Vaga de Assistente Administrativo no SESI: Como se Preparar para o Processo Seletivo
O cargo de Assistente Administrativo é essencial em qualquer organização, sendo uma oportunidade para quem possui habilidades organizacionais e experiência em rotinas trabalhistas. Recentemente, o SESI abriu um processo seletivo para este cargo e neste post vamos detalhar os principais aspectos dessa vaga e como se destacar no processo de seleção.
Descrição da Vaga
A oportunidade oferecida pelo SESI é para atuar como Assistente Administrativo em uma jornada de 200 horas mensais, com um salário de R$ 2.322,93. O horário de trabalho será das 08h às 12h e das 13h às 17h, de segunda a sexta-feira.
Requisitos:
- Escolaridade: Ensino Médio completo.
- Experiência: Pelo menos 6 meses de experiência em rotinas trabalhistas como:
- Folha de pagamento,
- Controle de ponto,
- Processos de rescisão.
Local de Trabalho:
O cargo será exercido de forma presencial em Florianópolis/SC e o contrato será de prazo indeterminado. Vale destacar que este processo seletivo visa atender a demanda da área de Farmácia e Alimentação do SESI, o que pode influenciar na rotina do cargo.
Benefícios de Trabalhar no SESI
Trabalhar no SESI oferece diversos benefícios, o que torna a vaga ainda mais atrativa. Veja a seguir:
- Plano de Saúde – UNIMED,
- Convênio Odontológico – SESI Odonto,
- Convênio Farmacêutico – FARMASESI,
- Vacina Antigripal,
- Seguro de Vida em Grupo,
- Convênio para Seguros de Automóveis/Residências,
- Plano de Previdência Privada – FIESCPrev,
- Convênio Educacional – SENAI Educação,
- Programa de Participação nos Resultados (PPR),
- Auxílio Creche,
- Vale Transporte e Vale Alimentação.
Como Funciona o Processo Seletivo?
O processo seletivo para a vaga de Assistente Administrativo será realizado de forma online, com várias etapas. É fundamental se atentar aos prazos e requisitos de cada fase:
1. Recebimento de Currículos (25/09/2024 a 30/09/2024)
Nesta fase, os currículos devem ser enviados até a data limite. Atenção: somente serão consideradas as informações contidas no currículo cadastrado na plataforma Pandapé.
2. Teste Fit Cultural e Competências (01/10/2024)
Essa etapa avalia se o candidato tem o perfil comportamental alinhado com a cultura da organização e se possui as competências necessárias para o cargo. O prazo para realização é de 24 horas.
3. Avaliação Curricular (02/10/2024)
A equipe de recrutamento fará uma análise detalhada dos currículos para verificar se os candidatos cumprem os requisitos mínimos da vaga.
4. Análise Documental (03/10/2024)
Os documentos comprobatórios de identidade e escolaridade deverão ser enviados até o prazo determinado para seguir no processo.
5. Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista) – 07/10/2024
Nesta fase, os candidatos resolverão um estudo de caso com questões relacionadas ao cotidiano de trabalho. O prazo para completar o estudo de caso será de 55 minutos. Após isso, haverá uma entrevista para discutir as respostas e fazer questionamentos.
6. Resultado Final (10/10/2024)
O resultado final será divulgado no dia 10/10/2024, e os aprovados seguirão com as etapas de contratação.
Dicas para se Destacar no Processo Seletivo
Com o processo seletivo sendo bastante competitivo, aqui estão algumas dicas valiosas para aumentar suas chances de sucesso:
1. Seja Claro e Preciso no Currículo
Certifique-se de que seu currículo está devidamente preenchido na plataforma Pandapé, destacando as experiências mais relevantes para a vaga. O SESI valoriza uma descrição clara das funções que você desempenhou, principalmente em rotinas trabalhistas.
2. Prepare-se para o Teste Fit Cultural
O teste cultural visa entender se você está alinhado com os valores e a cultura da organização. Pesquise sobre a FIESC e seus valores, e reflita como suas habilidades e comportamentos podem se ajustar à empresa.
3. Demonstre Proatividade na Entrevista
Durante a entrevista, demonstre que você é uma pessoa organizada, com habilidades para resolver problemas de forma proativa. Utilize exemplos práticos de sua experiência anterior para ilustrar suas capacidades em situações reais.
4. Estude as Rotinas Trabalhistas
As rotinas de folha de pagamento, controle de ponto e rescisão são essenciais para o cargo. Certifique-se de estar atualizado(a) sobre os procedimentos e as leis trabalhistas mais recentes, e esteja preparado(a) para aplicá-las no estudo de caso.
5. Atenção aos Prazos
O processo seletivo exige uma atenção especial aos prazos de cada etapa. Marque no seu calendário e configure lembretes para garantir que todas as suas ações sejam feitas dentro do prazo.
Considerações Finais
O processo seletivo para o cargo de Assistente Administrativo no SESI oferece uma grande oportunidade para quem busca estabilidade, bons benefícios e a chance de trabalhar em uma das maiores instituições do país. Com foco nas rotinas trabalhistas e na proatividade, os candidatos que se destacarem nas etapas do processo terão grandes chances de sucesso.
Aproveite as dicas deste post, prepare-se bem e boa sorte na sua jornada para conquistar essa vaga!
