Unimed Abre Vaga com Salário de R$ 4.271,50 + Gratificação e Vale Alimentação de R$ 800

Vaga Unimed: Segunda a Sexta, Salário Competitivo e Benefícios Imperdíveis

A Unimed, a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, abriu uma excelente oportunidade para profissionais que desejam integrar uma das instituições mais reconhecidas no setor de saúde. A vaga de Supervisor(a) de Serviços Domiciliares é uma excelente chance para quem busca desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e inclusivo, com foco no cuidado de qualidade e no bem-estar dos pacientes.

O que é a vaga de Supervisor(a) de Serviços Domiciliares?

A vaga de Supervisor(a) de Serviços Domiciliares oferece uma oportunidade única para quem busca atuar em uma posição estratégica dentro de uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil. O cargo tem como principal responsabilidade supervisionar uma equipe multidisciplinar que realiza o atendimento domiciliar, além de garantir a qualidade do serviço prestado e a segurança dos pacientes.

Principais Responsabilidades

Os supervisores de serviços domiciliares são os responsáveis por:

• Supervisionar a equipe de atendimento domiciliar: O papel exige um forte envolvimento com a gestão de pessoas, acompanhando o desempenho e as necessidades da equipe.
• Garantir a segurança e a qualidade do atendimento: É fundamental que o profissional assegure que os cuidados prestados aos pacientes estejam em conformidade com os protocolos de segurança e qualidade.
• Gerenciar processos e garantir a sustentabilidade do serviço: O trabalho inclui o controle dos processos operacionais, visando a melhoria contínua e a eficiência do serviço prestado.

Além disso, o supervisor atuará como elo entre a equipe de atendimento e a organização, buscando sempre melhorar a relação com os clientes e maximizar os resultados positivos.

Benefícios de Trabalhar na Unimed

Ao se candidatar para a vaga de Supervisor(a) de Serviços Domiciliares, o candidato contará com uma série de benefícios atrativos:

1. Vale Refeição/Alimentação no valor de R$800,00.
2. Auxílio Creche e Auxílio Educação, pensando no bem-estar e na qualidade de vida do colaborador.
3. Vale Transporte e Plano de Saúde, para colaboradores da Grande Florianópolis e auxílio saúde para os colaboradores fora da região.
4. Plano Odontológico e Psicologia Viva, cuidando da saúde mental e física dos colaboradores.
5. Folga no mês de aniversário, para garantir o descanso e celebração do colaborador.

Esses benefícios demonstram o compromisso da Unimed com o bem-estar dos seus colaboradores, criando um ambiente de trabalho saudável e equilibrado.

Requisitos para se Candidatar à Vaga

Para se destacar no processo seletivo da Unimed, os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos:

• Ensino Superior Completo: Formação acadêmica em áreas que complementem a gestão de equipes e cuidados de saúde.
• Conhecimento em Informática: É essencial ter familiaridade com ferramentas como editores de texto, planilhas, apresentações e e-mail.
• Experiência em Atendimento Domiciliar: Conhecimento prévio em serviços domiciliares é um diferencial importante.
• Pós-graduação em áreas relacionadas: Especializações, como Gestão Hospitalar ou Gestão de Processos, podem ser um ponto de destaque no currículo.
• CNH Categoria B: A vaga exige disponibilidade para deslocamento, sendo importante ter habilitação válida.

Esses requisitos asseguram que o profissional selecionado estará preparado para lidar com os desafios da função e contribuir positivamente para o crescimento da Unimed.

A Cultura Organizacional da Unimed

A Unimed se destaca não apenas pela qualidade dos serviços prestados, mas também pela cultura organizacional inclusiva. A cooperativa busca promover um ambiente onde todos os colaboradores se sintam respeitados e pertencentes, independentemente de sua origem, gênero, idade ou orientação sexual.

A empresa possui grupos de afinidade que promovem representatividade e inclusão, como:

• Mulheres
• Equidade Étnico-Racial
• LGBTQIAPN+
• Pessoas com Deficiência (PCD)
• Neurodiversidades

Esses grupos ajudam a fortalecer o ambiente de trabalho e proporcionam uma maior compreensão e apoio entre os colaboradores, promovendo uma empresa mais diversa e respeitosa.

Como é o Processo Seletivo?

O processo seletivo da Unimed é bem estruturado e busca identificar os profissionais mais qualificados para a vaga. O processo inclui as seguintes etapas:

1. Cadastro: Preenchimento do formulário de inscrição.
2. Teste Comportamental: Avaliação das características e comportamentos do candidato.
3. Avaliação Técnica: Testes para avaliar as habilidades e conhecimentos técnicos necessários para o cargo.
4. Entrevista: A entrevista é uma etapa crucial para conhecer melhor o candidato e suas experiências.
5. Contratação: Seleção final e formalização do contrato.

Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento

Trabalhar na Unimed oferece um ambiente com possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional. A cooperativa possui um Plano de Carreira, Cargos e Salários, o que significa que os colaboradores têm a chance de progredir dentro da organização, adquirindo novas responsabilidades e conquistando novas oportunidades.

Por Que Trabalhar na Unimed?

Se você busca uma carreira sólida em uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil, a Unimed é a escolha certa. Além de oferecer um excelente pacote de benefícios e um ambiente inclusivo, a cooperativa proporciona uma grande estabilidade e crescimento para seus colaboradores.

A vaga de Supervisor(a) de Serviços Domiciliares representa uma excelente oportunidade para quem deseja atuar no setor da saúde, com uma missão clara de promover o bem-estar das pessoas e garantir a qualidade do atendimento domiciliar.

Se você se identifica com a missão da Unimed e tem as qualificações necessárias, essa pode ser a chance que você estava esperando para dar um novo passo na sua carreira.

Candidate-se para a vaga!