Você Pode Trabalhar no Santander. Banco Está Contratando e as Inscrições São Online.

Vaga no Santander: Uma Oportunidade de Crescimento e Inovação

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e o Santander, uma das maiores instituições financeiras do mundo, está oferecendo uma oportunidade incrível para profissionais da área comercial. Se você tem paixão por trabalhar com pessoas, busca constante aprendizado e está pronto para atuar em um ambiente dinâmico e inovador, a vaga de Especialista Clientes Empresas I pode ser exatamente o que você está procurando. Neste artigo, vamos explorar os detalhes dessa vaga, os benefícios de trabalhar no Santander, a cultura da empresa e o perfil desejado para o candidato ideal.

Oportunidade de Carreira: Especialista Clientes Empresas I

A posição de Especialista Clientes Empresas I no Santander é voltada para profissionais que desejam atuar na gestão de carteiras de clientes do segmento pessoa jurídica. Com uma rotina 100% externa, o papel exige uma abordagem consultiva e próxima das empresas, com o objetivo de proporcionar soluções financeiras que contribuam para o crescimento dos clientes.

Principais Responsabilidades

O cargo exige uma série de responsabilidades e habilidades específicas para o bom desempenho das funções. Entre as principais atividades do Especialista Clientes Empresas I estão:

1. Gerenciamento da carteira de clientes pessoa jurídica:
   • Acompanhar as necessidades dos clientes e oferecer soluções financeiras adequadas ao seu perfil e ao seu negócio.
   • Manter um relacionamento próximo com as empresas, visando a fidelização e a satisfação a longo prazo.
2. Prospecção de novos clientes:
   • Identificar novas oportunidades de negócios no mercado, prospectando clientes potenciais e ampliando a carteira de clientes ativos.
3. Negociação de produtos e serviços financeiros:
   • Participar ativamente das negociações de produtos financeiros, como empréstimos, investimentos e soluções bancárias, alinhando as ofertas às necessidades dos clientes.
4. Desenvolvimento de calendário estratégico de visitas:
   • Planejar e executar visitas aos clientes de sua carteira, sempre com o objetivo de aumentar a satisfação e a rentabilidade.
5. Acompanhamento do cenário econômico:
   • Manter-se atualizado sobre as tendências econômicas e utilizar essas informações para ajudar os clientes a tomar decisões financeiras mais assertivas.

Perfil do Candidato Ideal

Para se destacar nessa vaga, o candidato deve possuir uma série de habilidades e qualificações. O Santander valoriza profissionais que compartilham os seguintes valores e características:

• Certificação CPA 10 (preferencialmente CPA 20): A certificação ANBIMA é uma exigência para o cargo, pois garante que o profissional tenha conhecimento adequado sobre produtos financeiros e esteja apto a gerenciar contas de clientes pessoa jurídica.
• Graduação completa (Pós-graduação é um diferencial): O Santander busca candidatos com formação superior em áreas como Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins. A pós-graduação é vista como um grande diferencial.
• Experiência no segmento de Pessoa Jurídica: O candidato ideal deve ter experiência prévia no atendimento a empresas e no fornecimento de soluções financeiras para o setor corporativo.
• Habilidades comerciais e de negociação: A vaga exige forte habilidade comercial, com foco em resultados, e capacidade para negociar de forma eficaz com clientes empresariais.
• Proatividade, organização e comunicação: A capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto oral quanto escrita, além de ser proativo e ter organização, são essenciais para o sucesso no cargo.

Benefícios de Trabalhar no Santander

Além das responsabilidades desafiadoras e do ambiente de crescimento, o Santander oferece uma série de benefícios que tornam o trabalho ainda mais atrativo. Entre os benefícios oferecidos estão:

• Remuneração Variável: O pacote salarial inclui Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e Remuneração Variável (RV), o que proporciona ao funcionário uma oportunidade de aumentar seus ganhos conforme seu desempenho.
• Assistência Médica e Odontológica: Benefícios para cuidar da saúde dos colaboradores e de suas famílias.
• Auxílio Alimentação e Refeição: Um suporte para garantir que os colaboradores tenham uma alimentação adequada durante a jornada de trabalho.
• Previdência Complementar e Seguro de Vida: Benefícios que asseguram a estabilidade e a segurança dos colaboradores em caso de imprevistos.
• Auxílio Creche/Babá e Gympass/Totalpass: Benefícios voltados para o bem-estar dos colaboradores, incluindo apoio a cuidados infantis e incentivo à prática de atividades físicas.
• Vale Transporte e Programas de Apoio: Incluindo programas como o PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) e o Be Healthy, que visa incentivar hábitos saudáveis.

Esses benefícios demonstram o compromisso do Santander com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores, criando um ambiente de trabalho mais saudável e motivador.

A Cultura de Horizontalidade no Santander

Um dos maiores atrativos de trabalhar no Santander é a sua cultura organizacional, que valoriza a horizontalidade entre os cargos. Isso significa que os funcionários têm liberdade para se comunicar abertamente com pessoas de todos os níveis hierárquicos, contribuindo para um ambiente de trabalho mais colaborativo e transparente.

O Santander adota quatro clusters principais em sua estrutura organizacional: Especialista, Líder, Head e Sócio. Esse modelo permite que os profissionais, independentemente de seu cargo, tenham voz ativa e possam contribuir para a evolução da empresa de forma significativa.

Além disso, o banco está comprometido com a diversidade em todas as suas dimensões, incluindo gênero, etnia, orientação sexual e mais. A empresa acredita que a diversidade é um fator crucial para o sucesso e a inovação, criando um ambiente inclusivo para todos.

Como Se Candidatar à Vaga?

Se você se identificou com o perfil da vaga e deseja se candidatar, o processo seletivo está aberto para candidatos da região de Florianópolis, Brasil. Para se inscrever, basta acessar a página de carreiras do Santander e enviar seu currículo online. A empresa busca profissionais proativos, com espírito de equipe e uma grande vontade de aprender e crescer dentro da instituição.

A vaga de Especialista Clientes Empresas I oferece uma oportunidade única para quem deseja fazer parte de uma empresa global, inovadora e que valoriza a cultura de horizontalidade e diversidade.

Candidate-se para a vaga!