Empresa
Principais Responsabilidades:
- Agendar exames admissionais para a Sede Corporativa.
- Acompanhar o envio de link admissional para candidatos pela área de Talent.
- Receber, validar e arquivar documentos admissionais via sistema Collabe.
- Efetivar admissões no sistema Senior e enviar dados ao eSocial.
- Comprar benefícios para colaboradores recém-admitidos e garantir assinatura do book admissional.
- Administrar e adquirir benefícios para toda a companhia.
- Lançar despesas de benefícios no sistema Protheus e garantir pagamentos conforme prazos contratuais.
- Manter atualizadas as inclusões/exclusões de colaboradores nos benefícios conforme calendário mensal.
- Enviar ao eSocial os layouts de inclusão e exclusão.
- Gestão de Prestadores PJ.
- Controle de Ponto e Escalas.
- Auditorias e Conformidade.
Requisitos:
- Graduação em andamento em Administração, Contabilidade, Gestão Comercial ou áreas afins.
- Conhecimento no Sistema Rubi (Senior).
- Conhecimento intermediário em pacote office.
- Curso de Legislação Trabalhista.
- Conhecimento do E-Social.
- Experiência na função.
Benefícios:
- Vale alimentação ou refeição.
- Plano de saúde.
- Viva Bem.
- Seguro de vida.
- Bônus.
Carga horária semanal
44 horas
Regime de Contratação
CLT
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.
