Horário Flexível e Apoio Home Office Estão Entre os Benefícios Oferecidos Pela Alura Para Vaga Remota

Oportunidade de Carreira na Alura: Saiba Como se Candidatar Para Vaga 100% Remota.

O mercado de tecnologia continua a crescer, e com ele surge uma demanda cada vez maior por profissionais qualificados em áreas estratégicas como a mídia paga digital. Se você é um profissional que deseja trabalhar em uma empresa inovadora, com foco em educação, tecnologia e inclusão, a posição de Analista de Mídia Sênior na Alura pode ser o próximo grande passo em sua carreira.

A Alura é reconhecida como a maior plataforma de ensino em tecnologia do Brasil, e sua missão é transformar vidas e carreiras. Essa vaga oferece uma excelente oportunidade para quem busca trabalhar com grandes orçamentos de mídia e desempenhar um papel crucial na condução de campanhas de mídia paga de alto impacto.

O que faz um Analista de Mídia Sênior na Alura?

Como Analista de Mídia Sênior na Alura, você será responsável por desenvolver e executar estratégias de mídia paga em plataformas de publicidade como Google Ads, Meta Ads e TikTok Ads. O objetivo principal é garantir que as campanhas de mídia pagas estejam alinhadas com as metas de negócios da Alura, maximizando o retorno sobre o investimento em publicidade (ROAS).

Principais responsabilidades da vaga:

• Desenvolvimento de Estratégias: Criar estratégias de mídia paga digital eficientes para diferentes canais, otimizando os recursos e ajustando as campanhas de acordo com os resultados.
• Gerenciamento de Orçamentos: Lidar com grandes orçamentos de mídia, alocando recursos conforme o desempenho de cada canal, visando a eficiência máxima.
• Otimização Contínua: Acompanhar os principais indicadores de performance, como CPA (Custo por Aquisição), CPC (Custo por Clique), CTR (Taxa de Cliques) e ROAS (Retorno sobre Investimento), realizando ajustes contínuos nas campanhas para maximizar o desempenho.
• Testes A/B: Implementar e analisar testes A/B e multivariados em anúncios e segmentações, com o objetivo de melhorar a eficácia das campanhas.
• Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar junto com as equipes de criação e conteúdo para garantir que os criativos estejam otimizados e alinhados às estratégias de mídia paga.

Quem é o candidato ideal?

A Alura procura um profissional com vasta experiência em mídia digital paga, capaz de gerenciar campanhas de grande escala e otimizar o desempenho com base em dados e KPIs. Além disso, é importante que o candidato tenha forte capacidade analítica e proatividade para tomar decisões informadas que impactem diretamente nos resultados da empresa.

Qualificações essenciais:

• Graduação em áreas como Marketing, Publicidade, Administração ou Análise de Dados.
• Experiência comprovada com gerenciamento de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, entre outras plataformas de mídia digital.
• Habilidades analíticas para analisar e otimizar campanhas com base em KPIs.
• Experiência com automação de processos e criação de scripts para otimização de campanhas.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe, com foco em resultados.

Diferenciais e Benefícios

Um dos grandes atrativos desta vaga são os benefícios oferecidos pela Alura, que incluem desde suporte para trabalho remoto até uma série de incentivos para o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores.

Benefícios oferecidos:

• Vale-Refeição de R$710,00 e Vale-Alimentação de R$167,00 mensais.
• Apoio home-office de R$90,00 por mês.
• Convênio médico com cobertura de 70% e odontológico opcional.
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.
• Gympass e Day Off no aniversário.
• Suporte para a aquisição de equipamentos de trabalho.
• Horários de trabalho flexíveis e um ambiente que valoriza a diversidade e inclusão.

Além desses benefícios materiais, a cultura organizacional da Alura incentiva o desenvolvimento profissional através de sessões de mentoring, networking e acesso gratuito às plataformas educacionais do Grupo Alura, como a Alura Língua e a Casa do Código. Ou seja, os colaboradores não apenas trabalham com tecnologia de ponta, mas também têm a oportunidade de expandir seus conhecimentos continuamente.

O Processo Seletivo

O processo de contratação para a vaga de Analista de Mídia Sênior é estruturado em diversas etapas, começando pelo cadastro e culminando em uma entrevista final, que engloba aspectos técnicos e de cultura organizacional. A Alura busca não apenas competências técnicas, mas também um alinhamento com seus valores de educação, inovação e inclusão.

Etapas do processo seletivo:

1. Cadastro inicial.
2. Bate-papo técnico.
3. Entrevista de pessoas e cultura.
4. Etapa final.
5. Contratação.

Por que trabalhar na Alura?

Trabalhar na Alura significa fazer parte de uma organização que coloca a educação como prioridade, e isso se reflete em sua própria estrutura de trabalho. A empresa tem um ambiente horizontal, ou seja, não há uma hierarquia rígida, permitindo que os colaboradores cresçam de acordo com suas preferências e talentos, sempre com apoio constante de seus líderes e equipes.

A missão da Alura de transformar carreiras não se limita a seus alunos, mas se estende a seus colaboradores. Você terá a chance de se desenvolver tanto pessoal quanto profissionalmente, contribuindo para o impacto social e tecnológico que a empresa promove.

Conclusão

Se você é um profissional de mídia paga com paixão por tecnologia, educação e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, a Alura pode ser o lugar certo para você. Com uma cultura de valorização do conhecimento, inclusão e flexibilidade, essa vaga de Analista de Mídia Sênior oferece não apenas um trabalho desafiador, mas também uma oportunidade única de crescimento.

E aí, pronto para mergulhar em tecnologia e fazer parte de uma história de sucesso?

Candidate-se para a vaga!