Gran: Oportunidade de Trabalho Remoto
A Gran oferece uma oportunidade única para profissionais que desejam fazer parte de um ecossistema educacional inovador, combinando tecnologia e planejamento estratégico para impactar vidas. Neste artigo, vamos explorar em detalhes as responsabilidades, qualificações, benefícios e o impacto dessa vaga no contexto do mercado educacional brasileiro.
Oportunidade no Gran: Um Ecossistema Educacional Inovador
O Gran se destaca por ser um ecossistema que acelera o aprendizado por meio de tecnologia e uma abordagem personalizada, com foco na inclusão educacional. Com mais de 820 mil alunos espalhados por 1.500 municípios brasileiros, o Gran atua em duas frentes principais: Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade, sempre com a missão de oferecer educação de qualidade para todos.
A Importância do Especialista de Planejamento e Performance
Essa vaga é essencial para o sucesso das operações da empresa. O profissional será responsável por coletar, analisar e interpretar dados, propondo soluções estratégicas para o alcance de metas organizacionais. A vaga remota, com modelo de trabalho CLT, garante flexibilidade e autonomia ao colaborador, enquanto oferece benefícios completos.
Principais Responsabilidades
As principais responsabilidades do Especialista de Planejamento e Performance incluem:
- Análise de Dados: Coletar e interpretar dados de desempenho e de mercado, oferecendo insights estratégicos.
- Elaboração de Relatórios: Criar dashboards e relatórios de performance para acompanhar o progresso de OKRs e KPIs.
- Estratégias de Planejamento: Desenvolver e implementar estratégias que alinhem as metas da empresa aos seus recursos.
- Monitoramento de Concorrência: Analisar a performance da empresa em comparação aos principais concorrentes.
- Apresentação de Resultados: Apresentar relatórios à alta gestão com recomendações estratégicas.
Essa função exige forte habilidade analítica e uma visão ampla sobre o cenário de mercado, além de uma colaboração constante com diferentes áreas da empresa.
Requisitos para o Cargo
Os requisitos para a vaga são abrangentes, buscando um profissional com formação superior em áreas como Administração, Economia ou Estatística, e que tenha uma forte habilidade para transformar dados complexos em insights estratégicos. Entre os diferenciais, destacam-se conhecimentos em metodologias ágeis e práticas de business intelligence, além de experiência prévia no setor educacional.
Qualificações Básicas
- Formação em áreas como Administração, Economia ou Estatística.
- Proficiência em ferramentas de análise de dados como Excel, Power BI, Tableau e SQL.
- Habilidades de comunicação clara e precisa.
- Capacidade de trabalho autônomo e em equipe multifuncional.
Diferenciais Competitivos
- Conhecimento em Salesforce.
- Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas.
- Experiência no setor educacional, que contribui para uma visão mais clara das necessidades desse mercado.
Benefícios Oferecidos
A vaga no Gran oferece um pacote de benefícios robusto, que vai além do tradicional. Entre os principais benefícios destacam-se:
- Plano de Saúde e Odontológico: Custeado integralmente pela empresa.
- Incentivo ao Autocuidado: Gympass ou reembolso de academia e acesso ao aplicativo Posher.
- Auxílio Home Office: Pagamento via cartão Caju, além de outros incentivos financeiros.
- Desenvolvimento Profissional: Bolsas de estudo para graduação e pós-graduação, além de acesso à Gran Academy, a universidade corporativa da empresa.
- Day Off no Aniversário: Incentivo ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Esses benefícios demonstram o compromisso do Gran em promover o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores, refletindo diretamente na retenção de talentos e na satisfação dos funcionários.
O Processo Seletivo no Gran
O processo seletivo para a vaga de Especialista de Planejamento e Performance segue etapas claras e transparentes, sendo totalmente online. Isso reflete a modernidade da empresa, que utiliza tecnologia em todas as fases de recrutamento. As etapas incluem:
- Cadastro
- Avaliação Curricular
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com o Time de Pessoas e Cultura
- Entrevista com Liderança
- Contratação
Esse processo garante que os candidatos sejam avaliados com base em suas competências técnicas e comportamentais, facilitando a escolha do perfil mais adequado.
Por Que Trabalhar no Gran?
O Gran é uma empresa que preza pela diversidade e inclusão. Suas políticas de incentivo ao estudo e ao desenvolvimento pessoal tornam o ambiente de trabalho motivador e enriquecedor. Além disso, o impacto social gerado pelo Gran é imensurável, pois a empresa tem como principal objetivo democratizar o acesso à educação no Brasil.
Trabalhar no Gran é, portanto, mais do que uma oportunidade profissional. É uma chance de contribuir para a mudança de vidas por meio da educação, utilizando tecnologia de ponta e estratégias inovadoras.
Conclusão
Se você é um profissional com habilidades analíticas, visão estratégica e desejo de atuar em um ambiente dinâmico e inovador, a vaga de Especialista de Planejamento e Performance no Gran pode ser a oportunidade que você estava buscando. Além de trabalhar com uma equipe talentosa e dedicada, você terá a chance de fazer parte de uma missão maior: transformar o futuro da educação no Brasil.
