Quer Flexibilidade? Môre Contrata em Regime Remoto com Salário e Benefício Atrativos

Se você é um desenvolvedor experiente, com paixão por criar soluções inovadoras e impactantes, a Môre tem uma oportunidade imperdível para você. A empresa está em busca de um Pessoa para se juntar à sua equipe dinâmica, oferecendo uma vaga remota com salário competitivo e benefícios incríveis. Neste guia, vamos explorar as principais características dessa vaga e o que a Môre busca em um novo colaborador.

A Môre: Uma Comunidade de Criadores de Soluções Digitais

A Môre é uma empresa que coloca as pessoas no centro de seu propósito. Com mais de 170 profissionais talentosos, ela se dedica a criar soluções digitais que transformam o mercado, com um foco intenso em design e experiência do usuário. A missão da empresa é ser uma verdadeira fábrica de talentos, promovendo um ambiente colaborativo e criativo onde as ideias fluem livremente, impulsionadas pelo uso de tecnologias inovadoras.

Neste contexto, a Môre busca um(a) Pessoa Desenvolvedora Full Stack – Sênior para atuar no desenvolvimento de soluções digitais completas e escaláveis para um dos seus clientes, o CNA. A vaga oferece o trabalho remoto como modelo de contratação e a oportunidade de fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e design.

O que é Esperado de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior na Môre?

Responsabilidades do Cargo:

O profissional contratado será responsável por atuar em todas as etapas do desenvolvimento de soluções digitais, desde o front-end até o back-end, com foco na criação de sistemas escaláveis e de alta disponibilidade. As principais responsabilidades incluem:

1. Desenvolver Soluções Full Stack: Criar soluções que integrem o front-end e o back-end de maneira eficiente, atendendo aos requisitos do negócio.
2. Projetar Arquiteturas Escaláveis: Focar na criação de sistemas que sejam não apenas eficientes, mas também seguros e escaláveis, prontos para crescer com o negócio.
3. Testes e Garantia de Qualidade: Implementar testes unitários e de integração para garantir a qualidade do código e seguir boas práticas de desenvolvimento.
4. Colaboração e Tomada de Decisões Técnicas: Participar ativamente nas decisões de arquitetura e ajudar a resolver problemas técnicos complexos.
5. Melhoria Contínua: Propor melhorias nos processos e nas tecnologias adotadas pela empresa, sempre buscando aumentar a eficiência e a qualidade.

Requisitos Necessários:

Para garantir que o(a) candidato(a) esteja bem alinhado com a vaga, a Môre destaca alguns requisitos essenciais e desejáveis:

• Essenciais:
  • Proficiência em JavaScript e TypeScript, com sólida experiência no desenvolvimento web.
  • Experiência em projetos full stack, com conhecimento tanto em front-end quanto em back-end.
  • Compreensão avançada de lógica de programação, estruturas de dados e padrões de design.
  • Habilidade para projetar sistemas escaláveis e de alta disponibilidade.
  • Proatividade e capacidade de adaptação a novos desafios e tecnologias.
• Desejáveis:
  • Experiência em startups ou empresas menores, que demandam um perfil “mão na massa”.
  • Conforto em assumir riscos calculados e aprender com os erros.
  • Experiência em frameworks de testes e no desenvolvimento de sistemas complexos e colaborativos.

Características Pessoais Valorizadas:

A Môre também busca profissionais que compartilhem seus valores e cultura organizacional. São características desejadas:

• Capacidade de trabalhar bem em equipe e se comunicar com clareza.
• Paixão por design de produto e inovação.
• Vontade de questionar e inovar para promover melhorias.
• Visão de futuro, com atenção aos detalhes e ao longo prazo.
• Curiosidade para explorar novas tecnologias e ideias.

Benefícios da Vaga

A Môre oferece um pacote de benefícios atrativo, que visa não apenas o bem-estar do colaborador, mas também o seu crescimento pessoal e profissional. Alguns dos benefícios incluem:

• Remuneração de R$8.000 para a vaga de Pessoa Jurídica.
• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação.
• 30 dias de férias remuneradas (para PJ) e 13º salário (para CLT).
• Cartão multi-benefícios no valor de R$1.110,00.
• Benefícios voltados para o bem-estar, como Gympass, licença pet, licença parental, licença casamento, e Day-off de aniversário.
• Apoio ao desenvolvimento profissional, com programas de qualificação como o Môre Educação e parcerias com instituições de ensino.

O Processo Seletivo: Como Funciona?

O processo seletivo da Môre é bem estruturado e visa garantir que os candidatos atendam aos requisitos técnicos e culturais da empresa. As etapas são:

1. Cadastro Inicial: O envio do currículo e informações pessoais.
2. Perfil Comportamental: Avaliação para verificar a compatibilidade com a cultura da Môre.
3. Triagem: Análise preliminar dos candidatos.
4. Papo Técnico: Entrevista focada em avaliar as competências técnicas.
5. Papo com o Cliente: Entrevista com o cliente da Môre para entender melhor as necessidades do projeto.
6. Contratação: Após a aprovação nas etapas anteriores, o profissional é contratado.

Por Que Trabalhar na Môre?

A Môre não é apenas uma empresa de tecnologia, mas uma comunidade de profissionais criativos e apaixonados. Trabalhar na Môre é ter a oportunidade de estar em um ambiente estimulante, onde você pode contribuir com ideias inovadoras e crescer ao lado de grandes talentos. Além disso, a empresa oferece um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com benefícios que priorizam a saúde e o bem-estar do colaborador.

A Môre acredita no poder do design como uma ferramenta para transformar negócios e resolver problemas reais, e se você compartilha dessa visão e tem a paixão pela tecnologia, essa vaga é uma excelente oportunidade para avançar na sua carreira.

Candidate-se para a vaga!