do processo incluem:
- Cadastro
- Mapeamento de perfil
- Entrevista com o departamento de recursos humanos (DHO)
- Entrevista com o gestor direto
- Contratação
O Futuro do Recrutamento Imobiliário: Como a Meit Está Revolucionando o Setor
A Meit se destaca por utilizar tecnologia avançada e inteligência artificial para recrutar corretores de imóveis. A empresa oferece soluções personalizadas para imobiliárias, conectando os melhores talentos do mercado com as empresas que mais precisam deles. Usando inteligência de dados, a Meit realiza diagnósticos detalhados tanto do perfil das imobiliárias quanto dos corretores, garantindo um “match” perfeito entre ambos.
Através dessa abordagem inovadora, a Meit está transformando o mercado imobiliário, oferecendo não só agilidade, mas também uma precisão muito maior no processo de recrutamento.
Conclusão: Por que se juntar à Meit?
Se você é apaixonado por inovação e deseja fazer parte de uma equipe que está redefinindo o recrutamento no setor imobiliário, a Meit é o lugar certo para você. Com uma cultura de crescimento rápido, autonomia e um ambiente colaborativo, a startup oferece as condições ideais para profissionais que buscam se desenvolver e fazer a diferença em um mercado em transformação.
Se inscreva agora e faça parte dessa jornada emocionante, onde o seu papel como SDR poderá moldar o futuro do mercado imobiliário!
