CARREIRA AMBEV: Saiba Como Trabalhar em Uma Empresa Referência no Mercado.

Vaga na Ambev: Tudo o Que Você Precisa Saber Sobre a Cultura, Benefícios e Processo Seletivo

A Ambev, uma das maiores e mais renomadas cervejarias do mundo, oferece inúmeras oportunidades para quem deseja crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo e inclusivo. Um dos exemplos disso é a vaga de Conferente de Armazém. Mas o que torna essa oportunidade única? A resposta está na cultura de transformação da Ambev, nos benefícios oferecidos e na clareza de um processo seletivo bem estruturado.

A Transformação da Cultura na Ambev

A Ambev está passando por uma transformação cultural significativa. Historicamente, a empresa sempre teve uma cultura focada em grandes sonhos e realizações. Mas agora, ela está investindo em ser uma companhia cada vez mais inclusiva, colaborativa e conectada ao futuro. O ponto-chave dessa mudança está em três valores principais:

  • Escuta Ativa: A valorização de um ambiente onde todos são ouvidos e suas opiniões importam.
  • Colaboração: Uma abordagem focada no trabalho em equipe, onde as conquistas são compartilhadas.
  • Visão de Longo Prazo: Um direcionamento estratégico voltado para o futuro, considerando o impacto das ações de hoje.

Ao promover esses valores, a Ambev cria um ambiente propício para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.

Responsabilidades do Cargo de Conferente de Armazém

O papel de Conferente de Armazém é essencial para a cadeia de logística da Ambev. Entre as principais atividades, destacam-se:

  1. Movimentação de produtos finais e ativos de giro: Incluindo a conferência física e eletrônica de cargas recebidas e despachadas.
  2. Verificação e organização do estoque: Contagem diária, inventário e gestão da qualidade dos produtos armazenados.
  3. Validação de atividades realizadas por terceiros: Especialmente envolvendo empilhadeiras e o uso de chapas.

Requisitos para a Posição

Para desempenhar a função, é desejável que o profissional tenha experiência com o uso de Palm e conhecimento básico em Word e Excel. A Ambev exige, ainda, que o candidato possua o Ensino Médio Completo e tenha disciplina no cumprimento das rotinas.

VEJA TAMBÉM »  Trabalhe no Banco Santander: Oportunidade Crescimento Profissional.

Benefícios Oferecidos

Um dos grandes atrativos para quem deseja trabalhar na Ambev é o amplo pacote de benefícios. Alguns deles incluem:

  • Plano Médico e Odontológico para o colaborador e seus dependentes legais.
  • Telemedicina, através de plataformas como a Dasa e Gente 360.
  • Seguro de Vida e o programa Gympass para cuidados com a saúde física.
  • Desconto em produtos da Ambev para funcionários.
  • Cesta de Natal e brindes para filhos, tornando as reuniões de final de ano ainda mais especiais.
  • Previdência Privada para a proteção financeira no futuro.
  • Vale Alimentação ou Refeição, de acordo com a escolha do colaborador.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo da Ambev é bem estruturado e possui seis etapas principais:

  1. Cadastro na plataforma de recrutamento.
  2. Mapeamento de Competências para o cargo de Auxiliar Logístico.
  3. Entrevista com o time de Recrutamento.
  4. Entrevista com a Unidade para um melhor alinhamento com a função.
  5. Oferta e Avaliação de Saúde Ocupacional (ASO).
  6. Contratação.

Um Ambiente de Trabalho Inclusivo e Colaborativo

Além de oferecer benefícios, a Ambev promove um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e a colaboração. A empresa acredita que talentos diversos são fundamentais para trazer novas ideias e soluções, e oferece oportunidades tanto para quem está ingressando no mercado de trabalho quanto para quem deseja se desenvolver na carreira.

Esse é o tipo de ambiente em que profissionais apaixonados, curiosos e corajosos podem prosperar. É uma cultura focada em crescimento mútuo, onde os colaboradores são incentivados a atingir seus objetivos, enquanto ajudam a empresa a alcançar sua visão de longo prazo.

Conclusão

A vaga de Conferente de Armazém na Ambev vai além de uma oportunidade de emprego. Ela representa a chance de fazer parte de uma companhia que está em plena transformação cultural, onde valores como escuta ativa, colaboração e visão de longo prazo são mais do que palavras: são práticas diárias. Se você deseja trabalhar em uma empresa que valoriza o impacto positivo, a inclusão e o crescimento mútuo, essa pode ser a oportunidade certa.

VEJA TAMBÉM »  Sem Exigir Experiência, Empresa Abre 150 Vagas de Emprego Temporário.

Candidate-se para a vaga!

Compartilhe 😊

  Receba Nossas Vagas no seu Whatsapp Clicando AQUI!