Como Conquistar a Vaga na FAHECE: Oportunidade com Salário Atrativo
Se você é um profissional da área de recursos humanos, com experiência em administração de pessoal e busca uma oportunidade em uma instituição de referência na saúde, a Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) acaba de abrir um processo seletivo para o cargo de Analista de Administração de Pessoal I. Este é o momento ideal para quem busca uma posição estável, com uma remuneração atrativa e benefícios de qualidade. Neste artigo, vamos explorar todos os detalhes sobre esta vaga e como se destacar no processo seletivo.
A Vaga: Analista de Administração de Pessoal I
A vaga oferece uma excelente oportunidade para profissionais qualificados que desejam trabalhar na área de recursos humanos, mais especificamente no Departamento Pessoal (DP) do HEMOSC, em Florianópolis/SC. A seguir, explicamos os detalhes da função, os requisitos e os benefícios que acompanham a vaga.
Responsabilidades do Cargo
Como Analista de Administração de Pessoal I, o profissional será responsável por uma série de tarefas críticas para o bom funcionamento da administração de pessoal. Entre as atribuições estão:
- Elaboração e conferência da folha de pagamento: Calcular e contabilizar salários, encargos trabalhistas e demais obrigações acessórias.
- Gestão de benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico.
- Controle de ponto e banco de horas: Organizar os registros de ponto dos colaboradores e controlar banco de horas.
- Gestão de férias e afastamentos: Gerenciar as férias e ausências dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação.
- Relatórios e obrigações acessórias: Preparar e enviar relatórios obrigatórios como DIRF, informe de rendimentos, e lidar com outras obrigações trabalhistas.
Além disso, o cargo também envolve a atualização de sistemas internos, participação em fluxos de trabalho, e apoio na execução de projetos e estratégias para melhorar a área de recursos humanos.
Requisitos e Qualificações
Os candidatos devem atender a alguns requisitos essenciais para se qualificar para a vaga. São eles:
- Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins, com diploma reconhecido pelo MEC.
- Experiência mínima de 6 meses nas funções de analista de pessoal, incluindo atividades relacionadas a cálculos de folha de pagamento, benefícios e obrigações acessórias.
- Conhecimento no uso do Sistema SÊNIOR: Experiência recente no uso do sistema é um diferencial importante.
- Domínio de Excel Avançado: O candidato deve ser capaz de trabalhar com planilhas complexas e relatórios detalhados.
Benefícios
A vaga oferece uma remuneração base de R$ 4.351,09, com carga horária de 40 horas semanais, além de benefícios atrativos, como:
- Vale-transporte
- Vale-alimentação ou vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Folga no dia do aniversário
- Convênios com universidades e farmácias
Esses benefícios são um excelente atrativo para quem busca uma boa qualidade de vida e segurança no trabalho, além de oportunidades de crescimento.
Como se Inscrever no Processo Seletivo
As inscrições para o processo seletivo podem ser feitas no site oficial da FAHECE, até 08 de dezembro de 2024. Durante esse período, os candidatos devem preencher o formulário de inscrição online, disponível no link “Trabalhe Conosco” da página da FAHECE. É importante destacar que a FAHECE não se responsabiliza por falhas técnicas ou problemas no envio das inscrições, portanto, o candidato deve garantir que sua inscrição seja realizada dentro do prazo e de forma correta.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será composto por duas etapas principais:
- Análise da Ficha de Inscrição: Nessa etapa, os candidatos terão suas informações e experiências analisadas. Aqueles que não atingirem a pontuação mínima serão desclassificados.
- Avaliação Técnica e Comportamental: A segunda etapa consiste em uma avaliação mais profunda, incluindo testes práticos, entrevistas e dinâmicas de grupo. O objetivo é avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos, essenciais para o sucesso no cargo.
O candidato deve estar atento às convocações que serão enviadas por e-mail, pois o não comparecimento a qualquer uma das etapas resultará na desclassificação do candidato.
Critérios de Seleção e Classificação
A classificação dos candidatos será determinada pela análise das informações fornecidas na ficha de inscrição e pela avaliação técnica/comportamental. Caso haja empate, serão considerados critérios de desempate, como a experiência prévia nas funções de analista e o tempo de uso do Sistema SÊNIOR.
Considerações Finais
A vaga de Analista de Administração de Pessoal I na FAHECE representa uma oportunidade valiosa para quem busca trabalhar em uma instituição de referência na área da saúde. A remuneração e os benefícios oferecidos são atrativos, e as atribuições do cargo garantem um desenvolvimento contínuo na área de recursos humanos. Se você tem as qualificações necessárias e deseja fazer parte do time da FAHECE, não deixe essa oportunidade passar.
Não se esqueça de que o processo seletivo é competitivo, então é essencial que você se prepare bem para destacar suas competências e experiência durante as etapas do processo. Boa sorte!
