Embracon: Como Trabalhar na Maior Administradora de Consórcios do Brasil
A Embracon, uma das líderes no mercado de consórcios no Brasil, está com uma vaga aberta para o cargo de Pessoa Assistente – Administração Pessoal. Com mais de 30 anos de experiência no setor, a empresa tem sido reconhecida não apenas pela sua excelência nos serviços prestados aos clientes, mas também pela criação de um ambiente de trabalho inclusivo, inovador e focado no crescimento contínuo de seus colaboradores. Se você é uma pessoa que se identifica com esses valores e quer saber mais sobre como essa oportunidade pode impulsionar sua carreira, continue lendo!
A Embracon: Uma Empresa Que Valoriza Seus Colaboradores
A Embracon é muito mais do que uma empresa de consórcio. Com uma missão clara de realizar sonhos e transformar a vida das pessoas, a Embracon preza por um ambiente de trabalho que reflete esses valores. A cultura organizacional da empresa é construída sobre pilares sólidos: integridade, simplicidade, inovação contínua e um forte compromisso com a diversidade.
Realizar Sonhos e Construir Juntos
A missão da Embracon não se limita a oferecer soluções financeiras. A verdadeira essência da empresa está em criar oportunidades reais para que seus colaboradores cresçam e se desenvolvam ao longo de suas trajetórias profissionais. Ao integrar um time inovador e comprometido, cada colaborador tem a chance de trazer novas ideias e soluções, enquanto contribui para um futuro melhor para todos.
A Embracon entende que a inclusão e a diversidade são fundamentais para o sucesso. Seja qual for sua raça, etnia, religião, identidade de gênero ou orientação sexual, a empresa acredita que todos têm a capacidade de contribuir de forma significativa, criando um ambiente de trabalho enriquecedor e colaborativo.
O Que Esperar da Vaga de Pessoa Assistente – Administração Pessoal
Se você está em busca de uma oportunidade de crescimento em uma empresa que preza pelo desenvolvimento de seus colaboradores, a vaga de Pessoa Assistente – Administração Pessoal na Embracon pode ser a oportunidade ideal. A posição oferece um ambiente remoto e flexível, além de ser totalmente inclusiva, oferecendo espaço para pessoas com deficiência (PcD).
Principais Responsabilidades
Como Assistente de Administração Pessoal, suas tarefas serão essenciais para o bom funcionamento da empresa. As principais responsabilidades incluem:
- Acompanhamento e curadoria do Chat Bot: Garantir que os processos automatizados de atendimento ao cliente sejam eficientes e ofereçam uma experiência positiva.
- Atendimento de Chamados: Suporte no atendimento a solicitações internas e externas, garantindo que as demandas sejam atendidas de forma ágil e eficaz.
- Fechamento de Ponto Eletrônico: Auxiliar no processo de controle de horas e gestão de ponto dos colaboradores.
- Vivência nas Células de Administração de Pessoal: Acompanhar e aprender com todas as áreas responsáveis pela administração de pessoal, dando suporte em diversos canais de atendimento.
O Perfil Ideal
A Embracon busca candidatos que possuam:
- Ensino Médio Completo (ou cursando Ensino Superior).
- Organização e boa comunicação: Ser capaz de lidar com diferentes pessoas e processos de forma eficiente.
- Vontade de aprender e se engajar em um ambiente dinâmico e colaborativo.
- Comprometimento com o trabalho e com o desenvolvimento contínuo.
Se você tem essas qualidades e está disposto a crescer dentro de uma das maiores empresas do mercado de consórcios, essa pode ser a chance de sua vida.
Benefícios Que Fazem a Diferença
A Embracon se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios que vai muito além do convencional. Alguns dos benefícios incluem:
- Assistência médica, odontológica e psicológica para garantir a saúde e o bem-estar completo.
- Vale-transporte, vale-refeição e vale-alimentação para facilitar o dia a dia.
- Gympass, incentivo a práticas de atividades físicas para garantir uma vida saudável.
- Seguro de vida para maior segurança e tranquilidade.
- Programas de qualidade de vida e reconhecimento, como o “Day off” no aniversário e programas como “Estamos Grávidos!”, para apoiar diferentes momentos da vida pessoal.
- Licenças especiais, como licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias.
- PPR (Programa de Participação nos Resultados), alinhando os objetivos pessoais com os objetivos da empresa.
Esses benefícios refletem o compromisso da Embracon em proporcionar uma experiência de trabalho positiva e equilibrada para seus colaboradores.
O Processo Seletivo: Como Participar
Se você se identificou com a vaga e deseja fazer parte da Embracon, o processo seletivo é simples e bem estruturado. As etapas são:
- Cadastro: Submissão do seu currículo e dados pessoais.
- Entrevista com RH/Dinâmica: Uma conversa inicial para entender seu perfil e habilidades.
- Entrevista com o Líder: A oportunidade de apresentar suas experiências e se alinhar com os objetivos da equipe.
- Contratação: Se aprovado, você será oficialmente parte da Embracon!
Por Que Trabalhar na Embracon?
Trabalhar na Embracon não é apenas uma oportunidade de emprego. É a chance de fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação, a simplicidade e a integridade, e que coloca seus colaboradores no centro de sua estratégia. Aqui, você não é apenas mais um funcionário, mas um protagonista no processo de realização de sonhos — tanto dos clientes quanto dos próprios colaboradores.
Se você busca um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e que oferece um plano de carreira sólido, a Embracon é o lugar para você.
Não perca tempo! Candidatar-se à vaga de Pessoa Assistente – Administração Pessoal pode ser o primeiro passo para uma carreira de sucesso na maior administradora de consórcios do Brasil.
