Empresa
Você é criativo(a), ama trabalhar com pessoas e transformar ambientes de trabalho em espaços inspiradores?
Então venha fazer parte da nossa equipe!
Buscamos um(a) Analista de Cultura e Endomarketing que será responsável por fortalecer a cultura organizacional, criar campanhas internas inovadoras e promover ações e treinamentos que engajem e encantem nossos colaboradores, fortalecendo a alta performance.
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de cultura organizacional
Planejar campanhas de comunicação interna e endomarketing.
Criar ações de integração e engajamento para colaboradores.
Realizar pesquisas de clima e internas e propor ações de melhorias
Organizar eventos internos e ações motivacionais
Facilitar a comunicação entre diferentes equipes e líderes
Desenvolver e implementar programas de treinamentos internos
Acompanhar e mensurar resultados, com relatórios mensais e Kpis
Promover a integração cultural desde o onboarding
O que esperamos de você:
Organização
Criatividade
Comunicação Incrível
Inteligência Emocional
Conhecimento e experiência em ferramentas de design e plataformas de comunicação (Canva,Adobe Illustrator, Slack, etc)
Conhecimento em Sistemas de Gestão de RH ou DHO (Sólides, Gupy, Kenoby)
Experiência em endomarketing e comunicação interna
Kpis
Formação em Administração, psicologia, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
O que oferecemos:
Remuneração compatível com o mercado
Ambiente colaborativo e descontraído, com espaço de descompressão
Oportunidade de criar projetos que impactam a vida dos colaboradores
Vale alimentação
Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Auxílio Creche
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
Habilidade Técnica
- Agilidade de raciocínio Avançado
- liderança Intermediário
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.
