Empresa
Descrição da vaga
Estamos à procura de Técnico de Segurança do Trabalho para atuar na matriz (Biguaçu/SC) e filiais (SC, PR e RS).
Atualmente, contamos com mais de 900 colaboradores, e na medida em que crescemos, buscamos profissionais com vontade de fazer, de se desafiar e de crescer conosco.
Caso tenha se identificado com a SOS Distribuidora de Alimentos, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
• Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho;
• Investigar riscos e causas de acidentes;
• Analisar esquemas de prevenção, para garantir a integridade do pessoal e dos bens de uma empresa;
• Estabelecer normas e dispositivos de segurança;
• Sugerir eventuais modificações nos equipamentos e instalações para prevenir acidentes;
• Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios;
• Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios, propondo melhorias e soluções;
• Registrar irregularidades ocorridas para a melhoria das medidas de segurança;
• Instruir os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e treinamento;
• Preparar instruções e providenciar a confecção de cartazes e avisos;
• Estar sempre atualizado acerca da saúde e segurança do trabalho;
• Outras correlatas.
Requisitos e qualificações
• CNH B definitiva;
• Disponibilidade para viagens;
• Escolaridade: Técnico ou Tecnólogo em Segurança do Trabalho Completo.
• Registro no Ministério do Trabalho;
• Domínio no pacote Office;
• Interpretação e aplicação das normas de segurança do trabalho
Será diferencial:
• Formação em Bombeiro Civil e Brigadista de Incêndio;
• Experiência na função atuando no ramo de Transportes e Distribuição.
Habilidades
• Pensamento analítico e inovação
• Bom Relacionamento Interpessoal;
• Facilidade com Tecnologia;
• Proatividade;
• Resolução de problemas
Informações adicionais
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Oferecemos
Salário compatível com a função;
Alimentação;
Uniforme;
Possibilidade de se conveniar ao SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Teste de perfil comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.