Vaga Home Office na Doc9: Assistente Administrativo com Benefícios Exclusivos!

A Doc9, uma empresa inovadora no mercado jurídico, está com uma vaga aberta para o cargo de Assistente Administrativo de Operações, e essa pode ser a sua chance de ingressar em um ambiente dinâmico, cheio de oportunidades e voltado para o desenvolvimento profissional. Se você tem interesse em trabalhar em uma empresa que utiliza tecnologia para transformar o setor jurídico, este artigo vai te ajudar a entender mais sobre a vaga, os requisitos, os benefícios e o processo seletivo.

O Que É a Doc9?

A Doc9 é uma lawtech (tecnologia aplicada ao direito) que se destaca no mercado jurídico por oferecer soluções tecnológicas inovadoras. Com um portfólio robusto, que inclui serviços como marketplace de cálculos, audiências e diligências, além de produtos como o Whom, eHealth e Which, a Doc9 está acelerando sua expansão no setor jurídico. Seu objetivo é simplificar e agilizar os processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis para profissionais do direito.

Com um time comprometido e engajado, a Doc9 acredita que o crescimento sustentável depende de pessoas que amam o que fazem, e que, ao trabalharem em equipe, podem alcançar grandes resultados. A vaga de Assistente Administrativo de Operações se encaixa perfeitamente nesse contexto de inovação, eficiência e colaboração.

Descrição da Vaga: O Que Esperam de Você

O papel do Assistente Administrativo de Operações é fundamental para o sucesso da Doc9. O profissional contratado será responsável por atividades que impactam diretamente no crescimento da empresa e na sua presença no mercado jurídico. Abaixo, destacamos as principais responsabilidades do cargo:

1. Gestão de Audiências

A vaga exige que o candidato atue no atendimento às solicitações de audiências, acompanhando toda a esteira operacional do processo. Isso inclui desde a organização até a coordenação das etapas envolvidas.

2. Monitoramento de Audiencistas

Uma das tarefas mais importantes será o monitoramento em tempo real dos audiencistas, utilizando geolocalização para garantir a eficiência e a pontualidade nas audiências.

3. Contratação e Suporte aos Parceiros

O Assistente Administrativo de Operações também será responsável pela contratação e pelo suporte contínuo aos parceiros audiencistas, garantindo uma boa relação e o bom andamento das operações.

Requisitos da Vaga

A Doc9 busca profissionais que sejam proativos, dinâmicos e tenham facilidade para trabalhar em equipe. Além disso, a empresa valoriza a capacidade de adaptação e a habilidade para identificar soluções práticas no dia a dia.

1. Formação Acadêmica

É necessário ter curso superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Direito ou áreas correlatas. A formação acadêmica é um critério essencial, pois as responsabilidades demandam uma base teórica sólida.

2. Conhecimentos Técnicos

• Excel: Conhecimento intermediário em Excel é importante, pois o trabalho envolve o manuseio de dados e a criação de relatórios.
• Sistemas Informáticos e Sites de Tribunais: Ter familiaridade com sistemas informatizados internos e sites dos tribunais é um diferencial importante, já que grande parte do trabalho envolve o uso de tecnologias jurídicas.

3. Experiência Profissional

• Atendimento ao Cliente: Ter experiência em operações com foco em atendimento ao cliente pode ser um diferencial importante.
• Controladoria em Escritórios de Advocacia: Experiência prévia em controladoria de grandes escritórios de advocacia será vista como um diferencial, pois a vaga envolve aspectos administrativos e operacionais relacionados à área jurídica.

Benefícios para os Colaboradores

A Doc9 valoriza o bem-estar e o crescimento dos seus colaboradores. Além de um ambiente de trabalho desafiador e colaborativo, a empresa oferece diversos benefícios, como:

• Vale-refeição: R$31,50 por dia, pago através do cartão Caju.
• Auxílio Home Office: Para ajudar a manter um ambiente de trabalho adequado em casa.
• BYOD (Bring Your Own Device): R$100,00 para quem utiliza seu próprio equipamento de trabalho.
• Auxílio Creche: Benefício importante para colaboradores com filhos pequenos.
• Plano de Saúde: Cobertura completa para o bem-estar dos colaboradores.
• Programas de Bem-Estar: Parcerias com academias, estúdios de bem-estar e programas de saúde mental e física.

Além disso, a Doc9 oferece o programa Auxílio Educação, incentivando a contínua formação de seus colaboradores, além de um day off para comemorar o aniversário.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo da Doc9 é estruturado de forma clara e objetiva. A empresa segue quatro etapas principais:

1. Cadastro: O primeiro passo é se inscrever na vaga.
2. Entrevista com RH: Fase de alinhamento com o departamento de Recursos Humanos para entender mais sobre a cultura da empresa e as expectativas para o cargo.
3. Entrevista com Líder: Uma conversa com o líder da área para avaliar as habilidades e o perfil profissional.
4. Contratação: Após a seleção, o candidato aprovado é contratado e recebe as orientações para iniciar o trabalho.

Cultura e Valores da Doc9

A Doc9 é uma empresa que está em constante transformação, buscando soluções simples e eficazes para as complexidades do setor jurídico. Seus valores refletem a missão de tornar a vida mais leve, simplificando as rotinas jurídicas e criando relações interpessoais genuínas e confiáveis.

• Eficiência e Segurança: A Doc9 se compromete a entregar soluções inovadoras sem comprometer a confiabilidade.
• Relações Interpessoais: A empresa valoriza a conexão genuína entre as pessoas, criando um ambiente de trabalho colaborativo.
• Vida: Inspirar leveza e positividade em cada interação é um dos principais objetivos da Doc9, tanto para seus colaboradores quanto para seus clientes.

Como Se Candidatar

Se você se identifica com a missão da Doc9 e acredita que tem as qualificações necessárias para essa vaga, não perca tempo! As inscrições estão abertas e a vaga é remota. Para se inscrever, basta acessar o portal de candidaturas e enviar seu currículo.

Candidate-se para a vaga!