Vaga com R$ 4.000 de Remuneração, Bonificação de R$ 600. Empresa Aceita Candidatos de Todo o Brasil

Oportunidade de Carreira no Nola – Transforme Seu Potencial em Crescimento

A busca por um novo desafio profissional no mercado de vendas pode ser uma jornada empolgante, especialmente quando a oportunidade envolve contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora e de impacto. Se você é um profissional autônomo com experiência em vendas B2B, com uma forte capacidade de comunicação e persuasão, e se o setor de foodservice e a tecnologia SaaS despertam seu interesse, a vaga de Executivo de Vendas Sênior no Nola pode ser a oportunidade que você estava esperando.

O Papel do Executivo de Vendas Sênior no Nola: Agente de Crescimento

O Nola é uma plataforma que atua como parceira no crescimento de pequenos negócios, oferecendo soluções tecnológicas para otimizar operações e maximizar resultados. Como Executivo de Vendas Sênior, o profissional será um verdadeiro agente de crescimento da empresa, sendo responsável por atrair novos clientes e impulsionar a adoção da tecnologia oferecida pela plataforma.

A missão principal do cargo é converter empreendedores em clientes satisfeitos, proporcionando-lhes as ferramentas necessárias para que seus negócios prosperem. O foco está em encantamento, ou seja, não basta apenas vender; o objetivo é criar uma experiência que seja tão positiva e envolvente que os clientes se sintam motivados a continuar a jornada com o Nola, alcançando resultados significativos a partir da solução tecnológica oferecida.

Principais Responsabilidades e Atribuições

Ao se juntar ao time do Nola, o Executivo de Vendas Sênior terá diversas responsabilidades que são fundamentais para o crescimento da empresa e a satisfação dos clientes. Entre as principais tarefas estão:

• Encantar e Qualificar Leads: O processo começa com a prospecção ativa de leads qualificados. O profissional deve ser capaz de “aquecer” os leads, ou seja, prepará-los para a conversão, garantindo que se sintam confiantes na escolha do Nola como solução para suas necessidades.
• Realizar Reuniões e Apresentações de Produto: Em um mercado altamente competitivo, a comunicação eficaz é essencial. O Executivo de Vendas será responsável por conduzir reuniões, apresentar o produto de forma convincente e entender profundamente as dores dos clientes, alinhando a proposta do Nola como a melhor solução para seus problemas.
• Acompanhamento de Indicadores e Metas: Como em qualquer cargo de vendas, os resultados são mensurados. O Executivo de Vendas Sênior no Nola terá a responsabilidade de acompanhar os indicadores de performance e buscar constantemente a melhoria contínua nos processos e nas estratégias de vendas.
• Prospecção de Novas Oportunidades: A busca por novas oportunidades de vendas é uma parte fundamental do cargo. Além de trabalhar com leads qualificados, o profissional precisará identificar novas formas de expandir a base de clientes da empresa.

Requisitos e Qualificações Necessárias

O perfil ideal para a vaga de Executivo de Vendas Sênior no Nola é aquele que combina experiência prática, habilidades de comunicação excepcionais e vontade de aprender. Abaixo estão os requisitos básicos:

1. Experiência em Vendas: O candidato deve ter no mínimo 2 anos de experiência em vendas, especialmente no contexto B2B.
2. Conhecimento no Setor de Foodservice: Experiência prévia nesse setor é altamente desejada, pois o Nola trabalha com pequenos negócios e empreendedores desse ramo.
3. Experiência em Tecnologia SaaS: Embora não seja obrigatório, a experiência no mercado de software como serviço (SaaS) é um grande diferencial.
4. Capacidade de Comunicação e Persuasão: O Executivo de Vendas precisa ser um mestre da comunicação, capaz de compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções que realmente façam a diferença.
5. Autonomia e Capacidade de Auto-gestão: O trabalho remoto e a autonomia exigem que o candidato seja capaz de gerir seu tempo e suas tarefas de forma eficaz.

Benefícios Oferecidos

Além de uma remuneração competitiva, o Nola oferece diversos benefícios que tornam a oportunidade ainda mais atraente:

• Remuneração: R$ 4.000,00 mensais, além de uma meta de vendas que pode gerar bonificação flexível de R$ 600 por mês.
• Reembolso de Ferramentas de AI: Um benefício inovador, permitindo que o Executivo de Vendas utilize até R$ 200 por mês para reembolsar despesas com ferramentas de inteligência artificial.
• Plano Totalpass: Acesso a um plano que oferece aulas de musculação e academias parceiras, incentivando a saúde e bem-estar.
• Trabalho Remoto: A possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo é uma grande vantagem para quem busca flexibilidade.
• Day-Off no Aniversário: Um benefício especial para que o colaborador possa aproveitar seu aniversário da melhor forma.
• Férias: 30 dias de férias por ano, com contagem proporcional desde o primeiro mês de trabalho.

O Processo Seletivo

O processo seletivo para o cargo de Executivo de Vendas Sênior é estruturado e visa avaliar tanto as habilidades técnicas quanto comportamentais do candidato. As etapas incluem:

1. Cadastro inicial.
2. Teste comportamental para avaliar o perfil do candidato.
3. Análise de currículos.
4. Bate-papo com a equipe de Gente e Gestão para conhecer melhor o candidato.
5. Entrevista com o gestor da área.
6. Caso seja aprovado, a contratação.

Cultura e Propósito do Nola

O Nola é mais do que uma simples plataforma de gestão: ele é um parceiro de verdade no sucesso dos pequenos negócios. A missão da empresa é ajudar empreendedores a superar os desafios diários que enfrentam em áreas como vendas, gestão de pessoas, controle financeiro e de estoque. Com uma cultura de colaboração e aprendizado constante, o Nola oferece um ambiente onde os profissionais podem crescer junto com a empresa.

A empresa também oferece a possibilidade de seus colaboradores se tornarem sócios no futuro, o que demonstra um compromisso de longo prazo com o desenvolvimento de seus talentos.

Conclusão: Uma Oportunidade de Crescimento

A vaga de Executivo de Vendas Sênior no Nola não é apenas uma posição de vendas; é uma oportunidade de se tornar um agente de transformação para pequenos negócios. Se você busca um trabalho desafiador, com muitas possibilidades de desenvolvimento e um ambiente que valoriza a inovação e a colaboração, essa pode ser a chance que você esperava para alavancar sua carreira.

Candidate-se para a vaga!