Trabalhe no Sesc: Vaga Para Trabalhar em Escala 12×36 Paga Salário de R$ 2.592,70

Processo Seletivo Presencial: Saiba Como Participar da Seleção

Se você é profissional da área de segurança e está à procura de uma vaga temporária com excelentes benefícios e uma missão de grande impacto social, a oportunidade de trabalhar como Salva Vidas no Hotel Sesc pode ser o que você estava esperando. Neste post, vamos explorar todos os detalhes dessa vaga, os requisitos necessários e as vantagens de integrar uma equipe que prioriza a qualidade de vida e a segurança dos seus cliente

Oportunidade Temporária com Benefícios Atrativos

O Sesc (Serviço Social do Comércio) é uma das maiores entidades sociais do Brasil, com foco em promover o bem-estar dos trabalhadores do comércio e de suas famílias. A vaga de Salva Vidas no Hotel Sesc oferece uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em um ambiente voltado para o cuidado e a segurança das pessoas, especialmente em áreas de lazer como piscinas. Como parte da missão do Sesc, que envolve ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência, o trabalho de salva vidas é crucial para garantir a segurança e a tranquilidade dos hóspedes.

Missão e Valores do Sesc: Compromisso com a Qualidade de Vida

O Sesc tem uma forte missão de promover a qualidade de vida não apenas para os trabalhadores, mas também para suas famílias e a sociedade em geral. Isso é feito através de diversos programas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência social. Como parte dessa filosofia, a instituição preza por valores como:

  • Atuação em rede: Conectar pessoas e instituições em prol de um bem comum.
  • Excelência e Inovação: Buscar sempre a melhoria contínua e soluções criativas.
  • Respeito à diversidade: Garantir um ambiente inclusivo e acessível para todos.
  • Protagonismo: Estimular a liderança e a responsabilidade de cada um dentro da equipe.
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A vaga de Salva Vidas no Sesc não é apenas sobre segurança, mas também sobre estar alinhado com esses valores e ser parte de uma missão maior, que visa transformar vidas e promover uma experiência única e enriquecedora para os clientes.

Características da Vaga de Salva Vidas

Se você se identifica com a missão do Sesc e tem as habilidades necessárias, esta vaga pode ser sua! Confira as características da vaga:

Requisitos e Qualificações

  • Formação necessária: Ensino fundamental completo.
  • Experiência: Experiência comprovada na função de salva vidas.
  • Certificação: Certificado de Socorrista, fundamental para garantir que você estará preparado para lidar com situações de emergência.

Descrição do Trabalho

Como Salva Vidas no Hotel Sesc, suas principais responsabilidades serão:

  • Fiscalização preventiva: Monitorar as áreas da piscina para garantir que não ocorram acidentes.
  • Prestar primeiros socorros: Em caso de incidentes, agir rapidamente para garantir a segurança e bem-estar dos clientes.
  • Prevenção de riscos: Trabalhar de maneira proativa para evitar qualquer tipo de acidente e garantir que o ambiente seja seguro para todos.

Carga Horária e Salário

A vaga oferece uma carga horária de 12×36 horas, ou seja, o trabalho será em turnos alternados, garantindo uma boa qualidade de vida e tempo para descanso.

O salário inicial é de R$ 2.357,00, com um adicional de R$ 235,70 por assiduidade, incentivando a pontualidade e presença contínua no trabalho.

Benefícios

Os benefícios oferecidos são bastante atrativos e incluem:

  • Vale Alimentação/Refeição: Ajuda nas despesas diárias com alimentação.
  • Seguro de Vida: Proporciona mais segurança para o profissional.
  • Descontos nas atividades do Sesc: Oportunidade de participar de atividades culturais, esportivas e de lazer a preços reduzidos.
  • Incentivo à capacitação e desenvolvimento: O Sesc oferece programas para ajudar seus colaboradores a se qualificarem cada vez mais.
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A Inclusão de Pessoas com Deficiência

Uma das características mais positivas dessa vaga é que ela está aberta para pessoas com deficiência. O Sesc preza pela diversidade e inclusão, oferecendo um ambiente de trabalho acessível e igualitário para todos. Isso demonstra o compromisso da instituição com a responsabilidade social e a igualdade de oportunidades.

Etapas do Processo Seletivo

Se você ficou interessado, é importante saber como se candidatar e o que esperar do processo seletivo. As etapas do processo seletivo para a vaga de Salva Vidas são:

  1. Entrega de Currículo: Os candidatos devem entregar o currículo completo impresso no local da seleção.
  2. Prova Técnica: Uma prova técnica será aplicada para avaliar os conhecimentos dos candidatos sobre segurança aquática e primeiros socorros.
  3. Entrevista Coletiva: Após a prova técnica, será realizada uma entrevista coletiva, onde os candidatos terão a chance de demonstrar seu compromisso e motivação para trabalhar na equipe do Sesc.

A seleção ocorrerá presencialmente no dia 17 de janeiro, às 14h, no Hotel Sesc, em Florianópolis, SC. Não se esqueça de levar seu currículo completo impresso.

Vaga Temporária: Uma Oportunidade para o Verão

A vaga de Salva Vidas no Sesc Cacupé é temporária, sendo uma excelente oportunidade para quem busca uma experiência profissional no verão. Se você tem disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e se sente motivado pela missão do Sesc, essa pode ser a vaga ideal para você.

Por que Trabalhar no Sesc?

Trabalhar no Sesc não é apenas uma oportunidade de emprego, é a chance de fazer parte de uma instituição que realmente se importa com o bem-estar das pessoas. Além disso, a experiência adquirida nesse ambiente pode agregar muito ao seu currículo, uma vez que o Sesc é amplamente reconhecido por seu compromisso com a qualidade e inovação.

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Se você está em busca de uma oportunidade temporária que ofereça não apenas um bom salário, mas também benefícios significativos e a chance de contribuir para a segurança e bem-estar das pessoas, esta vaga de Salva Vidas é para você.

Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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