Oportunidade de Carreira na C&A: Trabalhe no Conforto do Seu Lar.
Se você está em busca de uma oportunidade em uma empresa renomada, com um ambiente dinâmico e inovador, a C&A pode ser a escolha certa. A empresa, uma das maiores redes de varejo de moda do mundo, está com uma vaga aberta para Analista de Planejamento Operações Pleno. A seguir, vamos explorar os detalhes dessa vaga, incluindo responsabilidades, requisitos e benefícios oferecidos. Além disso, você vai entender um pouco mais sobre a cultura organizacional da C&A e o que ela oferece aos seus colaboradores.
O que a C&A busca em um Analista de Planejamento Operações Pleno?
A C&A não é apenas uma marca de moda popular, mas também uma empresa que investe em um ambiente de trabalho que é tanto inovador quanto inclusivo. Para essa vaga, a empresa busca um profissional que seja capaz de lidar com grandes volumes de dados, automação e ferramentas tecnológicas, além de ser altamente organizado e ter habilidades em comunicação e análise de dados.
1. Responsabilidades do Cargo
O cargo de Analista de Planejamento Operações Pleno exige um conjunto diversificado de habilidades técnicas e analíticas. Aqui estão algumas das principais responsabilidades desse profissional:
- Atualização de relatórios: O candidato será responsável pela atualização manual de relatórios em Excel e Power BI, ferramentas essenciais para a análise e visualização de dados.
- Desenvolvimento de soluções de automação: O uso do Power Automate será crucial para a criação de fluxos de automação, otimizando o tempo e os recursos da equipe.
- Análise de dados: O analista precisará examinar dados de diferentes fontes e criar insights valiosos para a empresa.
- SQL e código: Ajustar parâmetros de códigos em SQL para extrair dados relevantes para a análise.
- Soluções em plataformas no/low-code: Desenvolver soluções em plataformas que permitem o desenvolvimento sem a necessidade de habilidades avançadas em programação, como plataformas no-code e low-code.
Esse cargo exige uma pessoa que não apenas tenha conhecimento técnico, mas também uma abordagem estratégica para aplicar os dados e gerar soluções que impactem positivamente as operações da empresa.
2. Requisitos para a Vaga
A C&A busca profissionais com perfil técnico e analítico, além de uma forte capacidade de comunicação e organização. Para se candidatar a esta vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Formação superior: O candidato deve possuir um diploma superior em áreas “exatas”, como Engenharia, Matemática, Ciências da Computação ou áreas afins.
- Experiência com indicadores de performance: A experiência prévia na criação e análise de indicadores de processos é essencial.
- Excel Avançado: O candidato precisa dominar Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos dinâmicos e Power Query.
- Power BI Intermediário: Experiência com Power BI é necessária, especialmente em relacionamentos de tabelas, DAX e Power Query.
- Facilidade com tecnologias: A habilidade para aprender e aplicar novas ferramentas tecnológicas relacionadas a dados é importante.
- Organização e Comunicação: O profissional precisa ser altamente organizado e ter habilidade para apresentar ideias de forma clara, embasada em dados e resultados.
3. Benefícios da C&A
A C&A oferece uma série de benefícios que vão além do tradicional pacote de assistência médica e odontológica. Esses benefícios incluem:
- Assistência médica e odontológica para o titular e dependentes.
- Dr. C&A: Telemedicina e teleterapias, facilitando o acesso à saúde para os colaboradores.
- Programa Amigo: Apoio psicológico, jurídico e social, promovendo o bem-estar e o apoio aos colaboradores em diversas áreas.
- Gympass: Acesso a academias e programas de saúde física.
- Bônus anual: A empresa oferece bônus para incentivar o desempenho e comprometimento.
- Férias semestrais: Além das férias convencionais, a C&A oferece férias semestrais, permitindo que os colaboradores tenham períodos de descanso ao longo do ano.
- Desconto nas lojas C&A: Os colaboradores têm acesso a descontos em compras nas lojas físicas e e-commerce da C&A.
- Flexibilidade de horário: A empresa promove um ambiente de trabalho flexível, essencial para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Esses benefícios demonstram que a C&A valoriza não apenas o crescimento profissional, mas também o bem-estar de seus colaboradores.
4. A Cultura da C&A: Diversidade e Inovação
A C&A é uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho. A cultura organizacional é baseada no respeito às pessoas e na crença de que cada colaborador traz algo único para a equipe. A C&A entende a moda como uma forma de expressão pessoal e busca criar um ambiente onde todos possam ser quem realmente são.
Além disso, a empresa é conhecida por seu ambiente inovador e descontraído, onde a criatividade e a colaboração são incentivadas. Isso permite que os colaboradores se desenvolvam profissionalmente em um espaço que promove a troca de ideias e a inovação.
5. O Processo Seletivo
O processo seletivo da C&A é claro e objetivo, consistindo em três etapas:
- Cadastro: O candidato deve se inscrever através do site da C&A.
- Triagem: A equipe de recrutamento fará uma análise detalhada das candidaturas.
- Contratação: Os candidatos selecionados serão contatados para a contratação.
Conclusão
A vaga de Analista de Planejamento Operações Pleno na C&A oferece uma excelente oportunidade para profissionais com habilidades em dados, automação e tecnologia. Além de um pacote de benefícios atrativo, a C&A oferece um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade, a inovação e o desenvolvimento profissional. Se você tem o perfil técnico e está em busca de uma oportunidade em uma das maiores empresas de varejo de moda do mundo, essa pode ser a chance que você estava esperando.
