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Vaga de Analista de Eventos Júnior na Aurum: Uma Oportunidade Imperdível para Profissionais de Eventos

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente, e encontrar uma oportunidade que ofereça não apenas um bom salário, mas também um ambiente que valorize o bem-estar e o desenvolvimento profissional, pode ser um verdadeiro desafio. Se você é um profissional da área de eventos e está em busca de um novo desafio, a vaga de Analista de Eventos Júnior na Aurum pode ser exatamente o que você está procurando.

Neste post, vamos explorar todos os detalhes dessa vaga, os benefícios oferecidos, as expectativas da empresa e o que você pode esperar ao se juntar a uma das empresas mais inovadoras do setor jurídico. Vamos lá?

A Aurum: Uma Empresa que Faz a Diferença no Mercado Jurídico

Antes de falarmos sobre a vaga, é importante entender quem é a Aurum e por que ela se destaca no mercado. A Aurum é uma empresa consolidada no ramo de software jurídico, reconhecida pela sua inovação e compromisso com a produtividade. A empresa utiliza as tecnologias mais avançadas para facilitar a vida de advogados e departamentos jurídicos no Brasil, ajudando-os a gerenciar suas tarefas de maneira mais eficiente.

Com mais de 200 colaboradores espalhados pelo Brasil, a Aurum tem escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP), oferecendo uma cultura de trabalho que valoriza a autonomia, responsabilidade e aprendizado constante. A empresa é repetidamente reconhecida com o selo Great Place to Work, o que reforça sua posição como um excelente lugar para se trabalhar.

Cultura e Valores da Aurum: Foco nas Pessoas

A cultura organizacional da Aurum é um dos seus maiores diferenciais. A empresa acredita que um bom ambiente de trabalho é fundamental para o sucesso coletivo. Por isso, ela investe fortemente em:

• Autonomia: Cada colaborador tem a liberdade de tomar decisões dentro do seu papel, o que estimula a criatividade e a inovação.
• Responsabilidade: A confiança mútua é essencial, e todos são responsáveis pelo sucesso dos projetos.
• Trabalho em equipe: A colaboração é vista como chave para alcançar os objetivos da empresa e superar desafios.
• Aprendizado constante: A Aurum oferece diversas oportunidades para o crescimento profissional, com programas de feedback e desenvolvimento contínuo.
• Diversidade e inclusão: A empresa busca um ambiente onde todos se sintam bem-vindos e possam expressar suas opiniões e ideias sem medo de julgamento.

Esses valores refletem diretamente na forma como a Aurum lida com seus colaboradores e busca sempre aprimorar o ambiente de trabalho. A transparência nas comunicações e a promoção de um espaço inclusivo são essenciais para a construção de uma cultura sólida e inovadora.

A Vaga de Analista de Eventos Júnior: O Que Esperar

Agora, vamos falar sobre a vaga de Analista de Eventos Júnior. Este cargo é ideal para quem tem paixão por organização, planejamento e execução de eventos. Se você tem experiência na área e quer crescer em um ambiente desafiador e colaborativo, essa pode ser a sua chance.

Responsabilidades Principais

O profissional selecionado será responsável por uma série de tarefas essenciais para o sucesso dos eventos da Aurum, tanto presenciais quanto online. Suas responsabilidades incluirão:

1. Execução de eventos: Planejamento, organização e coordenação de eventos como webinars, lives, feiras e outros eventos patrocinados pela empresa.
2. Gestão de fornecedores: Contato direto com fornecedores para cotações, compras de materiais e controle de entregas.
3. Logística de eventos: Garantir que todos os aspectos operacionais do evento sejam realizados com excelência, desde a compra de brindes até a organização das listas de convidados.
4. Análise de métricas de sucesso: Após cada evento, será necessário avaliar o sucesso de cada atividade, analisando os resultados para possíveis melhorias em futuras edições.
5. Colaboração com a equipe: Trabalhar de perto com outros times da empresa, como marketing e a analista sênior, para alinhar os objetivos dos eventos com a estratégia geral da Aurum.

Qualificações Necessárias

A empresa procura profissionais que possuam:

• Formação em áreas como Comunicação Social, Marketing, Relações Públicas, Produção de Eventos ou áreas correlatas.
• Experiência básica em organização de eventos corporativos, tanto presenciais quanto online.
• Conhecimentos em gestão de orçamentos, controle financeiro e ferramentas como Excel e PowerPoint.
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita.
• Flexibilidade e proatividade para lidar com um ambiente dinâmico e em constante mudança.

Diferenciais

Além das qualificações essenciais, a Aurum valoriza alguns conhecimentos extras que podem ser um diferencial na seleção:

• Experiência com Notion para gestão de projetos.
• Conhecimento em plataformas de eventos online (como Streamyard).
• Experiência em marketing para geração de leads em eventos.
• Habilidades em branding e criação de experiências para os participantes dos eventos.
• Experiência em gestão de porta-vozes e palestrantes.

Benefícios Oferecidos: Um Pacote Atraente

A Aurum se destaca também pelos benefícios que oferece aos seus colaboradores, tornando a vaga ainda mais atrativa. Entre os benefícios estão:

• Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem descontos em folha.
• Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais.
• Plano de Saúde: Bradesco nacional.
• Plano Odontológico: Bradesco nacional.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Creche para filhos de até 5 anos.
• Gympass/Wellhub: Plataforma de bem-estar com foco em saúde física e mental.
• Consultas de saúde gratuitas, como psicológico e nutricional.
• Participação nos lucros (PLR) de até dois salários.
• Semana Relax: Férias extras entre o Natal e Ano Novo.
• Auxílio Posto de Trabalho: R$ 2.400,00 para apoiar a instalação de home office.

Esses benefícios visam garantir que os colaboradores tenham o apoio necessário para desempenhar seu trabalho da melhor maneira possível, ao mesmo tempo em que cuidam do seu bem-estar pessoal e familiar.

O Processo Seletivo: Etapas para Participar

Se você ficou interessado na vaga e deseja se candidatar, o processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

1. Cadastro no site.
2. Atividade prática para testar suas habilidades.
3. Atividade prática em correção, para avaliar a qualidade do seu trabalho.
4. Entrevista com RH e Liderança, para discutir o seu perfil e compatibilidade com a vaga.
5. Proposta de trabalho, retornos e feedbacks sobre o processo.
6. Contratação.

Este processo tem como objetivo garantir que a Aurum contrate os profissionais mais qualificados e alinhados com sua cultura organizacional.

Conclusão: Uma Oportunidade Imperdível

Se você está em busca de uma oportunidade para crescer em uma empresa inovadora e dinâmica, a vaga de Analista de Eventos Júnior na Aurum é uma excelente escolha. Além de trabalhar com eventos de grande porte, você terá a chance de se desenvolver em um ambiente que valoriza o aprendizado constante, a colaboração e o bem-estar de seus colaboradores.

Não perca essa chance de fazer parte de uma das empresas mais bem avaliadas para se trabalhar no Brasil. Se você se identificou com o perfil da vaga, não hesite em se inscrever e começar sua jornada com a Aurum!

Candidate-se para a vaga!