Conheça os Requisitos Para Trabalhar de Casa Para Empresa DOC9 – 100% Home Office

Analista de Departamento Pessoal: Oportunidade de Crescimento e Impacto na Doc9

Se você busca uma oportunidade de carreira que une inovação tecnológica e a possibilidade de atuar em um ambiente jurídico em constante evolução, a vaga para Analista de Departamento Pessoal na Doc9 é o que você procura. A Doc9, uma lawtech consolidada no mercado, está à procura de profissionais dedicados e engajados que queiram fazer a diferença na equipe de Pessoas.

A empresa, reconhecida por seus produtos SaaS inovadores, como o Whom.doc9 e o eHealth.doc9, está em franca expansão e busca talentos que compartilhem sua paixão por crescimento sustentável e trabalho em equipe.

O Papel Estratégico do Analista de Departamento Pessoal

Como Analista de Departamento Pessoal na Doc9, você terá um papel crucial no sucesso contínuo da empresa. Atuando diretamente com o time de Pessoas, você será responsável por uma série de tarefas essenciais que vão desde a execução de rotinas administrativas até a proposição de melhorias que impactam diretamente os processos internos e o bem-estar dos colaboradores.

Principais Responsabilidades:

  • Gestão de admissõesrescisõesbenefícios, e acompanhamento de ponto eletrônico.
  • Coordenação da programação de férias e controle dos exames de saúde e segurança no trabalho.
  • Elaboração e conferência da folha de pagamento em conjunto com a contabilidade externa.
  • Colaboração com o time financeiro para rateios e fechamento de dados.
  • Atualização contínua sobre as melhores práticas de benefícios e metodologias ágeis.
  • Acompanhamento de indicadores e propostas de melhorias para otimização do Departamento Pessoal.

O Perfil Ideal: Quem a Doc9 Procura?

Para fazer parte da Doc9, é essencial que você seja alguém que valoriza a proatividade, organização e o trabalho em equipe. O ambiente é dinâmico e cheio de desafios, portanto, você precisará ser resiliente e curioso para navegar por mudanças constantes.

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Requisitos Essenciais:

  • Formação superior em andamento ou concluída em áreas como Gestão de Recursos HumanosPsicologia ou Administração.
  • Experiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
  • Habilidade avançada no uso do Pacote Office.

Diferenciais Valiosos:

  • Experiência com plataformas como ConveniaPonto MaisCaju e Creditas.
  • Conhecimento de metodologias ágeis para implementar melhorias nos fluxos internos.

Benefícios e Vantagens da Vaga

Além de oferecer um ambiente de trabalho remoto e inclusivo (com oportunidades também para PcDs), a Doc9 proporciona uma série de benefícios que incentivam o bem-estar e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.

Benefícios Incluem:

  • Vale Refeição de R$ 31,50 por dia (cartão Caju).
  • Auxílio Home Office de R$ 200 por mês.
  • BYOD de R$ 100 para colaboradores que utilizam seus próprios dispositivos.
  • Auxílio CrechePlano de Saúde, e acesso ao programa Conexa Saúde.
  • Wellhub para academias e bem-estar.
  • Day off no aniversário.
  • Programa de Auxílio Educação para desenvolvimento contínuo.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo é simples e transparente, dividido em quatro etapas:

  1. Cadastro
  2. Entrevista com RH
  3. Entrevista com Líder
  4. Contratação

Cada fase é pensada para avaliar não apenas as habilidades técnicas, mas também o alinhamento cultural do candidato com os valores da empresa.

Por Que Escolher a Doc9?

A Doc9 não é apenas uma empresa de soluções tecnológicas no setor jurídico; é uma companhia que se destaca por sua visão de transformar rotinas complexas em processos simplificados. Com um ambiente colaborativo, a empresa valoriza o crescimento conjunto e incentiva a criatividade e o empreendedorismo dentro de sua equipe.

Se você se identifica com um ambiente que promove a inovação, a leveza nas relações e a eficiência em soluções jurídicas, a Doc9 pode ser o lugar ideal para você crescer profissionalmente e fazer a diferença.

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Inscreva-se até 15 de novembro de 2024 e dê o próximo passo na sua carreira como Analista de Departamento Pessoal.

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