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O mercado de trabalho atual exige profissionais preparados para atuar de forma estratégica, principalmente em empresas que valorizam a análise de dados e a implementação de planejamentos consistentes. Uma dessas oportunidades está no SPC Brasil, que busca um(a) Colaborador(a) para uma posição temporária, com a missão de apoiar a disseminação da estratégia organizacional e colaborar com o desenvolvimento de indicadores de desempenho. Este artigo aborda em detalhes o perfil buscado, as responsabilidades envolvidas e os benefícios dessa posição.
Sobre o SPC Brasil
O SPC Brasil é uma das maiores e mais tradicionais instituições de gestão de dados do país, oferecendo soluções inteligentes para consumidores e empresas com o objetivo de promover um ambiente de negócios mais seguro e eficiente. A missão da organização é clara: tornar-se a principal plataforma integradora de informação e inteligência de dados da América Latina, ajudando a transformar não só a economia, mas também a sociedade.
A Vaga de Analista de Planejamento Estratégico Jr
A posição temporária para Analista de Planejamento Estratégico Jr é destinada a profissionais com perfil analítico, capacidade de gestão e habilidade em transformar dados em estratégias aplicáveis. Esse é um cargo que desempenha um papel fundamental no suporte às áreas de negócio, ajudando a alinhar ações operacionais com os objetivos organizacionais de longo prazo.
Responsabilidades Principais
O Analista de Planejamento Estratégico Jr terá as seguintes responsabilidades:
- Disseminação de Estratégias: Trabalhar na divulgação e implementação das estratégias definidas pela alta gestão, utilizando ferramentas de gestão específicas.
- Desenvolvimento de Relatórios: Criar relatórios de desempenho e realizar a análise de desvios dos resultados esperados, sugerindo ajustes quando necessário.
- Suporte na Elaboração de Indicadores: Auxiliar na criação e no acompanhamento de KPIs (Key Performance Indicators) para monitorar a evolução dos planos estratégicos.
- Elaboração de Planos de Comunicação: Estruturar planos para apresentar os contratos de gestão em reuniões setoriais e operacionais.
- Apoio às Áreas de Negócio: Participar de reuniões de alinhamento, oferecendo suporte técnico e estratégico às diferentes áreas, garantindo que todos os setores estejam sincronizados em termos de objetivos e metas.
Requisitos para a Posição
Para ocupar essa posição, o candidato deve possuir uma sólida base educacional e algumas habilidades específicas. Confira abaixo:
- Formação Acadêmica: Graduação em Gestão Estratégica, Administração, Tecnologia ou Economia.
- Conhecimentos Técnicos:
- Planejamento Estratégico e Balanced Scorecard (BSC).
- Excel intermediário a avançado.
- Experiência com criação e análise de indicadores de desempenho.
- Diferenciais:
- Certificação HCMP e experiência em Gestão de Projetos.
- Domínio de Power BI para manipulação de dados.
- Conhecimento sobre OKR e uso de metodologias como 5W2H e PDCA.
- Familiaridade com conceitos de Lean Office.
O que Diferencia um Bom Analista de Planejamento Estratégico?
Além das qualificações técnicas, o candidato ideal deve apresentar características comportamentais que complementam o perfil analítico. Entre os comportamentos desejados, destacam-se:
- Proatividade e Iniciativa: Capacidade de sugerir novas soluções e buscar constantemente melhorias.
- Foco em Resultados: Orientação para alcançar e superar as metas organizacionais.
- Bom Relacionamento Interpessoal: Habilidade de se comunicar de maneira clara e colaborativa.
- Atenção aos Detalhes: Precaução em relação a cada etapa do processo, garantindo a qualidade das entregas.
Benefícios da Vaga
A vaga oferece um pacote de benefícios atrativo, que inclui:
- Modelo híbrido de trabalho (presencial e remoto).
- Auxílio home office.
- Bônus anual.
- Vale refeição/alimentação.
- Plano de saúde e seguro de vida.
- Dia de folga no aniversário.
- Consultoria jurídica e parcerias educacionais.
Por Que Trabalhar no SPC Brasil?
O SPC Brasil não é apenas uma instituição que gerencia dados; é um agente de transformação que busca fomentar a confiança no ambiente de negócios. Ao mesmo tempo, a empresa valoriza a diversidade e a inclusão, criando um ambiente acolhedor e respeitoso para todos os colaboradores. Candidatos de diferentes origens, gêneros, raças e com diferentes capacidades físicas são encorajados a se inscrever, refletindo o compromisso do SPC Brasil com a construção de um time diverso.
Processo Seletivo
O processo de seleção para essa vaga consiste em quatro etapas principais:
- Cadastro Inicial: Preenchimento das informações básicas e envio de currículo.
- Entrevista com o RH: Avaliação do perfil e das expectativas do candidato.
- Entrevista com o Gestor: Foco em aspectos técnicos e comportamentais.
- Contratação: Finalização do processo e onboarding.
Conclusão
Se você possui formação na área de gestão e está em busca de uma oportunidade temporária que permita desenvolver habilidades estratégicas e contribuir para o crescimento de uma das principais empresas de inteligência de dados do país, a vaga de Analista de Planejamento Estratégico Jr no SPC Brasil pode ser o próximo passo para a sua carreira.
Com um ambiente focado em inovação e melhoria contínua, o SPC Brasil oferece um espaço propício para profissionais que buscam aplicar seus conhecimentos de maneira prática, contribuindo diretamente para o alinhamento estratégico e o sucesso da organização.
