Assistente de Atração e Seleção

Efetivo

Empresa

Responsabilidades e atribuições

  • Atender demandas de Atração e Seleção da Unidade de Varejo da Portobello;
  • Realizar a gestão do pipeline de candidatos a fim de promover uma experiência positiva durante todo o processo de seleção, melhorando a atratividade e o engajamento dos candidatos;
  • Divulgar oportunidades, realizar triagem, hunting, agendamentos e entrevistas por competência;
  • Selecionar profissionais de acordo com o perfil, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e à cultura da organização;
  • Acompanhar a experiência dos candidatos desde o momento de inscrição até a finalização do processo, buscando sempre orientá-los e informá-los quanto ao andamento da seleção;
  • Realizar a condução de processos seletivos de vagas operacionais e táticas para as unidades de negócio e varejo;
  • Realizar follow up dos processos seletivos;
  • Mapear mercado e realizar busca ativa de talentos;
  • Propor melhorias constantes nos processos de recrutamento e seleção.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
  • Experiência em Recrutamento e Seleção;
  • Facilidade para trabalhar com Google Suite (Planilha e Apresentação);
  • Forte interesse em atuar na área de Atração e Seleção, com volume de vagas e muito contato com pessoas.

Você irá se destacar se:

  • Possuir experiência com vagas da área do segmento varejo.

Informações adicionais

O que oferecemos aos Portobello Lovers:

  • Seguro de vida;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Vale-refeição;
  • Wellhub;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Reembolso farmácia;
  • Rede de descontos – parcerias com diversas instituições;
  • Desconto na compra de produtos Portobello;
  • Abono Férias;
  • Assistência a dependentes PCD’s;
  • Aprende Shop – Plataforma de conteúdos e treinamentos online;
  • Fazer parte de uma empresa líder;
  • Trocas constantes com profissionais de referência.

Local de Trabalho: SC-401, Saco Grande – Florianópolis. 

Aguardamos seu cadastro para ser um #portobellolover 💙

Todas as nossas vagas também são destinadas às pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo | Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Bate Papo | Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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