Já imaginou trabalhar remotamente? A oportunidade que você esperava está a um clique de distância!”
O mercado tem se tornado cada vez mais competitivo, especialmente em empresas que buscam manter e expandir suas bases de clientes através de um atendimento focado em resultados e na satisfação contínua. Recentemente, a BrandMonitor, uma startup inovadora no monitoramento de campanhas digitais, anunciou a vaga que permite atuar remotamente. Se você está pensando em se candidatar a esse tipo de posição, este artigo traz tudo o que você precisa saber para se destacar no processo seletivo e entender o que é esperado desse profissional.
O que faz um Analista de Back Office?
O papel de um Analista de Customer Success Back Office é apoiar o time de Customer Success na resolução de problemas, análise de dados e otimização de processos internos, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas com agilidade e qualidade. Diferente do Customer Success tradicional, que tem foco em contato direto com clientes, o Back Office atua mais nos bastidores, dando suporte ao time de CS em atividades administrativas e analíticas.
Responsabilidades do Cargo
O Analista Junior de Customer Success Back Office na BrandMonitor é responsável por uma série de atividades estratégicas e de suporte, que ajudam a garantir a satisfação dos clientes e a proteção das marcas contra práticas de concorrência desleal. Dentre as principais responsabilidades, destacam-se:
- Análise de Dados: O profissional precisa analisar relatórios de plataformas como Google Ads, Google Analytics e Data Studio para identificar padrões e sugerir melhorias.
- Suporte Administrativo: É crucial prestar suporte à carteira de clientes, organizando informações, acompanhando demandas e garantindo que os processos internos fluam corretamente.
- Criação de Materiais de Apoio: Elaborar apresentações e materiais de suporte para reuniões e treinamentos.
- Atuação em Concorrência Desleal: Analisar e resolver casos de concorrência desleal, como a compra de palavras-chave dos concorrentes em campanhas de Google Ads.
- Otimização de Processos: Colaborar na melhoria dos processos internos, propondo novas ideias e soluções para tornar o departamento mais eficiente.
Requisitos e Qualificações
Para se destacar nesse cargo, o candidato deve ter um perfil analítico e ser capaz de interpretar dados com facilidade. Além disso, algumas qualificações essenciais incluem:
- Experiência prévia em suporte ao cliente ou Customer Success.
- Facilidade com números e capacidade de análise de dados.
- Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint).
- Habilidade de comunicação para interagir com outros times e apresentar relatórios.
- Estrutura para trabalho remoto: por se tratar de uma vaga remota, é necessário ter um home office equipado.
Como se preparar para a vaga
- Domine as ferramentas de análise:
- Familiarize-se com plataformas como Google Analytics, Google Ads e Data Studio.
- Aprenda a interpretar dados para elaborar relatórios que demonstrem resultados e insights para os clientes.
- Treine suas habilidades de comunicação:
- Mesmo que você atue nos bastidores, a comunicação é essencial para interagir com outros times e apresentar suas análises de maneira clara.
- Trabalhe em habilidades como criação de apresentações e desenvolvimento de materiais visuais para reuniões.
- Compreenda as nuances de concorrência desleal em marketing digital:
- A BrandMonitor dá ênfase a combater práticas de concorrência desleal. Por isso, é importante estudar como funcionam anúncios pagos e estratégias de SEO para proteger as marcas.
- Mantenha-se atualizado com as melhores práticas de Customer Success:
- O mercado está em constante evolução. Acompanhe blogs especializados, participe de webinars e estude cases de sucesso na área.
Como se destacar no processo seletivo?
Para se destacar na seleção, é fundamental demonstrar um bom conhecimento das práticas de Customer Success e mostrar como você pode agregar valor à empresa com suas habilidades analíticas. Algumas dicas incluem:
- Apresente Cases: Se você já trabalhou com análise de dados ou suporte ao cliente, apresente cases que demonstrem sua capacidade de resolver problemas e otimizar processos.
- Mostre Proatividade: Empresas de tecnologia valorizam profissionais que não esperam por instruções, mas sim sugerem melhorias e novas ideias.
- Demonstre Interesse na Empresa: Estude a BrandMonitor, suas soluções e como você pode contribuir para o crescimento da marca.
Conclusão
A posição de Analista Junior de Customer Success Back Office na BrandMonitor é uma excelente oportunidade para profissionais que querem se aprofundar em análise de dados e suporte estratégico ao cliente. Se você tem habilidades analíticas, gosta de resolver problemas e está pronto para enfrentar desafios no ambiente dinâmico de uma startup, essa pode ser a vaga ideal para sua carreira.