Sesc Abre Vaga Para Porteiro Para Trabalhar em Escala 12×36

Oportunidade de Trabalho: Porteiro no Sesc – Processo Seletivo Presencial

A Sesc está com uma vaga aberta para o cargo de Porteiro no Hotel Sesc. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja integrar uma equipe que tem como missão proporcionar qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares e à sociedade, por meio de diversas ações nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Se você está em busca de um ambiente dinâmico e motivador, onde a atuação é pautada por valores como excelência, respeito à diversidade e inovação, essa vaga pode ser exatamente o que você está procurando. Neste post, vamos explorar as características da vaga, os benefícios oferecidos e como você pode se inscrever para participar do processo seletivo.

Características da Vaga

A vaga de Porteiro exige a formação mínima de ensino fundamental completo. Além disso, o candidato deve ter experiência em atendimento ao cliente, especialmente em funções relacionadas à portaria. Esse é um trabalho de responsabilidade e dinamismo, que exige atenção aos detalhes e uma boa comunicação com os clientes.

Principais Atividades:

• Atendimento e fornecimento de informações aos clientes.
• Registro, identificação e encaminhamento dos clientes às áreas desejadas.
• Recebimento e conferência de materiais de correspondência.
• Atendimento telefônico na portaria.
• Controle de acesso de clientes aos parques aquáticos e estacionamento.
• Fiscalização da validade de documentos.
• Monitoramento das áreas pelo circuito interno de TV.
• Outras atividades correlatas conforme a necessidade da instituição.

Requisitos:

• Experiência prévia em atendimento ao cliente, especialmente em funções de portaria.
• Conhecimentos em atendimento ao cliente e vigilância e segurança.

Remuneração e Benefícios

O salário oferecido para a vaga de porteiro é de R$ 1.661,00, além de um benefício de R$ 166,10 por assiduidade. Outros benefícios incluem:

• Seguro de Vida.
• Desconto nas atividades do Sesc.
• Incentivo à capacitação e desenvolvimento profissional.

Este pacote de benefícios visa oferecer qualidade de vida aos colaboradores, além de fomentar o crescimento e a melhoria contínua dos seus profissionais.

Carga Horária e Modalidade de Trabalho

A carga horária para esta vaga será de 12 horas por 36 horas, o que significa que o colaborador atuará em turnos alternados, com períodos de descanso entre as escalas de trabalho.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para a vaga de porteiro no Hotel Sesc Cacupé será realizado presencialmente, com as seguintes etapas:

1. Entrega de Currículo: Os candidatos devem levar o currículo completo impresso.
2. Prova Técnica: A prova será aplicada durante a seleção, testando os conhecimentos dos candidatos sobre as atividades relacionadas à vaga.
3. Entrevista Coletiva: Após a prova, será realizada uma entrevista coletiva para avaliar as competências e habilidades dos candidatos.

A data do processo seletivo é 18 de novembro, às 10h00, e a seleção ocorrerá no seguinte endereço:

• Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670 – Cacupé – 88050-005 – Florianópolis.

Inclusão e Diversidade

A vaga está aberta para pessoas com deficiência, alinhando-se à política de inclusão e diversidade que é um dos valores do Sesc. A instituição acredita que todos devem ter acesso a oportunidades de trabalho, independentemente de suas condições.

Conclusão

A vaga de porteiro no Hotel Sesc Cacupé oferece uma excelente oportunidade de crescimento profissional em um ambiente que valoriza a inclusão, a excelência no atendimento e o bem-estar de seus colaboradores. Se você possui experiência na área e deseja integrar uma equipe que impacta positivamente a sociedade, essa vaga pode ser a sua chance de dar um passo importante na sua carreira.

Candidate-se para a vaga!