FAHECE Abre Processo Seletivo: Edital Nº 050/25 com Salário Base de R$ 8.608,08

Processo Seletivo FAHECE 2025: Oportunidade Publicada – Edital em Andamento

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) está com uma vaga aberta para o cargo de Coordenador de Gestão de Pessoas II, com atuação no SAMU de Florianópolis, um processo seletivo de grande relevância para profissionais da área de gestão de recursos humanos, especialmente aqueles com experiência no setor público e na área da saúde. Neste post, vamos explorar todos os detalhes sobre a vaga, os requisitos, as etapas do processo seletivo e os benefícios oferecidos, além de dicas para quem deseja se candidatar.

Introdução

A busca por oportunidades de emprego no setor público e em organizações de saúde sempre atrai muitos candidatos, especialmente quando se trata de um cargo relevante como o de Coordenador de Gestão de Pessoas II. Para quem tem experiência na área de Recursos Humanos e deseja contribuir para o bom funcionamento do SAMU de Florianópolis, a FAHECE oferece uma excelente chance. O processo seletivo simplificado traz consigo uma série de benefícios, exigências e etapas a serem cumpridas pelos candidatos. Vamos entender cada um desses pontos a seguir.

O Processo Seletivo FAHECE 2025

A Vaga: Coordenador de Gestão de Pessoas II

A vaga de Coordenador de Gestão de Pessoas II está disponível para profissionais que atendam aos requisitos estabelecidos pela FAHECE. O profissional contratado será responsável por uma série de atividades essenciais para a gestão de recursos humanos no SAMU de Florianópolis, incluindo o gerenciamento de folha de pagamento, recrutamento e seleção de pessoal, e a aplicação de políticas trabalhistas.

Detalhes da vaga:

• Cargo: Coordenador de Gestão de Pessoas II
• Local de trabalho: SAMU de Florianópolis/SC
• Carga horária: 40 horas semanais
• Salário: R$ 8.608,08
• Benefícios:
  • Vale transporte
  • Vale refeição ou alimentação
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Convênios com farmácias e universidades

O salário oferecido, somado aos benefícios, torna a vaga muito atrativa para profissionais qualificados na área de Gestão de Pessoas. Além disso, a possibilidade de atuar no SAMU, uma instituição de grande importância para a saúde pública, agrega um valor significativo ao cargo, dado seu impacto direto na vida da comunidade.

Atribuições do Cargo

O cargo de Coordenador de Gestão de Pessoas II exige habilidades e experiências específicas. O profissional terá que coordenar e executar uma série de atividades dentro da área de Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas, folha de pagamento, auditorias e negociações trabalhistas.

Principais atribuições incluem:

• Coordenação do fechamento da folha de pagamento, garantindo precisão nos cálculos de encargos trabalhistas.
• Análise de convenções coletivas de trabalho e negociações sindicais.
• Acompanhamento de processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Gestão do orçamento da área de Gestão de Pessoas.
• Assessoria e aplicação da legislação trabalhista para os líderes da organização.
• Realização de pesquisas de clima organizacional e ações de engajamento.

Essas atividades exigem não só uma boa formação acadêmica, mas também experiência prática na área de gestão de recursos humanos, especialmente em ambientes complexos como o setor público e da saúde.

Pré-Requisitos para Candidatar-se

Os interessados devem atender a alguns pré-requisitos específicos, que garantem que os candidatos possuam a qualificação necessária para desempenhar as funções do cargo de forma eficiente.

Requisitos obrigatórios:

• Formação: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas afins.
• Pós-graduação: Necessário possuir pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência profissional: Pelo menos 6 meses de experiência na função de gestão de pessoas, especialmente em processos administrativos e de recursos humanos.

A experiência no setor de saúde pode ser um diferencial importante, pois a dinâmica de trabalho nesse setor exige conhecimentos específicos sobre a legislação trabalhista e processos de gestão de pessoal no contexto da saúde pública.

Como Se Inscrever no Processo Seletivo

As inscrições para o processo seletivo podem ser feitas exclusivamente de forma online, através do site da FAHECE. O período de inscrições vai de 21 a 26 de janeiro de 2025, e é importante que os candidatos fiquem atentos para garantir que todas as informações sejam enviadas corretamente.

Passos para se inscrever:

1. Acesse o site da FAHECE (www.fahece.org.br/trabalhe-conosco).
2. Preencha a ficha de inscrição com todos os dados solicitados.
3. Submeta sua inscrição dentro do prazo estipulado.

Importante: Não será aceito qualquer tipo de inscrição feita fora do período determinado ou com dados incompletos. Além disso, a FAHECE não se responsabiliza por falhas técnicas durante o processo de inscrição.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será realizado em duas etapas principais, conforme o edital. A primeira é a análise das inscrições, onde será verificado se o candidato preenche os requisitos básicos e pontuações exigidas. A segunda etapa consiste em uma avaliação técnica/comportamental, com o objetivo de avaliar as competências dos candidatos, como habilidades técnicas e comportamentais necessárias para o cargo.

Etapas:

1. Primeira Etapa: Análise da ficha de inscrição, com avaliação das qualificações e experiência.
2. Segunda Etapa: Avaliação técnica/comportamental, com ferramentas como entrevistas, dinâmicas de grupo e testes específicos.

Os candidatos que forem aprovados na segunda etapa serão classificados e, dependendo da necessidade da FAHECE, podem ser chamados para ocupação imediata da vaga ou para formação de um cadastro reserva.

Critérios de Seleção e Classificação

Os candidatos serão avaliados com base em critérios bem definidos, incluindo a pontuação em cursos de formação específicos, a experiência profissional comprovada, e a avaliação técnica. Entre os fatores de desempate estão a experiência em áreas da saúde e a quantidade de cursos relacionados à gestão de pessoas.

Critérios de classificação:

• Experiência profissional relacionada ao cargo.
• Cursos de capacitação na área de gestão de pessoas.
• Resultados obtidos nas avaliações técnicas e comportamentais.

Contratação e Requisitos Finais

A contratação será formalizada somente após a verificação de todas as informações e o cumprimento dos requisitos administrativos. Os candidatos aprovados devem apresentar documentos como atestado de saúde ocupacional, comprovante de inscrição no PIS, e outros documentos solicitados pela FAHECE.

Conclusão

Este processo seletivo representa uma grande oportunidade para profissionais da área de Recursos Humanos, especialmente aqueles com experiência em gestão de pessoas e interesse em atuar em uma instituição de saúde pública importante como o SAMU de Florianópolis. O cargo oferece um bom pacote de remuneração e benefícios, além da possibilidade de atuar em um ambiente dinâmico e de grande relevância social.

Se você se encaixa nos requisitos e está em busca de um novo desafio na sua carreira, não perca essa chance! Fique atento aos prazos e prepare-se bem para o processo seletivo, que exigirá tanto habilidades técnicas quanto comportamentais para garantir uma posição na FAHECE.

Candidate-se para a vaga!