Vendedor(a) Líder

Efetivo

RHi

Tipo de contrato: Efetivo/CLT
Remuneração: R$ 2.161,00 à R$ 2.661,00
Benefícios: Vale alimentação (R$ 25,00); Vale transporte; Seguro de vida em grupo; Faculdade Corporativa; Desconto no plano de internet após período de experiência; Day Off no dia do aniversário; Comissões de acordo com resultados; DSR (Descanso Remunerado)

Horário: 08:30 – 18:00 Aos sábados até às 12h00

Descrição:
Atuará em empresa no segmento de Telecom realizando as seguintes atividades:
-Executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços;
-Responsabilizar-se por executar as atividades relacionadas a toda a área de vendas e Marketing na loja em que atua;
-Apresentar os produtos e serviços, avaliando o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas;
-Realizar negociação com novos clientes e com clientes da carteira, atendendo os prazos, valores e condições comerciais estabelecidas pela empresa;
-Orientar, informar os clientes no pós-venda de planos de internet, planos de telefonia fixa, móvel e planos de TVs por assinatura;
-Acompanhar a entrega/instalação dos produtos e serviços;
-Organizar e propor ações para atingimento de metas de vendas de sua unidade;
-Treinar e desenvolver a equipe de vendas da unidade onde atua;
-Realizar acompanhamento, feedback e gestão da equipe de vendas da unidade em que atua;
-Realizar atendimento de clientes na loja, prestando todo suporte para resolução do problema do cliente, seja, problema comercial, financeiro ou técnico.

Requisitos:
-Conhecimento de produtos como: planos de internet, telefonia fixa e móvel, e TV por assinatura
-Experiência na função
Código da vaga: 5306

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto:5306 – Vendedor(a) Líder

Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: josefa@rhiconsultoria.com.br

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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