Remoto na Oi: Uma Carreira com Impacto e Flexibilidade

A Oi, uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil, está com uma excelente oportunidade para quem busca ingressar na área comercial e deseja trabalhar remotamente. A vaga de Assistente Comercial promete oferecer um ambiente desafiador, colaborativo e com um pacote de benefícios bastante atrativo para os candidatos que buscam crescer na carreira. Neste post, vamos explorar mais detalhes sobre essa vaga, entender o que ela oferece e analisar como esse tipo de oportunidade se encaixa nas tendências atuais do mercado de trabalho.

O que é ser um Assistente Comercial na Oi?

A posição de Assistente Comercial na Oi envolve a gestão de informações dos clientes corporativos (Pessoa Jurídica), garantindo que os pedidos e o faturamento sejam realizados de maneira correta e eficiente. É uma função crucial para o suporte ao time de vendas e para a satisfação dos clientes, exigindo habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Principais responsabilidades:

• Cadastro de pedidos dos clientes corporativos, garantindo que todas as informações estejam de acordo com o portfólio de vendas.
• Conferência de dados cadastrais e técnicos, mantendo a qualidade das informações.
• Cálculo de percentuais de acréscimo e decréscimo, para garantir precisão no cadastro.
• Interação com diferentes áreas da empresa para resolução de pendências cadastrais.

Além disso, a vaga é totalmente remota, o que permite aos colaboradores trabalhar de qualquer lugar do Brasil, promovendo mais flexibilidade e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Benefícios: O que a Oi oferece para seus colaboradores?

Um dos pontos mais fortes dessa oportunidade é o pacote de benefícios oferecido pela Oi. A empresa parece estar comprometida em proporcionar bem-estar e crescimento contínuo aos seus colaboradores, oferecendo uma série de vantagens que vão muito além do tradicional.

Benefícios oferecidos:

1. Programa anual de participação nos resultados: Recompensa pelo desempenho e pelo alcance de metas.
2. Auxílio Home Office: Contribuição para ajudar nas despesas do trabalho remoto.
3. Horários flexíveis: A autonomia para gerenciar seu tempo de acordo com suas demandas.
4. Planos de saúde e odontológico: Cuidado com a saúde física e bucal dos colaboradores e seus dependentes.
5. Auxílio farmácia: Suporte financeiro na compra de medicamentos.
6. Seguro de vida: Tranquilidade para o colaborador e sua família.
7. Ticket refeição/alimentação: Auxílio na alimentação diária.
8. Universidade Oi Educa: Plataforma de cursos online para o desenvolvimento profissional.
9. Auxílio-Creche: Suporte para quem tem filhos pequenos.
10. Previdência privada: Um benefício adicional pensando no futuro.
11. Folga no aniversário: Um presente para o colaborador em seu dia especial.
12. Plano móvel corporativo: Conexão com o melhor da tecnologia.

Requisitos para a Vaga: O que você precisa saber?

Para se candidatar a essa vaga, é necessário ter:

• Ensino médio completo.
• Conhecimento básico do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).

Ter habilidades como capacidade de interpretação de números e textos, boa comunicação verbal e disposição para resolver problemas são diferenciais que podem aumentar as chances de contratação.

Essas exigências mostram que a Oi está buscando um perfil versátil, que combine conhecimentos técnicos com habilidades interpessoais.

Processo Seletivo: Como se preparar?

O processo seletivo da Oi é realizado 100% online, o que facilita o acesso e a participação de candidatos de qualquer lugar. As etapas incluem:

1. Cadastro no site.
2. Análise curricular pelo RH.
3. Análise curricular pela liderança.
4. Avaliação de preferências culturais.
5. Entrevista.
6. Mapeamento comportamental.
7. Oferta de emprego.
8. Contratação.

Cada uma dessas etapas é pensada para avaliar não apenas as competências técnicas do candidato, mas também o alinhamento com a cultura e os valores da empresa.

Por que trabalhar na Oi?

A Oi é uma empresa que está em plena transformação. Com o objetivo de se tornar a maior companhia de fibra ótica do Brasil, a organização busca profissionais que tenham visão inovadora, capacidade de adaptação e vontade de crescer junto com o negócio.

Diferenciais da Oi como empregadora:

• Ambiente inclusivo: A Oi valoriza a diversidade e promove um espaço de trabalho onde todos se sentem respeitados e livres para ser quem são.
• Aprendizado contínuo: Com a Universidade Oi Educa, os colaboradores têm acesso a uma ampla gama de cursos e treinamentos para desenvolvimento profissional.
• Impacto social: Trabalhar na Oi significa contribuir para levar a vida digital para pessoas e empresas em todo o país, ajudando a moldar o futuro da conectividade no Brasil.

Conclusão: Vale a pena se candidatar?

Se você busca uma posição que alia flexibilidade, oportunidades de crescimento e um pacote de benefícios acima da média, a vaga de Assistente Comercial na Oi é uma excelente opção. A empresa demonstra comprometimento com o desenvolvimento profissional e com a qualidade de vida de seus colaboradores, tornando-se uma escolha atrativa para quem deseja se estabelecer em uma organização em constante evolução.

Se interessou pela vaga? Então, não perca tempo e faça sua inscrição!