BDR
Onde você vai trabalhar?
A empresa que está contratando é a Confederação Brasileira de Tênis, órgão responsável pela organização dos eventos e representação dos atletas de tênis no Brasil. Localizada em Florianópolis/SC.
Que perfil buscamos para o time?
Para participar do processo seletivo, você precisa ter:
• Superior completo em Educação Física, Esportes ou áreas relacionadas;
• Conhecimento na modalidade de Beach Tennis;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Habilidade com Tecnologia;
• Disponibilidade para viagens.
E será incrível se você tiver:
• Pós Graduação na área de gestão esportiva;
• Experiência em Entidades Esportivas;
• Inglês e Espanhol Intermediário.
(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?)
Qual será o seu desafio?
• Organização e arquivamento de documentações do setor;
• Lançamento de dados e atualização de softwares;
• Atendimento ao cliente (E-mail, telefone e presencial);
• Controle e lançamento de resultados de torneios para alimentação dos Rankings;
• Auxílio na elaboração e fiscalização de Regulamentos, chaves e rankings;
• Controle de inscrições para torneios;
• Administração das inscrições do início ao término de torneios, em ferramenta própria;
• Suporte às Federações em questões técnicas relacionadas às competições e procedimentos.
O que você precisa saber sobre essa vaga?
A vaga é para atuar de forma presencial em Florianópolis/SC, no bairro Agronômica. Com carga horária de Segunda a Sexta-feira – 08h30 às 12h30 e 13h30 às 18h00.
A proposta salarial é de R$3.500,00 – CLT e a empresa também oferece os benefícios de VA (R$680,00 por mês) + VR (R$810,00 por mês) + Plano de Saúde (Após efetivação, sem coparticipação) + VT.
Além disso, possuem um ótimo ambiente de trabalho, principalmente para quem gosta de esportes.
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.