Vaga na Área Administrativa da Unimed Paga Salário de R$ 4.271,50 e Vale Alimentação de R$ 800

Como Construir uma Carreira de Sucesso como Analista Administrativo na Unimed

O mercado de trabalho está em constante evolução, e o setor de comunicação e marketing tem se destacado cada vez mais como essencial para o crescimento e visibilidade das empresas. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora, com um forte propósito de impacto social e inclusão, a vaga de Analista Administrativo de Comunicação e Marketing na Unimed pode ser o caminho certo. Neste post, vamos explorar os principais aspectos dessa oportunidade, os requisitos necessários e por que você deve considerar fazer parte dessa equipe.

Sobre a Unimed

A Unimed é reconhecida como a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, com mais de 50 anos de experiência no cuidado da saúde e bem-estar das pessoas. Sua missão é clara: promover e cuidar da saúde através das melhores práticas de governança, gestão e inovação. Além disso, a Unimed se destaca pela cultura inclusiva e acolhedora, valorizando a diversidade e o respeito em todas as suas formas.

Responsabilidades do Analista Administrativo de Comunicação e Marketing

A função de Analista Administrativo de Comunicação e Marketing na Unimed é abrangente e estratégica. O profissional será responsável por uma série de atividades administrativas ligadas à área de comunicação e marketing, incluindo:

  • Controle de demandas administrativas: Gerenciar notas fiscais, estoque e outras tarefas relacionadas.
  • Planejamento estratégico: Acompanhar ações e iniciativas que alinhem os objetivos da área ao planejamento estratégico da empresa.
  • Análise de indicadores: Criar e analisar métricas de desempenho, reportando esses dados à gestão para garantir a eficiência e otimização dos processos.
  • Controle orçamentário: Analisar e controlar o orçamento da área, garantindo o uso eficaz dos recursos financeiros disponíveis.

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar a essa vaga, o candidato deve atender a alguns requisitos básicos e possuir qualificações que irão destacar seu perfil no processo seletivo. Veja o que é necessário e o que pode ser um diferencial:

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Requisitos Básicos:

  • Formação: Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração ou áreas correlatas.

Diferenciais:

  • Habilidades com ferramentas digitais: Competência em software de texto, planilhas eletrônicas, apresentações e navegação na internet.
  • Habilidades interpessoais: Experiência com atendimento ao cliente, boa capacidade de redação e oratória.
  • Análise de Indicadores: Habilidade para criar, interpretar e reportar indicadores que influenciem as decisões da área.

Benefícios que Valorizam o Colaborador

Um dos grandes atrativos desta vaga são os benefícios oferecidos pela Unimed. A empresa valoriza o bem-estar e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, oferecendo um pacote competitivo:

  • Vale Refeição/Alimentação no valor de R$ 800,00;
  • Auxílio Creche e Auxílio Educação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Folga no mês de aniversário;
  • Plano de Carreira e Salários;
  • Plataforma de Academias e Psicologia Viva para suporte à saúde mental.

Além disso, para colaboradores em regime híbrido ou remoto fora da Grande Florianópolis, é oferecido um auxílio saúde especial.

Processo Seletivo

O processo seletivo para essa posição é bem estruturado, com seis etapas principais:

  1. Cadastro: Primeira etapa para registro no sistema da Gupy.
  2. Teste Comportamental: Avaliação de perfil e comportamento do candidato.
  3. Teste de Português: Verificação de habilidades linguísticas.
  4. Teste de Raciocínio Lógico: Medição das capacidades de lógica e resolução de problemas.
  5. Entrevista: Etapa presencial ou virtual com os gestores da área.
  6. Contratação: Finalização do processo com a assinatura do contrato.

Por que Trabalhar na Unimed?

Além de ser uma empresa de renome no setor de saúde, trabalhar na Unimed significa fazer parte de uma organização que valoriza a inovação e a diversidade. A Unimed promove uma cultura inclusiva e se dedica a manter um ambiente de respeito e igualdade, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade ou deficiência.

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Valores da Unimed:

  • Cuidado: Com as pessoas, tanto clientes quanto colaboradores.
  • Efetividade: Garantindo que os processos sejam otimizados e eficazes.
  • Conhecimento: Fomentando o aprendizado contínuo.
  • Transparência: Agindo com clareza e ética.
  • Proatividade: Buscando melhorias constantes.

Se você tem paixão por comunicação e marketing, deseja trabalhar em um ambiente colaborativo e inovador, e se alinha com os valores da Unimed, essa é a sua chance!

Como se Candidatar

Para se candidatar, basta acessar a página de carreiras oficial da Unimed no site oficial e seguir os passos indicados. Venha fazer parte de uma equipe que está mudando a forma como a saúde é gerida e entregue!

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